Instructeur.trice des marchés publics - Offre 958
Offre n° O054260504001428
Publiée le 05/05/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
48 esplanade Jacques Baudot, Nancy (Meurthe-et-Moselle (54))
Poste à pourvoir le
03/07/2026
Date limite de candidature
04/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un détachement (> 6 mois) ou à une intégration directe
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Modes de gestion et commande publique
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
MISSION : Il.elle rédige les pièces administratives des dossiers de consultation des marchés publics, assure la veille juridique, conseille les différents acteurs de l'achat public dans la collectivité et accompagne les services acheteurs dans la mise en oeuvre des procédures de passation des marchés.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES
· Suit l'évolution de la réglementation
· En amont de la passation des marchés, conseille et assiste les services en matière de procédures
· Apporte un appui juridique et des conseils aux services gestionnaires pour l'élaboration des cahiers des charges
· Rédige la partie administrative des dossiers de consultation et projets de marchés publics et met en ligne le dossier de consultation des entreprises sur le profil acheteur
· Prépare et/ou valide toutes les phases contribuant à la passation des marchés, de la publication des avis à l'attribution des marchés
· Etablit les avis d'appel public à la concurrence
· Gère, sur le profil acheteur, l'ensemble des échanges avec les candidats, sur les procédures qu'il suit
· Conseille et assiste les services en matière d'analyse des offres
· Apporte une réponse aux courriers de demande d'information des entreprises non retenues, en liaison avec les services acheteurs
· Rédige et/ou assiste à l'élaboration des mises au point de marchés.
· Renseigne les outils de suivi d'activité du service
· Suit l'évolution de la réglementation
· En amont de la passation des marchés, conseille et assiste les services en matière de procédures
· Apporte un appui juridique et des conseils aux services gestionnaires pour l'élaboration des cahiers des charges
· Rédige la partie administrative des dossiers de consultation et projets de marchés publics et met en ligne le dossier de consultation des entreprises sur le profil acheteur
· Prépare et/ou valide toutes les phases contribuant à la passation des marchés, de la publication des avis à l'attribution des marchés
· Etablit les avis d'appel public à la concurrence
· Gère, sur le profil acheteur, l'ensemble des échanges avec les candidats, sur les procédures qu'il suit
· Conseille et assiste les services en matière d'analyse des offres
· Apporte une réponse aux courriers de demande d'information des entreprises non retenues, en liaison avec les services acheteurs
· Rédige et/ou assiste à l'élaboration des mises au point de marchés.
· Renseigne les outils de suivi d'activité du service
Profils recherchés
Compétences stratégiques :
· Faire preuve de rigueur dans l'organisation de son travail
· Etre capable de prendre des initiatives
· Etre en mesure d'alerter lors d'un dysfonctionnement
Compétences relationnelles :
· Etre en mesure de travailler en équipe
· Etre capable de collaborer avec les services et les interlocuteurs externes
· Animer ou conduire des réunions
· Faire preuve de pédagogie
· Savoir faire respecter des règles et des échéances
· Préserver la confidentialité des échanges et des dossiers
Compétences techniques :
· Connaître l'organisation et les circuits de décisions de la collectivité
· Maîtriser la réglementation relative aux marchés publics
· Rédiger des notes techniques
· Maîtriser les outils du pack bureautique (Word, Excel, Powerpoint)
· Maîtriser les logiciels spécifiques du service et de l'activité
· Faire preuve de rigueur dans l'organisation de son travail
· Etre capable de prendre des initiatives
· Etre en mesure d'alerter lors d'un dysfonctionnement
Compétences relationnelles :
· Etre en mesure de travailler en équipe
· Etre capable de collaborer avec les services et les interlocuteurs externes
· Animer ou conduire des réunions
· Faire preuve de pédagogie
· Savoir faire respecter des règles et des échéances
· Préserver la confidentialité des échanges et des dossiers
Compétences techniques :
· Connaître l'organisation et les circuits de décisions de la collectivité
· Maîtriser la réglementation relative aux marchés publics
· Rédiger des notes techniques
· Maîtriser les outils du pack bureautique (Word, Excel, Powerpoint)
· Maîtriser les logiciels spécifiques du service et de l'activité
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.