Officier(e) de planification et de prévision opérationnelle (PPO)
Offre n° O054260310000189
Publiée le 10/03/2026
Synthèse de l'offre
Le Service Départemental d'Incendie et de Secours de Meurthe-et-Moselle dispose d'un État-major composé de 6 groupements fonctionnels, d'un centre de formation, d'un centre technique et logistique et de 4 groupements territoriaux totalisant 70 centres de secours répartis dans l'ensemble du département.
Les ressources humaines sont composées de 525 Sapeurs-Pompiers professionnels, 1911 Sapeurs-Pompiers volontaires et 96 personnels administratifs et techniques, le SDIS 54 exerce, dans le cadre de ses compétences les missions de protections des personnes, secours d'urgence aux victimes d'accidents ou de sinistres et leur évacuation, la prévention, la protection et la lutte contre les incendies. En 2022, l'activité opérationnelle de l'établissement s'élevait à 44 494 interventions.
Travailler pour le SDIS, c’est s’investir pour un employeur défendant des valeurs fortes telles que l’exemplarité, la cohésion et l’adaptabilité.
C’est également participer à la chaîne des secours, au bénéfice de la population.
Découvrez l'organisation et les missions de l'établissement public sur www.sdis54.fr
Les ressources humaines sont composées de 525 Sapeurs-Pompiers professionnels, 1911 Sapeurs-Pompiers volontaires et 96 personnels administratifs et techniques, le SDIS 54 exerce, dans le cadre de ses compétences les missions de protections des personnes, secours d'urgence aux victimes d'accidents ou de sinistres et leur évacuation, la prévention, la protection et la lutte contre les incendies. En 2022, l'activité opérationnelle de l'établissement s'élevait à 44 494 interventions.
Travailler pour le SDIS, c’est s’investir pour un employeur défendant des valeurs fortes telles que l’exemplarité, la cohésion et l’adaptabilité.
C’est également participer à la chaîne des secours, au bénéfice de la population.
Découvrez l'organisation et les missions de l'établissement public sur www.sdis54.fr
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1242 avenue du 15e génie, Écrouves (Meurthe-et-Moselle (54))
Poste à pourvoir le
13/04/2026
Date limite de candidature
12/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité civile >
Sapeurs-pompiers
Grade(s) recherché(s)
Lieutenant de 2nde classe de SPP
Lieutenant de 1ère classe de SPP
Lieutenant de 1ère classe de SPP
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
L’officier(e) PPO développe les outils de planification et maintient la couverture opérationnelle à l’échelle du groupement. Il ou elle assure des missions de prévision en matière de DECI et d’urbanisme.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales
Planifier et préparer la réponse opérationnelle : analyser l’impact des événements et arrêtés, élaborer et mettre à jour les outils de planification.
Concevoir et organiser des exercices opérationnels (ORSEC, inter-centres, locaux) afin de maintenir la préparation des équipes.
Assurer le suivi de la couverture opérationnelle et contribuer à la qualité de la réponse par l’analyse des situations, la rédaction de consignes et le suivi des retours d’expérience.
Piloter la défense extérieure contre l’incendie (DECI) : suivi des points d’eau incendie, conseil aux collectivités et application de la réglementation.
Instruire les dossiers d’urbanisme et formuler des avis techniques pour améliorer la sécurité incendie des projets.
Planifier et préparer la réponse opérationnelle : analyser l’impact des événements et arrêtés, élaborer et mettre à jour les outils de planification.
Concevoir et organiser des exercices opérationnels (ORSEC, inter-centres, locaux) afin de maintenir la préparation des équipes.
Assurer le suivi de la couverture opérationnelle et contribuer à la qualité de la réponse par l’analyse des situations, la rédaction de consignes et le suivi des retours d’expérience.
Piloter la défense extérieure contre l’incendie (DECI) : suivi des points d’eau incendie, conseil aux collectivités et application de la réglementation.
Instruire les dossiers d’urbanisme et formuler des avis techniques pour améliorer la sécurité incendie des projets.
Profils recherchés
Vous possédez de bonnes connaissances de l’environnement administratif et opérationnel ainsi que de la réglementation applicable à votre domaine. À l’aise avec les outils bureautiques et les logiciels métiers, vous faites preuve de rigueur, d’organisation et de capacités rédactionnelles.
Autonome et méthodique, vous savez analyser des situations, planifier votre activité et respecter les délais et procédures. Doté(e) de bonnes qualités relationnelles, vous appréciez le travail en équipe et savez adapter votre communication à vos interlocuteurs.
Discrétion professionnelle, sens du service public, capacité d’adaptation et force de proposition seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste.
Autonome et méthodique, vous savez analyser des situations, planifier votre activité et respecter les délais et procédures. Doté(e) de bonnes qualités relationnelles, vous appréciez le travail en équipe et savez adapter votre communication à vos interlocuteurs.
Discrétion professionnelle, sens du service public, capacité d’adaptation et force de proposition seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Les dossiers de candidatures devront être envoyés au plus tard le 12 avril 2026 via le formulaire suivant :
https://demarches.adullact.org/commencer/2026_03_gtpt_officier-ppo
Pour tous renseignements complémentaires, contacter le Lcl Lionel ROBERT (03 83 80 96 34)
Pour toutes difficultés avec le formulaire de candidature, contacter Madame Coralie CLAUDE (03 83 16 46 50) ou le Capitaine Norbert HUSSON (03 83 16 46 48)
https://demarches.adullact.org/commencer/2026_03_gtpt_officier-ppo
Pour tous renseignements complémentaires, contacter le Lcl Lionel ROBERT (03 83 80 96 34)
Pour toutes difficultés avec le formulaire de candidature, contacter Madame Coralie CLAUDE (03 83 16 46 50) ou le Capitaine Norbert HUSSON (03 83 16 46 48)
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.