Manutentionnaire / Chauffeur F/H
Offre n° O054260403001490
Publiée le 03/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
HOTEL DE VILLE - 4 AVENUE DE LA GRANDE DUCHESSE CHARLOTTE - BP 80048, Longwy (Meurthe-et-Moselle (54))
Poste à pourvoir le
15/05/2026
Date limite de candidature
03/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Rémunération statutaire - régime indemnitaire - participation mutuelle
Descriptif de l'emploi
La Ville de Longwy, Commune de plus de 15 000 habitants et comptant 270 agents municipaux, recrute un(e) manutentionnaire / chauffeur(euse). Sous la responsabilité du coordinateur du Centre Technique Municipal, vous serez chargé(e) d’assurer les opérations de manipulation, portage, déplacement ou chargement de marchandises, de produits ou d’objets. Vous réaliserez ces opérations manuellement ou à l’aide d’engins spéciaux de manutention. Vus effectuerez l’entretien quotidien, le nettoyage du véhicule et la tenue des documents de bord.
Missions / conditions d'exercice
- Préparer des opérations de manutention de produits et marchandises
o Etiqueter, classer et emballer des produits et marchandises
o Choisir des accessoires de manutention adaptés (sangle, élingue, palonnier, fourche de levage…)
- Porter, charger et décharger des marchandises ou des produits
o Adapter les conditions de manipulation aux différents produits (poids, encombrement, fragilité)
o Utiliser avec aisance et sécurité des matériels d’élévation et de transports de matériels
- Assurer la manutention et l’installation des matériels de fêtes et cérémonies
o Entreposer et retirer les marchandises
o Manipuler différents matériels (barrières, chaises, estrades, chapiteaux, pavoisements…)
o Lire un plan et interpréter les représentations techniques
- Assurer l’entretien courant du matériel de manutention
o Réaliser des opérations d’entretien et de maintenance de 1er niveau
o Faire appel à un professionnel en cas de panne
- Contrôler, entretenir et effectuer la maintenance préventive du véhicule
o Effectuer l’entretien courant du véhicule
o Réaliser des réparations et dépannages simples
o Renseigner le carnet de bord du véhicule
- Transporter des biens divers entre différents sites de la collectivité, voire à l’extérieur
o Etiqueter, classer et emballer des produits et marchandises
o Choisir des accessoires de manutention adaptés (sangle, élingue, palonnier, fourche de levage…)
- Porter, charger et décharger des marchandises ou des produits
o Adapter les conditions de manipulation aux différents produits (poids, encombrement, fragilité)
o Utiliser avec aisance et sécurité des matériels d’élévation et de transports de matériels
- Assurer la manutention et l’installation des matériels de fêtes et cérémonies
o Entreposer et retirer les marchandises
o Manipuler différents matériels (barrières, chaises, estrades, chapiteaux, pavoisements…)
o Lire un plan et interpréter les représentations techniques
- Assurer l’entretien courant du matériel de manutention
o Réaliser des opérations d’entretien et de maintenance de 1er niveau
o Faire appel à un professionnel en cas de panne
- Contrôler, entretenir et effectuer la maintenance préventive du véhicule
o Effectuer l’entretien courant du véhicule
o Réaliser des réparations et dépannages simples
o Renseigner le carnet de bord du véhicule
- Transporter des biens divers entre différents sites de la collectivité, voire à l’extérieur
Profils recherchés
Compétences
- Appliquer les règles de sécurité collectives et individuelles dans le cadre de l’utilisation des matériels, des outils et des produits
- Travailler, partager et échanger avec l’équipe sur l’activité
- Représenter sa collectivité en faisant preuve de neutralité et de réserve
- Renseigner les documents de suivi de l’activité et les registres d’intervention
- Comprendre, respecter et exécuter avec efficacité les consignes de travail
- Rendre compte oralement et par écrit des observations faites au cours de l’exercice de l’activité
- Organiser son temps et son poste de travail dans le respect des activités planifiées et des règles de fonctionnement du service
- Détecter tout dysfonctionnement
Permis B - permis C - CACES nacelle, chargeur, chariot élévateur – PEMP 1B et catégorie 9
- Appliquer les règles de sécurité collectives et individuelles dans le cadre de l’utilisation des matériels, des outils et des produits
- Travailler, partager et échanger avec l’équipe sur l’activité
- Représenter sa collectivité en faisant preuve de neutralité et de réserve
- Renseigner les documents de suivi de l’activité et les registres d’intervention
- Comprendre, respecter et exécuter avec efficacité les consignes de travail
- Rendre compte oralement et par écrit des observations faites au cours de l’exercice de l’activité
- Organiser son temps et son poste de travail dans le respect des activités planifiées et des règles de fonctionnement du service
- Détecter tout dysfonctionnement
Permis B - permis C - CACES nacelle, chargeur, chariot élévateur – PEMP 1B et catégorie 9
Contact et modalités de candidature
Contact
0382445436
Informations complémentaires
Envoyer CV + lettre de motivation
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.