Assistant éducatif petite enfance (h/f)
Offre n° O054260310000092
Publiée le 28/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville, Seichamps (Meurthe-et-Moselle (54))
Poste à pourvoir le
17/08/2026
Date limite de candidature
17/08/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
4 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
• Rémunération selon grille indiciaire de la fonction publique territoriale, primes, mutuelle et prévoyance (maintien de salaire) • Autres avantages : CNAS, participation employeur au contrat de groupe prévoyance, participation employeur au contrat de gro
Descriptif de l'emploi
Vous souhaitez faire partie d'une aventure humaine unique ? Rejoignez l’équipe passionnée dans notre crèche à Seichamps.
Nous recherchons un(e) professionnel(le) de la petite enfance pour accompagner nos jeunes enfants dans leur développement pour un contrat à durée déterminée à temps plein (35h) d’une durée de 4 mois. Si vous êtes dynamique, créatif(ve) et que vous souhaitez évoluer dans un environnement de travail stimulant, cette offre est faite pour vous.
Ce que nous vous offrons :
- Un cadre de travail agréable : notre crèche est moderne et fonctionnelle, conçue pour le bien-être des enfants et des professionnels. Elle compte une section de 12 petits et une de 15 à 18 grands évoluant dans un espace composé de 5 grandes pièces permettant des activités variées avec de petits groupes d'enfants.
Nous recherchons un(e) professionnel(le) de la petite enfance pour accompagner nos jeunes enfants dans leur développement pour un contrat à durée déterminée à temps plein (35h) d’une durée de 4 mois. Si vous êtes dynamique, créatif(ve) et que vous souhaitez évoluer dans un environnement de travail stimulant, cette offre est faite pour vous.
Ce que nous vous offrons :
- Un cadre de travail agréable : notre crèche est moderne et fonctionnelle, conçue pour le bien-être des enfants et des professionnels. Elle compte une section de 12 petits et une de 15 à 18 grands évoluant dans un espace composé de 5 grandes pièces permettant des activités variées avec de petits groupes d'enfants.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité de la directrice de crèche, vous aurez pour principales missions :
- Accueillir les enfants et leurs familles en instaurant un climat de confiance tout en prenant en compte la situation des familles
- Savoir identifier et répondre, avec bienveillance, aux besoins du jeune enfant (alimentaires, physiques et affectifs).
- Faciliter le développement de son imaginaire, de sa créativité et l’aider à acquérir des gestes et des comportements autonomes en organisant et en animant des temps de jeux et des ateliers d'éveil en lien avec le projet pédagogique.
- Assurer les tâches courantes de la structure : entretien, distribution des repas, et contribuer à la propreté et au rangement des locaux et matériels
- Accueillir les enfants et leurs familles en instaurant un climat de confiance tout en prenant en compte la situation des familles
- Savoir identifier et répondre, avec bienveillance, aux besoins du jeune enfant (alimentaires, physiques et affectifs).
- Faciliter le développement de son imaginaire, de sa créativité et l’aider à acquérir des gestes et des comportements autonomes en organisant et en animant des temps de jeux et des ateliers d'éveil en lien avec le projet pédagogique.
- Assurer les tâches courantes de la structure : entretien, distribution des repas, et contribuer à la propreté et au rangement des locaux et matériels
Profils recherchés
- Titulaire du CAP Petite enfance
- Connaissances et application des règles d’hygiène et de sécurité
- Connaissances du développement de l’enfant
- Aptitude à travailler en équipe
- Rigueur, organisation, écoute
- Sens de l’observation et adaptabilité
- Sens des responsabilités, du contact et du service public
- Obligation de réserve
- Connaissances et application des règles d’hygiène et de sécurité
- Connaissances du développement de l’enfant
- Aptitude à travailler en équipe
- Rigueur, organisation, écoute
- Sens de l’observation et adaptabilité
- Sens des responsabilités, du contact et du service public
- Obligation de réserve
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.