Agent de gestion comptable (F/H)
Offre n° O054260505001621
Publiée le 05/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
La Ville de Nancy, capitale de l'Art nouveau et des ducs de Lorraine, est un joyau au cœur de la Région Grand Est, célèbre pour son patrimoine classé à l'Unesco. Rejoindre ses équipes, c’est contribuer à des projets innovants et inspirants pour l’avenir de la ville et le quotidien de ses habitants. Avec près de 2000 agents, elle offre un cadre de travail dynamique et stimulant, idéal pour ceux qui souhaitent évoluer dans une ville chaleureuse et à taille humaine, mêlant histoire et modernité.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville, 1 place Stanislas, Nancy (Meurthe-et-Moselle (54))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
DGA Ville Attractive Citoyenne et Ecologique
Direction Administrative et Financière
Recrutement par voie contractuelle, pour une durée d'un an, renouvelable
Cadre d'emplois des adjoints administratifs - filière administrative, catégorie C
La Ville de Nancy recherche pour la Direction Administrative et Financière Ville Attractive Citoyenne et Ecologique un agent de gestion comptable.
La DAF VACE est composée de 6 agents et gère les directions suivantes au sein de la Ville de Nancy : Ecologie et Nature, Espaces Publics, Sécurité Tranquillité Propreté, Citoyenneté, Développement local et Urbanisme.
Direction Administrative et Financière
Recrutement par voie contractuelle, pour une durée d'un an, renouvelable
Cadre d'emplois des adjoints administratifs - filière administrative, catégorie C
La Ville de Nancy recherche pour la Direction Administrative et Financière Ville Attractive Citoyenne et Ecologique un agent de gestion comptable.
La DAF VACE est composée de 6 agents et gère les directions suivantes au sein de la Ville de Nancy : Ecologie et Nature, Espaces Publics, Sécurité Tranquillité Propreté, Citoyenneté, Développement local et Urbanisme.
Missions / conditions d'exercice
• Vous effectuez les engagements et le suivi des crédits ;
• Vous contrôlez l'état d'avancement des marchés par rapport aux engagements ;
• Vous envoyez les bons de commandes aux fournisseurs ;
• Vous préparez les mandatements et titres de recette ;
• Vous procédez aux liquidations.
• Vous contrôlez l'état d'avancement des marchés par rapport aux engagements ;
• Vous envoyez les bons de commandes aux fournisseurs ;
• Vous préparez les mandatements et titres de recette ;
• Vous procédez aux liquidations.
Profils recherchés
Savoir-faire
• CAP/BEP comptabilité
• Connaître et appliquer les règles comptables et budgétaires
• Utiliser l'outil bureautique et notamment Excel
• Connaître le fonctionnement de la collectivité
Savoir-être
• Sens des priorités
• Sens de l'organisation
• Rigueur
• Discrétion/Confidentialité
• CAP/BEP comptabilité
• Connaître et appliquer les règles comptables et budgétaires
• Utiliser l'outil bureautique et notamment Excel
• Connaître le fonctionnement de la collectivité
Savoir-être
• Sens des priorités
• Sens de l'organisation
• Rigueur
• Discrétion/Confidentialité
Contact et modalités de candidature
Contact
0383853000
Informations complémentaires
• Poste situé à l’Hôtel de Ville – 1 place Stanislas
• Contrat d'une durée d'un an
• Horaires de travail selon des plages fixes et variables (à adapter selon le poste)
• Astreintes (obligatoire pour les postes de Direction) et/ou pics d’activité possibles (à adapter selon le poste)
• Disponibilité les soirs / weekends si concerné
Rémunération
• Prime de vacances et prime de fin d’année (sous conditions d’ancienneté)
• Remboursement des frais de transports en commun à hauteur de 75% de l’abonnement de transport en commun plafonné à 101,75€ mensuel
• Forfait mobilité durable
Avantages
• Participation de l’employeur à la protection sociale complémentaire "Prévoyance – Maintien de salaire" et complémentaire "Santé"
• Comité d’Action Sociale (dont chèques vacances) et Amicale du personnel (dont tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs)
• Participation de l’employeur au repas pris au restaurant municipal ou chèques déjeuner (valeur faciale 6€ dont 3.50€ à la charge de l’employeur)
• Animations proposées sur la pause méridienne
Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser à Monsieur le Maire de Nancy
En rappelant la référence d’offre VDN R 26-03
Seules les candidatures transmises via notre site (https://www.nancy.fr/candidature) pourront être étudiées.
Pour tout autre renseignement :
Sabine JEANNOT - Directrice Administrative et Financière - sabine.jeannot@nancy.fr
Pol NARAT - Conseiller recrutement - pol.narat@grandnancy.eu
• Contrat d'une durée d'un an
• Horaires de travail selon des plages fixes et variables (à adapter selon le poste)
• Astreintes (obligatoire pour les postes de Direction) et/ou pics d’activité possibles (à adapter selon le poste)
• Disponibilité les soirs / weekends si concerné
Rémunération
• Prime de vacances et prime de fin d’année (sous conditions d’ancienneté)
• Remboursement des frais de transports en commun à hauteur de 75% de l’abonnement de transport en commun plafonné à 101,75€ mensuel
• Forfait mobilité durable
Avantages
• Participation de l’employeur à la protection sociale complémentaire "Prévoyance – Maintien de salaire" et complémentaire "Santé"
• Comité d’Action Sociale (dont chèques vacances) et Amicale du personnel (dont tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs)
• Participation de l’employeur au repas pris au restaurant municipal ou chèques déjeuner (valeur faciale 6€ dont 3.50€ à la charge de l’employeur)
• Animations proposées sur la pause méridienne
Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser à Monsieur le Maire de Nancy
En rappelant la référence d’offre VDN R 26-03
Seules les candidatures transmises via notre site (https://www.nancy.fr/candidature) pourront être étudiées.
Pour tout autre renseignement :
Sabine JEANNOT - Directrice Administrative et Financière - sabine.jeannot@nancy.fr
Pol NARAT - Conseiller recrutement - pol.narat@grandnancy.eu
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.