Agent de collecte sélective / gardien de déchetterie
Offre n° O054260414001143
Publiée le 14/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
La communauté de communes Meurthe Mortagne Moselle est une collectivité née le 01/01/2017 au coeur de la Lorraine. Son territoire est composé de 37 communes et de 17000 habitants, entre l'agglomération nancéienne et lunéville au sud de la meurthe et moselle.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
56 avenue Pierre Semard, Blainville-sur-l'Eau (Meurthe-et-Moselle (54))
Poste à pourvoir le
15/05/2026
Date limite de candidature
14/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
30h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
A partir de 1615 € bruts/mois
Descriptif de l'emploi
Au sein du pôle environnement de la CC3M, vous assurez les missions de rippeur dans le cadre de la tournée de collecte des déchets recyclables sur l'ensemble du territoire de la CC3M.
Vous êtes placés sous l'autorité hiérarchique du chauffeur de camion de collecte.
La collecte s'effectue avec deux rippeurs.
En complément, vous exercez des missions complémentaires de gardien de déchetterie.
Vous êtes placés sous l'autorité hiérarchique du chauffeur de camion de collecte.
La collecte s'effectue avec deux rippeurs.
En complément, vous exercez des missions complémentaires de gardien de déchetterie.
Missions / conditions d'exercice
Mission principale de rippeur (collecte séléctive) :
Manipuler les sacs de tri et les containers, les décharger et les remettre en place
Anticiper et alerter sur les risques liés à la circulation et aux manœuvres d'un véhicule ;
Effectuer un contrôle de premier niveau des déchets collectés ;
Vérifier l'étanchéité des bacs et le bon fonctionnement des équipements de collecte ;
Mission secondaire de gardien de déchetterie :
Accueillir, guider et renseigner les usagers ;
Veiller à la bonne affectation des déchets ;
Respecter et faire appliquer le règlement intérieur, les consignes de circulation ;
Entretenir le site et son périmètre ;
Manipuler les sacs de tri et les containers, les décharger et les remettre en place
Anticiper et alerter sur les risques liés à la circulation et aux manœuvres d'un véhicule ;
Effectuer un contrôle de premier niveau des déchets collectés ;
Vérifier l'étanchéité des bacs et le bon fonctionnement des équipements de collecte ;
Mission secondaire de gardien de déchetterie :
Accueillir, guider et renseigner les usagers ;
Veiller à la bonne affectation des déchets ;
Respecter et faire appliquer le règlement intérieur, les consignes de circulation ;
Entretenir le site et son périmètre ;
Profils recherchés
Recrutement dès que possible
Ce poste implique d'être en contact avec le public.
Courtoisie, retenue, maitrise de soi et sens du service public sont des qualités indispensables.
Prise de poste à 6h00 du matin.
Le travail en équipe nécessite une parfaite ponctualité lors des prises de poste.
Temps de travail non complet : 30 h/semaine.
Cycle de travail sur 15 jours :
Semaines paires : 23h45/semaine
Semaines impaires : 36h15/semaine
Un diplôme BEP ou CAP dans le domaine de la gestion des déchets ou de la propreté urbaine est un plus.
Possibilité de souscrire à une mutuelle santé de groupe avec une participation mensuelle de 15 € versée par l'employeur.
Possibilité de souscrire à une prévoyance "maintien de salaire" avec une participation mensuelle de 27 € versée par l'employeur.
Ce poste implique d'être en contact avec le public.
Courtoisie, retenue, maitrise de soi et sens du service public sont des qualités indispensables.
Prise de poste à 6h00 du matin.
Le travail en équipe nécessite une parfaite ponctualité lors des prises de poste.
Temps de travail non complet : 30 h/semaine.
Cycle de travail sur 15 jours :
Semaines paires : 23h45/semaine
Semaines impaires : 36h15/semaine
Un diplôme BEP ou CAP dans le domaine de la gestion des déchets ou de la propreté urbaine est un plus.
Possibilité de souscrire à une mutuelle santé de groupe avec une participation mensuelle de 15 € versée par l'employeur.
Possibilité de souscrire à une prévoyance "maintien de salaire" avec une participation mensuelle de 27 € versée par l'employeur.
Contact et modalités de candidature
Contact
0383714362
Informations complémentaires
Pour postuler, merci d'adresser votre CV et une lettre de motivation à l'attention de :
Monsieur le Président
Communauté de Communes Meurthe Mortagne Moselle
56 avenue Pierre SEMARD
54360 Blainville sur l'Eau
Ou par mail
rh@cc3m.fr
Pour tout renseignement sur le poste, contactez Anaïs LALFER, responsable du pôle environnement au 03.83.71.43.62
Monsieur le Président
Communauté de Communes Meurthe Mortagne Moselle
56 avenue Pierre SEMARD
54360 Blainville sur l'Eau
Ou par mail
rh@cc3m.fr
Pour tout renseignement sur le poste, contactez Anaïs LALFER, responsable du pôle environnement au 03.83.71.43.62
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.