Adjoint(e) au Responsable du Service Eau et Assainissement
Offre n° O054260320000236
Publiée le 20/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Composée de 48 communes et de 20800 habitants, la Communauté de Communes Mad & Moselle est située aux portes de la Métropole de Metz et du Sillon Lorrain, en plein cœur du Parc Naturel Régional de Lorraine. Le siège administratif est situé à Thiaucourt à 15 minutes de Pont-à-Mousson. En plein développement, la CCM&M s'inscrit dans un projet territorial de développement durable axé autour des transitions écologiques, avec l'ambition d'être « une terre fertile et accueillante, ouverte, à haut niveau de services - véritable jardin des métropoles lorraines au cœur du Parc Naturel Régional de Lorraine »
Lieu de travail
2bis rue Henri Poulet, Thiaucourt-Regniéville (Meurthe-et-Moselle (54))
Poste à pourvoir le
20/04/2026
Date limite de candidature
19/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Intitulé et positionnement :
·Intitulé proposé : « Adjoint(e) au responsable du service Eau et Assainissement ».
·Cadre d’emplois cible : ingénieur territorial ou technicien principal (selon profil).
Rattachement hiérarchique : responsable du service eau et assainissement / direction technique. L’adjoint(e)
travaille en lien étroit avec le responsable du service et le technicien opérationnel, avec un rôle de coordination
et d’appui à l’organisation du service.
·Intitulé proposé : « Adjoint(e) au responsable du service Eau et Assainissement ».
·Cadre d’emplois cible : ingénieur territorial ou technicien principal (selon profil).
Rattachement hiérarchique : responsable du service eau et assainissement / direction technique. L’adjoint(e)
travaille en lien étroit avec le responsable du service et le technicien opérationnel, avec un rôle de coordination
et d’appui à l’organisation du service.
Missions / conditions d'exercice
Les missions :
Assurer l’entretien des réseaux d’eau usées et d’eau potable
Assurer la surveillance et la maintenance des ouvrages et équipements
Détecter les dysfonctionnements et réaliser les réparations de 1er niveau, notamment sur les fuites sur
canalisations et branchements
Participer aux opérations de recherche de fuites et de relèves de compteurs
Assurer des tâches courantes dont l’entretien du matériel
Réaliser le suivi d’activité
Missions transversales et relationnelles :
·Participer à la définition de la stratégie de gestion des services publics de l’eau et de l’assainissement (modes de
gestion, niveaux de service, qualité de la relation usagers).
·Assurer l’interface technique avec les élus, les autres services (voirie, habitat, environnement) et les usagers pour les
projets et les situations sensibles (plaintes, dysfonctionnements).
·Contribuer à l’animation de l’équipe (appui au responsable, relais hiérarchique ponctuel, coordination des
interventions de terrain).
1.Pilotage technique eau et assainissement
·Participer au suivi des réseaux d’eau potable et d’assainissement.
·Contribuer au bon fonctionnement des ouvrages (réseaux, postes de relevage, stations…).
·Suivre les interventions et les incidents (fuites, débordements, dysfonctionnements).
·Être en appui sur les problématiques techniques du quotidien.
·Mettre en oeuvre le programme pluriannuel de travaux issu des schémas directeurs eau et assainissement
(renouvellement réseaux, sécurisation alimentation, mise en conformité stations).
·Assurer la maîtrise d’ouvrage et/ou la maîtrise d’oeuvre d’opérations (diagnostics, avant‑projets, DCE, suivi de chantier,
réception).
·Suivre l’exploitation des ouvrages et réseaux (performance hydraulique, autosurveillance, conformité réglementaire,
hygiène et sécurité) en lien avec les équipes de terrain ou les délégataires.
2.Organisation et coordination
·Participer à la planification des interventions avec le technicien.
·Aider à prioriser les actions et structurer l’activité du service.
·Mettre en place ou suivre des outils simples (planning, tableaux de suivi).
·Contribuer à la coordination des prestataires et entreprises.
3.Ingénierie et études
·Piloter ou contribuer aux études techniques : schémas directeurs, zonages d’assainissement, études de sécurisation
de la ressource, modélisation hydraulique simplifiée.
·Analyser les besoins de renouvellement et d’extension des réseaux à partir des données patrimoniales, du SIG, des
retours d’exploitation et des projets urbains.
·Préparer les dossiers de financement (subventions, appels à projets eau et assainissement) et les pièces techniques
des marchés publics (CCTP, BPU, DQE).
4.Urbanisme et intégration des réseaux dans les projets d’aménagement
·Instruire les volets « eau potable » et « assainissement » des autorisations d’urbanisme (permis de construire,
lotissements, ZAC) : avis techniques, conditions de raccordement, capacités des ouvrages.
·Assurer le lien technique et administratif avec les services urbanisme des communes, les aménageurs et les bureaux
d’études pour intégrer les contraintes de réseaux dès la conception des projets.
