AUXILIAIRE DE PUERICULTURE (h/f)
Offre n° O054260415000718
Publiée le 15/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
NOTRE TERRITOIRE
Le territoire de la Communauté de communes Seille et Grand Couronné offre un cadre de vie privilégié. Niché entre les pôles urbains de Metz et Nancy, ce secteur périurbain à forte empreinte rurale, bénéficie d’une situation géographique stratégique. Les paysages y sont préservés, offrant un équilibre rare entre nature et modernité, où il fait bon vivre et se ressourcer.
Outre sa valeur immobilière attractive, faisant de lui un lieu prisé pour s’installer et investir, sa richesse réside dans
une offre de services diversifiés et un dynamisme associatif qui anime les 42 communes.
NOUS SOMMES
Une collectivité, à taille humaine avec une centaine de collaborateurs, où la diversité des métiers favorise la coopération. Nous valorisons la polyvalence, offrons des services structurés et encourageons la montée en compétences à travers des formations régulières et un schéma de carrière défini. Nos outils de communication internes renforcent la cohésion et la circulation de l’information, faisant de nous une équipe dynamique et engagée.
Le territoire de la Communauté de communes Seille et Grand Couronné offre un cadre de vie privilégié. Niché entre les pôles urbains de Metz et Nancy, ce secteur périurbain à forte empreinte rurale, bénéficie d’une situation géographique stratégique. Les paysages y sont préservés, offrant un équilibre rare entre nature et modernité, où il fait bon vivre et se ressourcer.
Outre sa valeur immobilière attractive, faisant de lui un lieu prisé pour s’installer et investir, sa richesse réside dans
une offre de services diversifiés et un dynamisme associatif qui anime les 42 communes.
NOUS SOMMES
Une collectivité, à taille humaine avec une centaine de collaborateurs, où la diversité des métiers favorise la coopération. Nous valorisons la polyvalence, offrons des services structurés et encourageons la montée en compétences à travers des formations régulières et un schéma de carrière défini. Nos outils de communication internes renforcent la cohésion et la circulation de l’information, faisant de nous une équipe dynamique et engagée.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
47 Rue St Barthélémy, Champenoux (Meurthe-et-Moselle (54))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
15/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
NOTRE TERRITOIRE :
Le territoire de la Communauté de communes Seille et Grand Couronné offre un cadre de vie privilégié. Niché entre les pôles urbains de Metz et Nancy, ce secteur périurbain à forte empreinte rurale, bénéficie d’une situation géographique stratégique. Les paysages y sont préservés, offrant un équilibre rare entre nature et modernité, où il fait bon vivre et se ressourcer.
Outre sa valeur immobilière attractive, faisant de lui un lieu prisé pour s’installer et investir, sa richesse réside dans une offre de services diversifiés et un dynamisme associatif qui anime les 42 communes.
NOUS SOMMES :
Une collectivité conviviale, à taille humaine avec une centaine de collaborateurs, où la diversité des métiers favorise la coopération. Nous valorisons la polyvalence, offrons des services structurés et encourageons la montée en compétences à travers des formations régulières et un schéma de carrière défini. Nos outils de communication internes renforcent la cohésion et la circulation de l’information, faisant de nous une équipe dynamique et engagée.
LE POSTE :
Contrat : CDD 1 ans
Temps de travail : dans un premier temps 28h00 avec possibilité de faire des heures complémentaires
Lieu d’affectation : Leyr
LE SERVICE :
Vous évoluerez dans une structure d’accueil pour des enfants de moins de 4 ans de 23 places, sous l’autorité de la responsable du multi-accueil de Leyr
Le territoire de la Communauté de communes Seille et Grand Couronné offre un cadre de vie privilégié. Niché entre les pôles urbains de Metz et Nancy, ce secteur périurbain à forte empreinte rurale, bénéficie d’une situation géographique stratégique. Les paysages y sont préservés, offrant un équilibre rare entre nature et modernité, où il fait bon vivre et se ressourcer.
Outre sa valeur immobilière attractive, faisant de lui un lieu prisé pour s’installer et investir, sa richesse réside dans une offre de services diversifiés et un dynamisme associatif qui anime les 42 communes.
