Chef de projet grands projets de mobilités/projets innovants (F/H)
Offre n° O054260310000436
Publiée le 10/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
- 22/24 Viaduc Kennedy, Nancy (Meurthe-et-Moselle (54))
Poste à pourvoir le
10/04/2026
Date limite de candidature
09/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Mobilité, déplacements et transports >
Politique des déplacements
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Située au cœur de la Région Grand Est, la Métropole du Grand Nancy regroupe 20 communes et offre un environnement de travail stimulant et varié. Avec ses 1459 agents, elle joue un rôle clé dans le développement urbain, l’aménagement du territoire et l’amélioration du quotidien des habitants. En rejoignant cette collectivité dynamique, vous aurez l’opportunité de participer à des projets innovants au service des citoyens, tout en évoluant dans un cadre professionnel collaboratif et enrichissant. La diversité des missions et l'engagement pour un avenir durable font de la Métropole du Grand Nancy un lieu où chaque talent peut s’épanouir.
Au sein du pôle MDUD, la Direction des Mobilités, composée de 48 personnes, assure les missions d’études et de gestion de la circulation, de maîtrise d’ouvrage des grands projets de transports, de mise en œuvre et d’animation des politiques publiques sur les Mobilités Actives, de Gestion du stationnement et enfin l’élaboration et le suivi du Plan Métropolitain des Mobilités.
Dans une approche transversale, la Direction des Mobilités recrute un chef de projet pour le développement et la Maîtrise d’Ouvrage des grands projets de mobilités, et tout particulièrement des projets innovants dont Urbanloop.
Au sein du pôle MDUD, la Direction des Mobilités, composée de 48 personnes, assure les missions d’études et de gestion de la circulation, de maîtrise d’ouvrage des grands projets de transports, de mise en œuvre et d’animation des politiques publiques sur les Mobilités Actives, de Gestion du stationnement et enfin l’élaboration et le suivi du Plan Métropolitain des Mobilités.
Dans une approche transversale, la Direction des Mobilités recrute un chef de projet pour le développement et la Maîtrise d’Ouvrage des grands projets de mobilités, et tout particulièrement des projets innovants dont Urbanloop.
Missions / conditions d'exercice
• Vous pilotez la Maitrise d’Ouvrage de différents projets de Mobilités, en déclinaison du Plan Métropolitain des Mobilités ;
• Vous pilotez plus particulièrement le projet et la maitrise d’œuvre de l'opération de Parc de l'ancienne voie ferrée, ainsi que le suivi des études avec la société Urbanloop et la coordination de l'interface entre les aménagements du parc et les infrastructures Urbanloop ;
• Vous assurez le suivi technique et administratif des études et des procédures réglementaires nécessaire à la réalisation des projets y compris les aspects concertation et communication ;
• Vous lancez, pilotez et participez aux études de déplacements (circulation, transports, mobilités actives) à l’échelle de l’agglomération ou de secteur à enjeux ;
• Vous participez aux activités générales du service : coordination et planification de l’activité du service et du budget, processus d’amélioration de la gestion de projet, …
• Vous pilotez plus particulièrement le projet et la maitrise d’œuvre de l'opération de Parc de l'ancienne voie ferrée, ainsi que le suivi des études avec la société Urbanloop et la coordination de l'interface entre les aménagements du parc et les infrastructures Urbanloop ;
• Vous assurez le suivi technique et administratif des études et des procédures réglementaires nécessaire à la réalisation des projets y compris les aspects concertation et communication ;
• Vous lancez, pilotez et participez aux études de déplacements (circulation, transports, mobilités actives) à l’échelle de l’agglomération ou de secteur à enjeux ;
• Vous participez aux activités générales du service : coordination et planification de l’activité du service et du budget, processus d’amélioration de la gestion de projet, …
Profils recherchés
PROFIL
Savoir-faire :
• Diplôme supérieur en lien avec les Mobilités ou l’aménagement des espaces publics et/ou ingénieur généraliste avec une expérience significative en matière de mobilités ou de gestion de projets complexes.