·Identifier et programmer les extensions ou
Assurer l’entretien des réseaux d’eau usées et d’eau potable
Assurer la surveillance et la maintenance des ouvrages et équipements
Détecter les dysfonctionnements et réaliser les réparations de 1er niveau, notamment sur les fuites sur
canalisations et branchements
Participer aux opérations de recherche de fuites et de relèves de compteurs
Assurer des tâches courantes dont l’entretien du matériel
Réaliser le suivi d’activité
Missions transversales et relationnelles :
·Participer à la définition de la stratégie de gestion des services publics de l’eau et de l’assainissement (modes de
gestion, niveaux de service, qualité de la relation usagers).
·Assurer l’interface technique avec les élus, les autres services (voirie, habitat, environnement) et les usagers pour les
projets et les situations sensibles (plaintes, dysfonctionnements).
·Contribuer à l’animation de l’équipe (appui au responsable, relais hiérarchique ponctuel, coordination des
interventions de terrain).
1.Pilotage technique eau et assainissement
·Participer au suivi des réseaux d’eau potable et d’assainissement.
·Contribuer au bon fonctionnement des ouvrages (réseaux, postes de relevage, stations…).
·Suivre les interventions et les incidents (fuites, débordements, dysfonctionnements).
·Être en appui sur les problématiques techniques du quotidien.
·Mettre en oeuvre le programme pluriannuel de travaux issu des schémas directeurs eau et assainissement
(renouvellement réseaux, sécurisation alimentation, mise en conformité stations).
·Assurer la maîtrise d’ouvrage et/ou la maîtrise d’oeuvre d’opérations (diagnostics, avant‑projets, DCE, suivi de chantier,
réception).
·Suivre l’exploitation des ouvrages et réseaux (performance hydraulique, autosurveillance, conformité réglementaire,
hygiène et sécurité) en lien avec les équipes de terrain ou les délégataires.
2.Organisation et coordination
·Participer à la planification des interventions avec le technicien.
·Aider à prioriser les actions et structurer l’activité du service.
·Mettre en place ou suivre des outils simples (planning, tableaux de suivi).
·Contribuer à la coordination des prestataires et entreprises.
3.Ingénierie et études
·Piloter ou contribuer aux études techniques : schémas directeurs, zonages d’assainissement, études de sécurisation
de la ressource, modélisation hydraulique simplifiée.
·Analyser les besoins de renouvellement et d’extension des réseaux à partir des données patrimoniales, du SIG, des
retours d’exploitation et des projets urbains.
·Préparer les dossiers de financement (subventions, appels à projets eau et assainissement) et les pièces techniques
des marchés publics (CCTP, BPU, DQE).
4.Urbanisme et intégration des réseaux dans les projets d’aménagement
·Instruire les volets « eau potable » et « assainissement » des autorisations d’urbanisme (permis de construire,
lotissements, ZAC) : avis techniques, conditions de raccordement, capacités des ouvrages.
·Assurer le lien technique et administratif avec les services urbanisme des communes, les aménageurs et les bureaux
d’études pour intégrer les contraintes de réseaux dès la conception des projets.
·Identifier et programmer les extensions ou
Profils recherchés
Profil et compétences attendues :
·Formation : ingénieur ou bac+3/5 dans les métiers de l’eau, de l’assainissement de l’hydraulique urbaine ou du génie
civil ; expérience confirmée en service eau/assainissement appréciée.
·Une première expérience en eau/assainissement est appréciée, mais les profils évolutifs sont les bienvenus.
·Une connaissance de base ou une appétence technique en électrice serait un plus.
·Compétences techniques : hydraulique des réseaux, fonctionnement des ouvrages de traitement, réglementation eau
potable et assainissement, bases solides en urbanisme (autorisations, zonages, PLU(i)).
·Compétences méthodologiques : conduite de projet, rédaction de pièces techniques de marché, suivi de travaux, à
l’aise avec les outils informatiques (Excel, utilisation d’outils SIG apprécié) et des logiciels métier eau/assainissement.
·Qualités personnelles : capacité d’analyse, sens du service public, aisance relationnelle avec élus, aménageurs et
usagers, autonomie et esprit d’équipe.
·Formation : ingénieur ou bac+3/5 dans les métiers de l’eau, de l’assainissement de l’hydraulique urbaine ou du génie
civil ; expérience confirmée en service eau/assainissement appréciée.
·Une première expérience en eau/assainissement est appréciée, mais les profils évolutifs sont les bienvenus.
·Une connaissance de base ou une appétence technique en électrice serait un plus.
·Compétences techniques : hydraulique des réseaux, fonctionnement des ouvrages de traitement, réglementation eau
potable et assainissement, bases solides en urbanisme (autorisations, zonages, PLU(i)).
·Compétences méthodologiques : conduite de projet, rédaction de pièces techniques de marché, suivi de travaux, à
l’aise avec les outils informatiques (Excel, utilisation d’outils SIG apprécié) et des logiciels métier eau/assainissement.
·Qualités personnelles : capacité d’analyse, sens du service public, aisance relationnelle avec élus, aménageurs et
usagers, autonomie et esprit d’équipe.
Contact et modalités de candidature
Contact
0383819169
Informations complémentaires
Conditions :
·Permis B requis
·Astreintes possibles selon organisation
·Accompagnement à la prise de poste et montée en compétences assurée
·Permis B requis
·Astreintes possibles selon organisation
·Accompagnement à la prise de poste et montée en compétences assurée
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.