Agent de service polyvalent F/H
Offre n° O054260505000610
Publiée le 05/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
HOTEL DE VILLE - 4 AVENUE DE LA GRANDE DUCHESSE CHARLOTTE - BP 80048, Longwy (Meurthe-et-Moselle (54))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Rémunération statutaire - régime indemnitaire - participation mutuelle
Descriptif de l'emploi
La Ville de Longwy, Commune de plus de 15 000 habitants et comptant 270 agents municipaux, recrute un(e) agent(e) de service polyvalent.
Vous assurez l’ensemble des activités liées à l’entretien des locaux, aux différents temps de la vie scolaire et extra-scolaire, dans le cadre d’un service public de proximité.
Vous assurez l’ensemble des activités liées à l’entretien des locaux, aux différents temps de la vie scolaire et extra-scolaire, dans le cadre d’un service public de proximité.
Missions / conditions d'exercice
Assurer l’entretien des locaux :
- Maîtriser et choisir les techniques de nettoyage adaptées aux locaux à entretenir,
- Appliquer les conditions d’utilisation des produits de nettoyage
- Utiliser l’ensemble des moyens matériels mis à disposition et veiller à leur entretien
Préparer les repas pour la cantine scolaire et accompagner les enfants :
- Préparer et servir les repas
- Accompagner et encadrer les enfants durant le temps de repas
Accompagner durant le temps scolaire et périscolaire :
- Aider les enseignants dans la mise en œuvre des activités pédagogiques
- Accueillir les parents et transmettre leurs demandes aux enseignants
- Animer les temps d’accueil périscolaire des enfants
Accompagner les enfants dans le bus scolaire
- Maîtriser et choisir les techniques de nettoyage adaptées aux locaux à entretenir,
- Appliquer les conditions d’utilisation des produits de nettoyage
- Utiliser l’ensemble des moyens matériels mis à disposition et veiller à leur entretien
Préparer les repas pour la cantine scolaire et accompagner les enfants :
- Préparer et servir les repas
- Accompagner et encadrer les enfants durant le temps de repas
Accompagner durant le temps scolaire et périscolaire :
- Aider les enseignants dans la mise en œuvre des activités pédagogiques
- Accueillir les parents et transmettre leurs demandes aux enseignants
- Animer les temps d’accueil périscolaire des enfants
Accompagner les enfants dans le bus scolaire
Profils recherchés
Compétences requises :
- organiser son temps, son poste de travail et respecter les horaires et les règles de fonctionnement du service
- Travailler, partager et échanger avec l’équipe sur l’activité, le projet éducatif
- transmettre son savoir et son savoir faire
- Assurer la surveillance de la sécurité et de l’hygiène des enfants
- Renseigner les documents de suivi de l’activité
- Respecter les consignes générales de qualité, d’hygiène, de sécurité et d’environnement.
Qualités – atouts : le(la) candidat(e) possèdera les qualités suivantes :
rigueur, sens de l’organisation, pédagogie, pragmatisme, écoute, initiative, anticipation, synthèse, solides compétences en matière organisationnelle et managériale, grande disponibilité
- organiser son temps, son poste de travail et respecter les horaires et les règles de fonctionnement du service
- Travailler, partager et échanger avec l’équipe sur l’activité, le projet éducatif
- transmettre son savoir et son savoir faire
- Assurer la surveillance de la sécurité et de l’hygiène des enfants
- Renseigner les documents de suivi de l’activité
- Respecter les consignes générales de qualité, d’hygiène, de sécurité et d’environnement.
Qualités – atouts : le(la) candidat(e) possèdera les qualités suivantes :
rigueur, sens de l’organisation, pédagogie, pragmatisme, écoute, initiative, anticipation, synthèse, solides compétences en matière organisationnelle et managériale, grande disponibilité
Contact et modalités de candidature
Contact
0382445436
Informations complémentaires
Envoyez CV + lettre de motivation
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.