Secrétaire général de mairie (h/f)
Offre n° O054260504001379
Publiée le 11/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place de la Fontaine, Mazerulles (Meurthe-et-Moselle (54))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
15h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Sous la directive des élus, la/le secrétaire général(e) de mairie met en œuvre les politiques déclinées par l'équipe municipale et coordonne les services de la commune avec ses moyens matériels, financiers et humains.
Poste à pourvoir dès que possible
Poste à pourvoir dès que possible
Missions / conditions d'exercice
• Accueillir et renseigner les familles des enfants scolarisés au sein du Syndicat scolaire de l'Amezule
• Assister et conseiller les élus, préparer les conseils syndicaux et les délibérations
• Participer aux réunions syndicales
• Préparer et mettre en forme l’exécution du budget
• Assurer la gestion comptable : engagement des dépenses et titres de recettes (facturation cantine, garderie, etc.)
• Gérer le personnel (gestion du temps de travail, des absences et de la paie)
• Gérer les préinscriptions scolaires
• Assurer le suivi du budget attribué aux écoles
• Compétence souhaitée : maîtrise des logiciels Cosoluce et CHORUS PRO
• Assister et conseiller les élus, préparer les conseils syndicaux et les délibérations
• Participer aux réunions syndicales
• Préparer et mettre en forme l’exécution du budget
• Assurer la gestion comptable : engagement des dépenses et titres de recettes (facturation cantine, garderie, etc.)
• Gérer le personnel (gestion du temps de travail, des absences et de la paie)
• Gérer les préinscriptions scolaires
• Assurer le suivi du budget attribué aux écoles
• Compétence souhaitée : maîtrise des logiciels Cosoluce et CHORUS PRO
Profils recherchés
Savoirs :
• Connaissance du statut de la Fonction Publique Territoriale
• Connaissance des procédures réglementaires des contrats
• Maîtrise du cadre réglementaire de fonctionnement des syndicats scolaires intercommunaux
Savoir-faire :
• Respect des délais réglementaires
• Capacité à gérer la polyvalence et les priorités
• Préparation et mise en forme des décisions du Conseil Syndical
• Pilotage, suivi et contrôle des activités des agents
Savoir-être :
• Bonnes capacités de communication, d’écoute et de compréhension
• Sens du service public (déontologie, discrétion)
• Excellentes qualités relationnelles
• Connaissance du statut de la Fonction Publique Territoriale
• Connaissance des procédures réglementaires des contrats
• Maîtrise du cadre réglementaire de fonctionnement des syndicats scolaires intercommunaux
Savoir-faire :
• Respect des délais réglementaires
• Capacité à gérer la polyvalence et les priorités
• Préparation et mise en forme des décisions du Conseil Syndical
• Pilotage, suivi et contrôle des activités des agents
Savoir-être :
• Bonnes capacités de communication, d’écoute et de compréhension
• Sens du service public (déontologie, discrétion)
• Excellentes qualités relationnelles
Contact et modalités de candidature
Contact
03 83 31 70 09
Informations complémentaires
Pour candidater, merci d’adresser votre CV et lettre de motivation
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.