Responsable du suivi d'opérations de travaux Eau et Assainissement (F/H)

Offre n° O054260408000525
Publiée le 08/04/2026

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
- 22/24 Viaduc Kennedy, Nancy (Meurthe-et-Moselle (54))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
11/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Pôle Services et Infrastructures
Direction de l'Eau et Assainissement - service Exploitation Réseau Eau

Cadre d'emplois des techniciens territoriaux - catégorie B, filière technique

Située au cœur de la Région Grand Est, la Métropole du Grand Nancy regroupe 20 communes et offre un environnement de travail stimulant et varié. Avec ses 1680 agents, elle joue un rôle clé dans le développement urbain, l’aménagement du territoire et l’amélioration du quotidien des habitants. En rejoignant cette collectivité, vous aurez l’opportunité de participer à des projets innovants au service des citoyens, tout en évoluant dans un cadre professionnel collaboratif et enrichissant.

Parmi les nombreuses compétences exercées, la Métropole du Grand Nancy assure une mission essentielle : l’alimentation en eau potable et l’évacuation des eaux usées et pluviales pour plus de 270 000 habitants. Pour cela, ce sont près de 1 000 km de réseaux d’eau potable et 1 400 km de réseaux d’assainissement qui sont entretenus en régie par les équipes de la Direction de l’Eau et de l’Assainissement.
Missions / conditions d'exercice
À travers ce poste, vous contribuez directement à la protection et à la pérennité d’infrastructures d’eaux stratégiques.
Rattaché au responsable de la gestion patrimoniale de la Direction de l’Eau et de l’Assainissement, vous encadrez une équipe de deux agents et intervenez sur des missions variées, alliant études, suivi de travaux et activités de terrain et de bureau. Ce poste complet vous permet de mobiliser une vision globale et votre expertise technique, dans un environnement riche en échanges transversaux.

À ce titre :
• Vous êtes un acteur clé des projets de renouvellement des réseaux d’eau potable et d’assainissement, en lien étroit avec le bureau d’études, afin d’intégrer les besoins opérationnels dans les projets.
• Vous assurez le contrôle de ces chantiers, garantissant la qualité et la conformité des ouvrages réalisés.
• Vous intervenez sur des projets structurants (piétonisation, verdissement, projets innovants tels qu’Urbanloop…), en évaluant leur impact sur les réseaux et en proposant des solutions techniques adaptées.
• Lors des demandes de classement de lotissements privés dans le domaine public, vous pilotez les diagnostics et veillez à la conformité ainsi qu’à la qualité des ouvrages avant leur intégration.
• Vous jouez un rôle essentiel dans la préservation des réseaux existants, en accompagnant les travaux de voirie et des concessionnaires (DT/DICT, contrôles, conseils techniques…).
• Enfin, vous participez aux astreintes eau et assainissement en tant qu’encadrant, au sein d’une équipe où l’entraide est concrète et pleinement ancrée dans les pratiques quotidiennes
Profils recherchés
Savoir-faire
• Formation dans les métiers de l’eau souhaitée (Bac+2 minimum)
• Expérience en exploitation et/ou en suivi de travaux en eau potable et/ou assainissement
• Maîtrise des outils informatiques (bureautique, SIG, GPS)
• Permis B indispensable

Savoir-être
• Aptitude à l’encadrement et au travail en équipe
• Qualités relationnelles et pédagogiques, vous permettant d’interagir efficacement avec des interlocuteurs variés
• Autonomie, rigueur et sens affirmé des responsabilités, au service de la qualité du service public

Contact et modalités de candidature

Contact
0383918391
Informations complémentaires
• Poste basé au sein du centre technique dédié à l’exploitation des réseaux d’eau potable situé 6 rue Désiré Masson à Vandoeuvre
• Horaires du poste selon les plages fixes et variables
• Travail partagé entre terrain et bureau

Rémunération
• Prime de fin d’année et prime de vacances (sous conditions d’ancienneté)
• Remboursement des frais de transports en commun à hauteur de 75% de l’abonnement de transport en commun plafonné à 101,75€ mensuel
• Forfait mobilité durable

Avantages
• Participation de l’employeur à la protection sociale complémentaire « Prévoyance – Maintien de salaire »
• Comité d’Action Sociale (dont chèques vacances) et Amicale du personnel (dont tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs)
• Chèques déjeuner (valeur faciale 8€ dont 4,80€ à la charge de l’employeur)
• Animations (sportives et culturelles) proposées sur la pause méridienne

Les candidatures (CV et lettre de motivation) doivent être adressées à Monsieur le Président de la Métropole du Grand Nancy
En rappelant la référence d'offre GN 26-59

Seules les candidatures transmises via notre site (https://www.grandnancy.eu/candidature) pourront être examinées.

Pour tout autre renseignement :
Pol NARAT – Conseiller recrutement mobilité – Tél : 03 83 85 31 45 – pol.narat@grandnancy.eu
Romual GOTTI - Responsable gestion du patrimoine eau et assainissement, magasin et centre technique - Tél : 03 83 91 83 03 – romual.gotti@grandnancy.eu

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.