Régisseur.se technique - Offre 1041
Offre n° O054260317000254
Publiée le 18/03/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Place de la 2eme Division de Cavalerie, Lunéville (Meurthe-et-Moselle (54))
Poste à pourvoir le
05/07/2026
Date limite de candidature
17/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Programmation et techniques du spectacle
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
MISSION : le.la régisseur.se technique assure une veille sur l'ensemble des équipements techniques des espaces destinés à recevoir du public, contribue à l'accueil de spectacles ou évènements se déroulant sur le site et a la charge de l'entretien des matériels.
Missions / conditions d'exercice
Veille technique
· Assure la mise en confort des espaces accueillant le public (régulation thermique, ventilation, éclairage, sonorisation, sécurité, ...)
· Gère le parc de matériel technique dédié aux manifestations
· Veille au bon fonctionnement des espaces et des installations
Accueil de spectacles ou évènements
· Prépare et met en place les matériels nécessaires aux manifestations selon les fiches techniques
· Est l'interlocuteur des techniciens des compagnies ou artistes invités ainsi que des prestataires et coordonne leurs interventions
· Gère et encadre les intermittents techniques nécessaires à l'appui des montages, ou des évènements, réalise les déclarations et suit les contrats GUSO avec l'appui des services administratifs et comptables
· Prépare et organise les investissements annuels et pluri annuels nécessaires à la gestion du parc matériel évènementiel
· Participe à l'écriture des marchés publics et consultations relatifs aux investissements et fonctionnement des activités évènementielles
· Travaille en transversalité avec l'unité logistique et entretien, et le pôle musée et patrimoine, pour appuyer les actions du château
· Procède à l'aménagement des locaux : mise en place des sièges, tables, supports ou matériels nécessaires à la scénographie, et gère les équipements particuliers à certaines formes de spectacles ou expositions
· Assure ou contribue à la régie son et lumière, vidéo, informatique des spectacles et événements
· Effectue les rangements après spectacle ou évènement
· Est chargé de l'ouverture et fermeture des espaces utilisés
· Assure la captation vidéo, et la retransmission en direct des conférences et certaines manifestations.
· Gestion de la chaîne YouTube
Entretien des matériels
· Assure le suivi de l'entretien du matériel et coordonne les interventions des entreprises lors des opérations de révision ou de réparation
· Effectue les essais et tests nécessaires
Spécificités
· Amplitude horaire fluctuante en fonction du programme des manifestations sur le site
· Travail les week-ends et jours fériés
· Travaux de manutention et en hauteur
· Habilitations électriques
· Permis B exigé.
· Assure la mise en confort des espaces accueillant le public (régulation thermique, ventilation, éclairage, sonorisation, sécurité, ...)
· Gère le parc de matériel technique dédié aux manifestations
· Veille au bon fonctionnement des espaces et des installations
Accueil de spectacles ou évènements
· Prépare et met en place les matériels nécessaires aux manifestations selon les fiches techniques
· Est l'interlocuteur des techniciens des compagnies ou artistes invités ainsi que des prestataires et coordonne leurs interventions
· Gère et encadre les intermittents techniques nécessaires à l'appui des montages, ou des évènements, réalise les déclarations et suit les contrats GUSO avec l'appui des services administratifs et comptables
· Prépare et organise les investissements annuels et pluri annuels nécessaires à la gestion du parc matériel évènementiel
· Participe à l'écriture des marchés publics et consultations relatifs aux investissements et fonctionnement des activités évènementielles
· Travaille en transversalité avec l'unité logistique et entretien, et le pôle musée et patrimoine, pour appuyer les actions du château
· Procède à l'aménagement des locaux : mise en place des sièges, tables, supports ou matériels nécessaires à la scénographie, et gère les équipements particuliers à certaines formes de spectacles ou expositions
· Assure ou contribue à la régie son et lumière, vidéo, informatique des spectacles et événements
· Effectue les rangements après spectacle ou évènement
· Est chargé de l'ouverture et fermeture des espaces utilisés
· Assure la captation vidéo, et la retransmission en direct des conférences et certaines manifestations.
· Gestion de la chaîne YouTube
Entretien des matériels
· Assure le suivi de l'entretien du matériel et coordonne les interventions des entreprises lors des opérations de révision ou de réparation
· Effectue les essais et tests nécessaires
Spécificités
· Amplitude horaire fluctuante en fonction du programme des manifestations sur le site
· Travail les week-ends et jours fériés
· Travaux de manutention et en hauteur
· Habilitations électriques
· Permis B exigé.
Profils recherchés
Compétences relationnelles :
● Etre en mesure de travailler en équipe
● Etre capable de collaborer avec les services et les interlocuteurs externes
* Savoir négocier
* Comprendre les besoins de son interlocuteur
* Savoir se rendre disponible
* Savoir gérer le stress
* Faire preuve de diplomatie
Compétences techniques :
· Connaître l'organisation et les circuits de décision de la collectivité
· Connaître les techniques et matériels de sonorisation et mise en lumière
* Connaître les règles de sécurité dans un bâtiment/un espace accueillant du public
* Connaître la réglementation sécurité incendie dans les bâtiments accueillant du public
* Connaître la réglementation hygiène et sécurité ainsi que les principes de prévention
* Savoir élaborer des outils de suivi
* Connaître les règles d'utilisation et d'entretien des matériels
* Maîtriser les outils du pack bureautique (Word, Excel, Powerpoint)
Compétences stratégiques :
● Faire preuve de rigueur dans l'organisation de son travail
· Etre autonome dans l'organisation et l'exécution de son travail
· Savoir anticiper
· Etre capable d'organiser et coordonner
● Etre capable de prendre des initiatives
● Etre en mesure de travailler en équipe
● Etre capable de collaborer avec les services et les interlocuteurs externes
* Savoir négocier
* Comprendre les besoins de son interlocuteur
* Savoir se rendre disponible
* Savoir gérer le stress
* Faire preuve de diplomatie
Compétences techniques :
· Connaître l'organisation et les circuits de décision de la collectivité
· Connaître les techniques et matériels de sonorisation et mise en lumière
* Connaître les règles de sécurité dans un bâtiment/un espace accueillant du public
* Connaître la réglementation sécurité incendie dans les bâtiments accueillant du public
* Connaître la réglementation hygiène et sécurité ainsi que les principes de prévention
* Savoir élaborer des outils de suivi
* Connaître les règles d'utilisation et d'entretien des matériels
* Maîtriser les outils du pack bureautique (Word, Excel, Powerpoint)
Compétences stratégiques :
● Faire preuve de rigueur dans l'organisation de son travail
· Etre autonome dans l'organisation et l'exécution de son travail
· Savoir anticiper
· Etre capable d'organiser et coordonner
● Etre capable de prendre des initiatives
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.