Agent de propreté urbaine équipe de nuit – conducteur engins spécifiques (F/H)
Offre n° O054260408000358
Publiée le 08/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Rue Marcel Brot, Nancy (Meurthe-et-Moselle (54))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
10/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Située au cœur de la Région Grand Est, la Métropole du Grand Nancy regroupe 20 communes et offre un environnement de travail stimulant et varié. Avec ses 1 680 agents, elle joue un rôle clé dans le développement urbain, l’aménagement du territoire et l’amélioration du quotidien des habitants. En rejoignant cette collectivité dynamique, vous aurez l’opportunité de participer à des projets innovants au service des citoyens, tout en évoluant dans un cadre professionnel collaboratif et enrichissant. La diversité des missions et l'engagement pour un avenir durable font de la Métropole du Grand Nancy un lieu où chaque talent peut s’épanouir.
Au sein de la Direction Propreté - Espaces Verts, vous serez rattaché au service Propreté. En tant qu’agent de Propreté - conducteur engins spécifiques, vous assurerez la Propreté et la viabilité hivernale des espaces publics notamment au moyen de véhicules et d’engins spécifiques aux missions du service.
Au sein de la Direction Propreté - Espaces Verts, vous serez rattaché au service Propreté. En tant qu’agent de Propreté - conducteur engins spécifiques, vous assurerez la Propreté et la viabilité hivernale des espaces publics notamment au moyen de véhicules et d’engins spécifiques aux missions du service.
Missions / conditions d'exercice
Vous réaliserez des activités polyvalentes de propreté parmi lesquelles la conduite de véhicules poids lourds de lavage, de balayeuses et aspiratrices ainsi des activités manuelles de balayage ou de ramassage de déchets.
Vous participez à la conduite d’engins de service hivernaux lors de la viabilité hivernale.
Vous participez à la conduite d’engins de service hivernaux lors de la viabilité hivernale.
Profils recherchés
Savoir-faire
• Techniques de nettoiement manuel et mécanisé des espaces publics,
• Techniques de déneigement mécanisé et manuel des espaces publics,
• Aptitudes à utiliser et appliquer les protocoles d’interventions,
• Maîtrise de l’outil informatique appréciée,
• Rigueur, méthode et courtoisie en toutes circonstances,
• Aptitude à agir dans l’urgence, à faire appliquer les consignes,
• Permis C (poids lourds).
Savoir-être
• Vous faites preuve d’esprit d’équipe et de persévérance dans vos missions,
• Vous avez de l’aisance relationnelle, un bon sens de l’accueil et du contact,
• Vous avez un esprit méthodique, un bon sens de l’organisation permettant un suivi fin des demandes d’interventions,
• Vous savez faire preuve de discrétion et de confidentialité.
• Techniques de nettoiement manuel et mécanisé des espaces publics,
• Techniques de déneigement mécanisé et manuel des espaces publics,
• Aptitudes à utiliser et appliquer les protocoles d’interventions,
• Maîtrise de l’outil informatique appréciée,
• Rigueur, méthode et courtoisie en toutes circonstances,
• Aptitude à agir dans l’urgence, à faire appliquer les consignes,
• Permis C (poids lourds).
Savoir-être
• Vous faites preuve d’esprit d’équipe et de persévérance dans vos missions,
• Vous avez de l’aisance relationnelle, un bon sens de l’accueil et du contact,
• Vous avez un esprit méthodique, un bon sens de l’organisation permettant un suivi fin des demandes d’interventions,
• Vous savez faire preuve de discrétion et de confidentialité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0383918391
Informations complémentaires
Particularités du poste
• Horaires de travail : 39h du lundi au vendredi.
• Disponibilité : Astreintes hivernales, activités possibles week-ends et jours fériés.
Rémunération
• Prime de fin d’année et prime de vacances (sous conditions d’ancienneté)
• Remboursement des frais de transports en commun à hauteur de 75% de l’abonnement de transport en commun plafonné à 101,75€ mensuel ou Forfait mobilité durable
Avantages sociaux
• Participation de l’employeur à la protection sociale complémentaire « Prévoyance – Maintien de salaire »et à la complémentaire « santé »,
• Comité d’Action Sociale (dont chèques vacances) et Amicale du personnel (dont tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs)
• Chèques déjeuner (valeur faciale 8€ dont 4,80€ à la charge de l’employeur)
• Animations (sportives et culturelles) proposées sur la pause méridienne
Processus de recrutement
Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser à :
Monsieur le Président de la métropole du Grand Nancy
et à déposer à l'adresse suivante : http://www.grandnancy.eu/candidature
Date limite de candidature : 10/05/2026
En rappelant la référence : GN 26-58
La métropole du Grand Nancy mène une politique active en faveur du recrutement et du maintien dans l’emploi pour les personnes en situation de handicap. A ce titre les candidats ayant la reconnaissance de Bénéficiaire de l’Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés (RQTH, AAH…) peuvent candidater sous réserve de la compatibilité à la tenue du poste.
CONTACTS (DRH et Référent du service)
Jean-Baptiste THIRION – chef de service Propreté – 03.54.50.90.33
Céline ERB – Conseillère Recrutement – 03.83.91.84.46
• Horaires de travail : 39h du lundi au vendredi.
• Disponibilité : Astreintes hivernales, activités possibles week-ends et jours fériés.
Rémunération
• Prime de fin d’année et prime de vacances (sous conditions d’ancienneté)
• Remboursement des frais de transports en commun à hauteur de 75% de l’abonnement de transport en commun plafonné à 101,75€ mensuel ou Forfait mobilité durable
Avantages sociaux
• Participation de l’employeur à la protection sociale complémentaire « Prévoyance – Maintien de salaire »et à la complémentaire « santé »,
• Comité d’Action Sociale (dont chèques vacances) et Amicale du personnel (dont tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs)
• Chèques déjeuner (valeur faciale 8€ dont 4,80€ à la charge de l’employeur)
• Animations (sportives et culturelles) proposées sur la pause méridienne
Processus de recrutement
Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser à :
Monsieur le Président de la métropole du Grand Nancy
et à déposer à l'adresse suivante : http://www.grandnancy.eu/candidature
Date limite de candidature : 10/05/2026
En rappelant la référence : GN 26-58
La métropole du Grand Nancy mène une politique active en faveur du recrutement et du maintien dans l’emploi pour les personnes en situation de handicap. A ce titre les candidats ayant la reconnaissance de Bénéficiaire de l’Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés (RQTH, AAH…) peuvent candidater sous réserve de la compatibilité à la tenue du poste.
CONTACTS (DRH et Référent du service)
Jean-Baptiste THIRION – chef de service Propreté – 03.54.50.90.33
Céline ERB – Conseillère Recrutement – 03.83.91.84.46
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.