• Première expérience en collectivité appréciée.
• Permis B
Savoir-être :
• Aptitude à la conduite de projets.
• Implication, rigueur, capacité d’écoute, de réactivité, sens du service public
La métropole du Grand Nancy mène une politique active en faveur du recrutement et du maintien dans l’emploi pour les personnes en situation de handicap. A ce titre les candidats ayant la reconnaissance de Bénéficiaire de l’Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés (RQTH, AAH…) peuvent candidater sous réserve de la compatibilité à la tenue du poste.
Savoir-faire :
• Diplôme supérieur en lien avec les Mobilités ou l’aménagement des espaces publics et/ou ingénieur généraliste avec une expérience significative en matière de mobilités ou de gestion de projets complexes.
• Première expérience en collectivité appréciée.
• Permis B
Savoir-être :
• Aptitude à la conduite de projets.
• Implication, rigueur, capacité d’écoute, de réactivité, sens du service public
La métropole du Grand Nancy mène une politique active en faveur du recrutement et du maintien dans l’emploi pour les personnes en situation de handicap. A ce titre les candidats ayant la reconnaissance de Bénéficiaire de l’Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés (RQTH, AAH…) peuvent candidater sous réserve de la compatibilité à la tenue du poste.
Contact et modalités de candidature
Contact
0383918391
Informations complémentaires
Particularités du poste
• Poste situé au bâtiment Chalnot, 7 rue Pierre Chalnot
• Horaires de travail selon des plages fixes et variables
• Pics d’activité possibles
• Disponibilité les soirs / weekends de manière exceptionnelle
Rémunération
• Prime de fin d’année et prime de vacances (sous conditions d’ancienneté)
• Remboursement des frais de transports en commun à hauteur de 75% de l’abonnement de transport en commun plafonné à 101,75€ mensuel
• Forfait mobilité durable
Avantages sociaux
• Poste éligible au télétravail après une période d’intégration et suivant le règlement interne
• Participation de l’employeur à la protection sociale complémentaire « Prévoyance – Maintien de salaire »
• Comité d’Action Sociale (dont chèques vacances) et Amicale du personnel (dont tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs)
• Chèques déjeuner (valeur faciale 8€ dont 4,80€ à la charge de l’employeur)
• Animations (sportives et culturelles) proposées sur la pause méridienne
Processus de recrutement
Les candidatures sont à adresser à Monsieur le Président de la Métropole du Grand Nancy
En rappelant la référence d’offre GN 26-35
Seules les candidatures transmises via notre site pourront être examinées.
Date limite de candidature : 10/04/2026
• Poste situé au bâtiment Chalnot, 7 rue Pierre Chalnot
• Horaires de travail selon des plages fixes et variables
• Pics d’activité possibles
• Disponibilité les soirs / weekends de manière exceptionnelle
Rémunération
• Prime de fin d’année et prime de vacances (sous conditions d’ancienneté)
• Remboursement des frais de transports en commun à hauteur de 75% de l’abonnement de transport en commun plafonné à 101,75€ mensuel
• Forfait mobilité durable
Avantages sociaux
• Poste éligible au télétravail après une période d’intégration et suivant le règlement interne
• Participation de l’employeur à la protection sociale complémentaire « Prévoyance – Maintien de salaire »
• Comité d’Action Sociale (dont chèques vacances) et Amicale du personnel (dont tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs)
• Chèques déjeuner (valeur faciale 8€ dont 4,80€ à la charge de l’employeur)
• Animations (sportives et culturelles) proposées sur la pause méridienne
Processus de recrutement
Les candidatures sont à adresser à Monsieur le Président de la Métropole du Grand Nancy
En rappelant la référence d’offre GN 26-35
Seules les candidatures transmises via notre site pourront être examinées.
Date limite de candidature : 10/04/2026
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.