Puériculteur.trice chargé.e de l'évaluation des Informations Préoccupantes- Offre 2378
Offre n° O054260310000210
Publiée le 11/03/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Rue Lucien Hinzelin, Champigneulles (Meurthe-et-Moselle (54))
Poste à pourvoir le
11/05/2026
Date limite de candidature
10/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Puéricultrice
Puéricultrice de classe supérieure, ancien cadre d'emplois décret 92-859 (en extinction)
Puéricultrice de classe supérieure, ancien cadre d'emplois décret 92-859 (en extinction)
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
MISSION : la puéricultrice de PMI participe à la mise en oeuvre des politiques départementales de protection et de promotion de santé maternelle et infantile telles que définies par l'assemblée départementale, en référence au code de la santé publique et conformément aux recommandations officielles.
La puéricultrice référente évalue les informations préoccupantes en protection de l'enfance selon les attendus de la loi de mars 2016 (décret du 28 /10/2016) et conformément aux orientations et préconisations de la ligne métier
Elle exerce son activité sur l'ensemble du territoire du Val de Lorraine.
La puéricultrice référente évalue les informations préoccupantes en protection de l'enfance selon les attendus de la loi de mars 2016 (décret du 28 /10/2016) et conformément aux orientations et préconisations de la ligne métier
Elle exerce son activité sur l'ensemble du territoire du Val de Lorraine.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES
* Evaluer les informations préoccupantes en protection de l'enfance
* Construire une culture commune, partager les pratiques et les problématiques, utiliser un langage et des références partagés
* Renforcer l'efficacité professionnelle et l'expertise dans le domaine de la protection de l'enfance
* Sécuriser l'évaluation, en assurant une réponse et des propositions adaptées à la situation et répondant aux besoins des enfants et des familles
* Améliorer la qualité et la pertinence des écrits, dans le respect du cadre réglementaire
* Préparer et organiser les relais vers d'autres services,
* Contribuer à un travail en réseau avec d'autres partenaires institutionnels, associatifs ou élus
* Contribuer à la construction d'une dynamique locale sur son périmètre d'intervention, de par sa connaissance de l'environnement et des partenaires (Education nationale, structures petites enfances, CMP, médiation...)
* Assurer des liens réguliers avec ses collègues puéricultrices de secteur, tient à jour les dossiers santé de l'enfant Contribue à un travail en réseau avec d'autres partenaires institutionnels, associatifs, libéraux, paramédicaux
* Participe aux concertations lorsqu'une demande de mesure administrative est sollicitée
* Peut rester en référence d'une situation sur une période déterminée si nécessaire
* Peut être amené(e)à intervenir en renfort de ses collègues puéricultrice de secteur selon sa charge d'activité: bilan de santé en école maternelle, agrément et suivi des assistants maternels, consultation petite enfance
* Effectue le recueil annuel des données statistiques d'activité et rédige un rapport qualitatif
* Tient à jour une documentation technique et veille à l'actualisation de ses connaissances
* Participe au travail de l'équipe pluridisciplinaire au sein des MDS,
* Participe aux réunions professionnelles le (la) concernant au niveau départemental, territorial et en MDS
* Participe à la formation des étudiants et à l'accueil des nouveaux professionnels.
* Peut-être sollicitée pour intervenir en urgence sur des horaires en dehors des plages variables, à la demande des cadres de missions
* Intervient sur l'ensemble du territoire de VDL avec de nombreux déplacements
* Evaluer les informations préoccupantes en protection de l'enfance
* Construire une culture commune, partager les pratiques et les problématiques, utiliser un langage et des références partagés
* Renforcer l'efficacité professionnelle et l'expertise dans le domaine de la protection de l'enfance
* Sécuriser l'évaluation, en assurant une réponse et des propositions adaptées à la situation et répondant aux besoins des enfants et des familles
* Améliorer la qualité et la pertinence des écrits, dans le respect du cadre réglementaire
* Préparer et organiser les relais vers d'autres services,
* Contribuer à un travail en réseau avec d'autres partenaires institutionnels, associatifs ou élus
* Contribuer à la construction d'une dynamique locale sur son périmètre d'intervention, de par sa connaissance de l'environnement et des partenaires (Education nationale, structures petites enfances, CMP, médiation...)
