Chargé.e de mission Europe et coopérations territoriales transfrontalières - offre n° 3511
Offre n° O054260227000884
Publiée le 28/02/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
48 esplanade Jacques Baudot, Nancy (Meurthe-et-Moselle (54))
Poste à pourvoir le
06/09/2026
Date limite de candidature
30/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Ingénieur
Ingénieur principal
Attaché principal
Ingénieur
Ingénieur principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
il/elle met en en oeuvre les orientations stratégiques de la collectivité en matière de politique européenne. Il/elle apporte aux services opérationnels de la collectivité et aux partenaires locaux, une ingénierie à la mise en oeuvre de programmes et de projets de portée européenne afin de contribuer à en favoriser l'émergence, en particulier le programme Interreg VI A Grande Région.
Missions / conditions d'exercice
Conduite et animation de stratégies / suivi de projets
· Participe et contribue à la stratégie du département dans la mobilisation des fonds européens
· Anime l'ingénierie financière européenne au sein de la collectivité
· Assure une veille sur l'actualité communautaire ayant un impact sur les politiques départementales
· Participe et contribue à la mise en oeuvre des relations transfrontalières
· Participe à la mise en oeuvre du programme Interreg VI A Grande Région (50 % ETP) et constitue le relais local des porteurs de projets
Gestion budgétaire et administrative
· Identifie les besoins pour son domaine d'intervention, contrôle la gestion et les dépenses
· Assure la gestion administrative et financière de son domaine d'intervention
· Assure le suivi budgétaire et administratif de la mobilisation des fonds européens au sein de la collectivité
· Accompagne le suivi des projets impliquant les acteurs meurthe-et-mosellans du programme Interreg VI A Grande Région
Communication et relations internes et externes
· Travaille en réseau avec les directions centrales et territoriales, les départements du Grand Est, la Région, les partenaires de la Grande Région transfrontalière, les institutions européennes
Spécificités
· Effectue des déplacements fréquents en Département, Région, Grande Région transfrontalière
· Maîtrise de l'allemand
· Participe et contribue à la stratégie du département dans la mobilisation des fonds européens
· Anime l'ingénierie financière européenne au sein de la collectivité
· Assure une veille sur l'actualité communautaire ayant un impact sur les politiques départementales
· Participe et contribue à la mise en oeuvre des relations transfrontalières
· Participe à la mise en oeuvre du programme Interreg VI A Grande Région (50 % ETP) et constitue le relais local des porteurs de projets
Gestion budgétaire et administrative
· Identifie les besoins pour son domaine d'intervention, contrôle la gestion et les dépenses
· Assure la gestion administrative et financière de son domaine d'intervention
· Assure le suivi budgétaire et administratif de la mobilisation des fonds européens au sein de la collectivité
· Accompagne le suivi des projets impliquant les acteurs meurthe-et-mosellans du programme Interreg VI A Grande Région
Communication et relations internes et externes
· Travaille en réseau avec les directions centrales et territoriales, les départements du Grand Est, la Région, les partenaires de la Grande Région transfrontalière, les institutions européennes
Spécificités
· Effectue des déplacements fréquents en Département, Région, Grande Région transfrontalière
· Maîtrise de l'allemand
Profils recherchés
Compétences techniques :
*Connaître les politiques, dispositifs d'intervention et les acteurs de l'UE
*Maîtriser la méthodologie de conduite de projet, en particulier dans le domaine des fonds européens
* Maîtriser l'organisation et les circuits de décision de la collectivité
* Maîtriser les principes de la comptabilité publique
* Exploiter des tableaux de bord
* Maîtriser les outils du pack bureautique (Word, Excel, Powerpoint)
* Utiliser les logiciels spécifiques du service/de l'activité
Compétences relationnelles :
* Etre capable de travailler de manière transversale avec des partenaires très divers
* Travailler en réseau
* Savoir négocier
* Etre capable de transmettre des informations
* Faire preuve de diplomatie
* Prendre la parole en public et lors de débats
* Savoir convaincre ses interlocuteurs
Compétences stratégiques :
* Diagnostiquer les contextes
* Organiser l'activité et le suivi en respectant les délais
* Savoir manager un projet
* Concevoir des outils de planification
* Choisir des indicateurs pertinents dans la fixation d'objectifs et l'évaluation des actions
* Savoir être réactif
* Savoir agir dans la complexité
*Connaître les politiques, dispositifs d'intervention et les acteurs de l'UE
*Maîtriser la méthodologie de conduite de projet, en particulier dans le domaine des fonds européens
* Maîtriser l'organisation et les circuits de décision de la collectivité
* Maîtriser les principes de la comptabilité publique
* Exploiter des tableaux de bord
* Maîtriser les outils du pack bureautique (Word, Excel, Powerpoint)
* Utiliser les logiciels spécifiques du service/de l'activité
Compétences relationnelles :
* Etre capable de travailler de manière transversale avec des partenaires très divers
* Travailler en réseau
* Savoir négocier
* Etre capable de transmettre des informations
* Faire preuve de diplomatie
* Prendre la parole en public et lors de débats
* Savoir convaincre ses interlocuteurs
Compétences stratégiques :
* Diagnostiquer les contextes
* Organiser l'activité et le suivi en respectant les délais
* Savoir manager un projet
* Concevoir des outils de planification
* Choisir des indicateurs pertinents dans la fixation d'objectifs et l'évaluation des actions
* Savoir être réactif
* Savoir agir dans la complexité
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.