Agent-e polyvalent-e des espaces publics
Offre n° O054260417001097
Publiée le 17/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
HOTEL DE VILLE - 11 RUE DU GENERAL DE GAULLE, Malzéville (Meurthe-et-Moselle (54))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
17/05/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
4 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Poste de saisonnier pour un renforcement de l'équipe du centre technique municipal.
Missions / conditions d'exercice
Procéder à des interventions de maintenance, d'entretien, de dépannage, et de petits travaux neufs. Manifestations, fêtes, cérémonies : participe à la préparation, au transport, montage, démontage du matériel...
Profils recherchés
Savoirs :
Être titulaire du permis B
CAP-BEP minimum (métiers du bâtiment : peintre, plombier, maçon) ;
Formation, capacité et expérience pour tous les petits travaux d'entretien du patrimoine communal ; Règles d'entretien d'un bâtiment, consignes de sécurité ;
Technique de lecture de plan, de signalisation ; Notions de sécurité et risque pour le public ;
Techniques de fonctionnement des différents types d'outillages et matériels ; Permis B obligatoire.
Savoirs faires :
Informer et rendre compte à ses responsables ;
Appliquer les normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels ; Détecter les dysfonctionnements dans un bâtiment ;
Lire et comprendre un plan ;
Effectuer les travaux courants se rapportant à l'entretien des bâtiments et équipements ; Utiliser le matériel pour travailler en hauteur.
Savoirs être :
Sens du service public et des responsabilités, polyvalence, qualités relationnelles ; Disponibilité.
Être titulaire du permis B
CAP-BEP minimum (métiers du bâtiment : peintre, plombier, maçon) ;
Formation, capacité et expérience pour tous les petits travaux d'entretien du patrimoine communal ; Règles d'entretien d'un bâtiment, consignes de sécurité ;
Technique de lecture de plan, de signalisation ; Notions de sécurité et risque pour le public ;
Techniques de fonctionnement des différents types d'outillages et matériels ; Permis B obligatoire.
Savoirs faires :
Informer et rendre compte à ses responsables ;
Appliquer les normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels ; Détecter les dysfonctionnements dans un bâtiment ;
Lire et comprendre un plan ;
Effectuer les travaux courants se rapportant à l'entretien des bâtiments et équipements ; Utiliser le matériel pour travailler en hauteur.
Savoirs être :
Sens du service public et des responsabilités, polyvalence, qualités relationnelles ; Disponibilité.
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.