* Assurer des liens réguliers avec ses collègues puéricultrices de secteur, tient à jour les dossiers santé de l'enfant Contribue à un travail en réseau avec d'autres partenaires institutionnels, associatifs, libéraux, paramédicaux
* Participe aux concertations lorsqu'une demande de mesure administrative est sollicitée
* Peut rester en référence d'une situation sur une période déterminée si nécessaire
* Peut être amené(e)à intervenir en renfort de ses collègues puéricultrice de secteur selon sa charge d'activité: bilan de santé en école maternelle, agrément et suivi des assistants maternels, consultation petite enfance
* Effectue le recueil annuel des données statistiques d'activité et rédige un rapport qualitatif
* Tient à jour une documentation technique et veille à l'actualisation de ses connaissances
* Participe au travail de l'équipe pluridisciplinaire au sein des MDS,
* Participe aux réunions professionnelles le (la) concernant au niveau départemental, territorial et en MDS
* Participe à la formation des étudiants et à l'accueil des nouveaux professionnels.
* Peut-être sollicitée pour intervenir en urgence sur des horaires en dehors des plages variables, à la demande des cadres de missions
* Intervient sur l'ensemble du territoire de VDL avec de nombreux déplacements
Profils recherchés
Compétences stratégiques
* Analyser un contexte
* Etre capable d'identifier les situations à risque
* Alerter sur des risques, dysfonctionnements ou des urgences à traiter
* Dégager les priorités d'intervention
* Organiser et prioriser les actions
*Etre capable de prendre des initiatives
* Etre capable d'évaluer ses actions et en rendre compte
* Etre capable de questionner ses pratiques professionnelles
· Respecter la déontologie et/ou l'éthique
Compétences relationnelles
* Savoir créer un climat et une relation de confiance
* Maîtriser les techniques d'entretien individuel
* Savoir écouter
* Savoir travailler en équipe
* Savoir rendre compte de ses actions
*Savoir gérer des situations d'urgence avec sérénité et recul
* Travailler en réseau
* Etre capable de collaborer avec les services et les interlocuteurs externes
* Animer ou conduire des réunions
Compétences techniques
* Etre titulaire du DE de puéricultrice
* Savoir situer son action dans le champ légal et réglementaire de son domaine d'intervention
* Rédiger des écrits professionnels (rapports, notes de synthèse, notes techniques,...)
* Utiliser les techniques de recueil, de traitement et de diffusion de l'information
* Utiliser le matériel de dépistage
* Utiliser les outils du pack bureautique (Word, Excel, Powerpoint)
* Utiliser les logiciels spécifiques du service/de l'activité
* Analyser un contexte
* Etre capable d'identifier les situations à risque
* Alerter sur des risques, dysfonctionnements ou des urgences à traiter
* Dégager les priorités d'intervention
* Organiser et prioriser les actions
*Etre capable de prendre des initiatives
* Etre capable d'évaluer ses actions et en rendre compte
* Etre capable de questionner ses pratiques professionnelles
· Respecter la déontologie et/ou l'éthique
Compétences relationnelles
* Savoir créer un climat et une relation de confiance
* Maîtriser les techniques d'entretien individuel
* Savoir écouter
* Savoir travailler en équipe
* Savoir rendre compte de ses actions
*Savoir gérer des situations d'urgence avec sérénité et recul
* Travailler en réseau
* Etre capable de collaborer avec les services et les interlocuteurs externes
* Animer ou conduire des réunions
Compétences techniques
* Etre titulaire du DE de puéricultrice
* Savoir situer son action dans le champ légal et réglementaire de son domaine d'intervention
* Rédiger des écrits professionnels (rapports, notes de synthèse, notes techniques,...)
* Utiliser les techniques de recueil, de traitement et de diffusion de l'information
* Utiliser le matériel de dépistage
* Utiliser les outils du pack bureautique (Word, Excel, Powerpoint)
* Utiliser les logiciels spécifiques du service/de l'activité
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.