NOUS SOMMES :
Une collectivité conviviale, à taille humaine avec une centaine de collaborateurs, où la diversité des métiers favorise la coopération. Nous valorisons la polyvalence, offrons des services structurés et encourageons la montée en compétences à travers des formations régulières et un schéma de carrière défini. Nos outils de communication internes renforcent la cohésion et la circulation de l’information, faisant de nous une équipe dynamique et engagée.
LE POSTE :
Contrat : CDD 1 ans
Temps de travail : dans un premier temps 28h00 avec possibilité de faire des heures complémentaires
Lieu d’affectation : Leyr
LE SERVICE :
Vous évoluerez dans une structure d’accueil pour des enfants de moins de 4 ans de 23 places, sous l’autorité de la responsable du multi-accueil de Leyr
Missions / conditions d'exercice
Vos missions seront centrées sur l’accueil et l’accompagnement de l'enfant et de sa famille au sein de la structure d'accueil petite enfance avec pour activités principales :
- Assurer l’accueil des enfants (accueils, activités/sorties, soins quotidiens, repas…) et de leurs familles (transmissions) dans le respect du projet d’établissement, en établissant une relation de confiance.
- Service et aide aux repas (dont préparation des biberons).
- Entretien du linge, des couches lavables et désinfection des jouets, petits matériels.
- Mise en place d’activités en cohérence avec les projets éducatifs.
- Accueillir les intervenants extérieurs
- Être garant de l'encadrement de stagiaire
- Appliquer les règles sanitaires, d'hygiène et de sécurité au sein de la structure (protocole de soins, d'activités, de repas..)
- Assurer l’accueil des enfants (accueils, activités/sorties, soins quotidiens, repas…) et de leurs familles (transmissions) dans le respect du projet d’établissement, en établissant une relation de confiance.
- Service et aide aux repas (dont préparation des biberons).
- Entretien du linge, des couches lavables et désinfection des jouets, petits matériels.
- Mise en place d’activités en cohérence avec les projets éducatifs.
- Accueillir les intervenants extérieurs
- Être garant de l'encadrement de stagiaire
- Appliquer les règles sanitaires, d'hygiène et de sécurité au sein de la structure (protocole de soins, d'activités, de repas..)
Profils recherchés
Titulaire du diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture
- Vous aimez le travail en équipe et avez des qualités relationnelles et êtes communicatif ?
- Vous avez des compétences dans le domaine de la petite enfance (développement et rythmes de l'enfant…) ?
- Vous avez le sens de l’organisation et savez faire preuve de rigueur et d’adaptation ?
- Vous savez vous rendre disponible, à l’écoute, neutre et impartial ?
- Vous êtes autonome ?
- Vous êtes sensibles aux pratiques respectueuses de l’environnement ?
- Vous portez un intérêt au contact avec la nature ?
- Vous aimez le travail en équipe et avez des qualités relationnelles et êtes communicatif ?
- Vous avez des compétences dans le domaine de la petite enfance (développement et rythmes de l'enfant…) ?
- Vous avez le sens de l’organisation et savez faire preuve de rigueur et d’adaptation ?
- Vous savez vous rendre disponible, à l’écoute, neutre et impartial ?
- Vous êtes autonome ?
- Vous êtes sensibles aux pratiques respectueuses de l’environnement ?
- Vous portez un intérêt au contact avec la nature ?
Contact et modalités de candidature
Contact
0383319166
Informations complémentaires
NOS AVANTAGES :
Régime indemnitaire (IFSE), prime annuelle
Avantages sociaux : comité d’action sociale (CNAS), participation à la mutuelle, régime de prévoyance, tickets restaurants sous conditions
Espace repas
Contact et informations complémentaires :
Elodie AUBERT au 03 83 31 74 37 – petite-enfance@comcom-sgc.fr
Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à déposer sur le site suivant :
https://www.comcom-sgc.fr/ma-com-com/les-offres-emploi/recrutement/
Régime indemnitaire (IFSE), prime annuelle
Avantages sociaux : comité d’action sociale (CNAS), participation à la mutuelle, régime de prévoyance, tickets restaurants sous conditions
Espace repas
Contact et informations complémentaires :
Elodie AUBERT au 03 83 31 74 37 – petite-enfance@comcom-sgc.fr
Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à déposer sur le site suivant :
https://www.comcom-sgc.fr/ma-com-com/les-offres-emploi/recrutement/
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.