Régisseur.se d'oeuvres - Château de Lunéville - Offre 1030
Offre n° O054260414000747
Publiée le 15/04/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Place de la 2eme Division de Cavalerie, Lunéville (Meurthe-et-Moselle (54))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
15/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
MISSION : il (elle) assure le suivi technique des collections et met en oeuvre les opérations liées à leur conditionnement, leur mouvement et leur conservation (préventive et curative). Il (elle) participe aux activités et quotidien du site selon les besoins
Missions / conditions d'exercice
Régie
· Avec l'agent technique du musée, supervise le marquage des collections selon les normes du Centre de recherche et de restauration des musées de France et coordonne l'adressage des collections
· Assure la mise à jour de l'inventaire informatique des collections
· Planifie et réalise les opérations de récolement des dépôts extérieurs du musée
· Propose et met en oeuvre les protocoles techniques de conservation des collections, en réserves et en salles d'exposition
· Prépare les dossiers de restauration soumis à la Commission Scientifique Régionale dédiée
· Participe à la conception des expositions et à leur mise en oeuvre technique
· Participe à l'étude prospective sur les réserves du musée et à la rédaction du plan de sauvegarde des oeuvres en lien avec le chargé de sécurité et la chargée de mission dédiée
· Planifie, coordonne et met en oeuvre le futur chantier des collections découlant de l'étude des réserves
· Organise la bonne application et le suivi du plan de sauvegarde des oeuvres
Recherche
· Fournit la documentation historique et technique dans le cadre des travaux de restauration d'oeuvres
· Contribue aux actions de communication
Spécificités
· Interventions ponctuelles en dehors des horaires de bureau (en soirée, jours fériés et week-ends)
· Permis B indispensable (conduite de véhicules utilitaires grand gabarit)
· Peut accueillir et être tuteur de stagiaire, agent en insertion, service civique
· Avec l'agent technique du musée, supervise le marquage des collections selon les normes du Centre de recherche et de restauration des musées de France et coordonne l'adressage des collections
· Assure la mise à jour de l'inventaire informatique des collections
· Planifie et réalise les opérations de récolement des dépôts extérieurs du musée
· Propose et met en oeuvre les protocoles techniques de conservation des collections, en réserves et en salles d'exposition
· Prépare les dossiers de restauration soumis à la Commission Scientifique Régionale dédiée
· Participe à la conception des expositions et à leur mise en oeuvre technique
· Participe à l'étude prospective sur les réserves du musée et à la rédaction du plan de sauvegarde des oeuvres en lien avec le chargé de sécurité et la chargée de mission dédiée
· Planifie, coordonne et met en oeuvre le futur chantier des collections découlant de l'étude des réserves
· Organise la bonne application et le suivi du plan de sauvegarde des oeuvres
Recherche
· Fournit la documentation historique et technique dans le cadre des travaux de restauration d'oeuvres
· Contribue aux actions de communication
Spécificités
· Interventions ponctuelles en dehors des horaires de bureau (en soirée, jours fériés et week-ends)
· Permis B indispensable (conduite de véhicules utilitaires grand gabarit)
· Peut accueillir et être tuteur de stagiaire, agent en insertion, service civique
Profils recherchés
Compétences techniques :
· Connaître l'organisation et les circuits de décision de la collectivité
· Maîtriser les cadres réglementaires et techniques du mouvement, conditionnement et restauration des oeuvres
· Maîtriser les outils méthodologiques d'inventaire des collections
· Maîtriser le Code du Patrimoine et la loi du 4 janvier 2002 relative aux musées de France
· Connaître l'environnement juridique lié à la spécificité du service/du domaine d'activité
· Maîtriser les techniques de recherche documentaire
* Maîtriser les outils du pack bureautique (Word, Excel, Powerpoint)
* Maîtriser les logiciels spécifiques du service/de l'activité
Compétences relationnelles :
● Etre en mesure de travailler en équipe
● Etre capable de collaborer avec les services et les interlocuteurs externes
* Animer ou conduire des réunions
* Faire preuve de pédagogie
Compétences stratégiques :
● Faire preuve de rigueur dans l'organisation de son travail
● Etre en mesure de traiter et de hiérarchiser les dossiers par degré d'importance ou d'urgence
● Etre force de proposition
● Savoir être réactif
● Faire preuve de curiosité intellectuelle
· Connaître l'organisation et les circuits de décision de la collectivité
· Maîtriser les cadres réglementaires et techniques du mouvement, conditionnement et restauration des oeuvres
· Maîtriser les outils méthodologiques d'inventaire des collections
· Maîtriser le Code du Patrimoine et la loi du 4 janvier 2002 relative aux musées de France
· Connaître l'environnement juridique lié à la spécificité du service/du domaine d'activité
· Maîtriser les techniques de recherche documentaire
* Maîtriser les outils du pack bureautique (Word, Excel, Powerpoint)
* Maîtriser les logiciels spécifiques du service/de l'activité
Compétences relationnelles :
● Etre en mesure de travailler en équipe
● Etre capable de collaborer avec les services et les interlocuteurs externes
* Animer ou conduire des réunions
* Faire preuve de pédagogie
Compétences stratégiques :
● Faire preuve de rigueur dans l'organisation de son travail
● Etre en mesure de traiter et de hiérarchiser les dossiers par degré d'importance ou d'urgence
● Etre force de proposition
● Savoir être réactif
● Faire preuve de curiosité intellectuelle
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.