Responsable des Grands Equipements et du Sport Professionnel (F/H)
Offre n° O054260506000410
Publiée le 06/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
- 22/24 Viaduc Kennedy, Nancy (Meurthe-et-Moselle (54))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
05/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Politiques du sport
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Conseiller des APS
Conseiller principal des APS
Attaché principal
Conseiller des APS
Conseiller principal des APS
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction des Sports, Loisirs et Grands Évènements pilote la politique sportive métropolitaine, accompagne les clubs professionnels et assure la gestion d’équipements sportifs.
Au sein du service Équipements Sportifs et de loisirs vous pilotez la cellule des Grands Équipements et du Sport Professionnel. Vous êtes placé(e) sous l’autorité du responsable de service et travaillez en transversalité avec les services internes et partenaires extérieurs.
Au sein du service Équipements Sportifs et de loisirs vous pilotez la cellule des Grands Équipements et du Sport Professionnel. Vous êtes placé(e) sous l’autorité du responsable de service et travaillez en transversalité avec les services internes et partenaires extérieurs.
Missions / conditions d'exercice
• Vous pilotez votre unité de travail en organisant l’activité, en coordonnant les actions et en encadrant les agents, dans une logique de performance et d’amélioration continue.
• Vous assurez le pilotage administratif, technique et financier de votre cellule en vous appuyant sur les équipes en charge de leur mise en œuvre. Vous suivez et animez la charte métropolitaine du sport et en réalisez le bilan annuel.
• Vous veillez à la conformité réglementaire et aux conditions de sécurité des équipements sportifs, en lien avec les services compétents. Vous suivez en lien avec vos équipes les opérations de maintenance et de travaux en coordination avec les services du patrimoine, assurez le respect des procédures et mettez en place des actions de contrôle. Vous contribuez également à l’amélioration continue du parcours usagers et de la qualité de service au sein des équipements.
• Vous contribuez à la mise en œuvre de la stratégie métropolitaine en matière de sport professionnel et d’événements, et êtes force de proposition dans l’évolution des grands équipements sportifs. À ce titre, vous pilotez des projets transversaux en lien avec la direction et les partenaires (clubs, délégataires, institutions), notamment sur les perspectives de gestion, d’optimisation et d’évolution patrimoniale des équipements (nouveaux modes de gestion, valorisation, adaptation aux usages).
• Vous assurez le suivi et le développement des relations avec les clubs professionnels et de haut niveau du territoire, en veillant à la bonne mise en œuvre des dispositifs de soutien de la Métropole.
• Vous assurez le pilotage administratif, technique et financier de votre cellule en vous appuyant sur les équipes en charge de leur mise en œuvre. Vous suivez et animez la charte métropolitaine du sport et en réalisez le bilan annuel.
• Vous veillez à la conformité réglementaire et aux conditions de sécurité des équipements sportifs, en lien avec les services compétents. Vous suivez en lien avec vos équipes les opérations de maintenance et de travaux en coordination avec les services du patrimoine, assurez le respect des procédures et mettez en place des actions de contrôle. Vous contribuez également à l’amélioration continue du parcours usagers et de la qualité de service au sein des équipements.
• Vous contribuez à la mise en œuvre de la stratégie métropolitaine en matière de sport professionnel et d’événements, et êtes force de proposition dans l’évolution des grands équipements sportifs. À ce titre, vous pilotez des projets transversaux en lien avec la direction et les partenaires (clubs, délégataires, institutions), notamment sur les perspectives de gestion, d’optimisation et d’évolution patrimoniale des équipements (nouveaux modes de gestion, valorisation, adaptation aux usages).
• Vous assurez le suivi et le développement des relations avec les clubs professionnels et de haut niveau du territoire, en veillant à la bonne mise en œuvre des dispositifs de soutien de la Métropole.
Profils recherchés
Savoir-faire :
• Formation et/ou expérience dans le domaine des politiques sportives ou de la gestion d’équipements sportifs souhaitée.
• Bonnes connaissances des politiques publiques du sport, de leurs enjeux et acteurs.
• Maîtrise des procédures administratives, budgétaires, ressources humaines et connaissances juridiques appliquées au secteur sportif.
• Capacité à piloter des projets et à suivre des équipements sportifs.
• Excellentes qualités rédactionnelles et maîtrise des outils bureautiques (tableurs, présentations, tableaux de bord).
• Permis B – déplacements à prévoir.
Savoir-être :
• Vous faites preuve de capacités relationnelles vous permettant de travailler en transversalité avec de nombreux partenaires.
• Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et respectez les échéances.
• Vous savez faire preuve d’adaptabilité, d’initiative et d’autonomie tout en rendant compte.
La métropole du Grand Nancy mène une politique active en faveur du recrutement et du maintien dans l’emploi pour les personnes en situation de handicap. A ce titre les candidats ayant la reconnaissance de Bénéficiaire de l’Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés (RQTH, AAH…) peuvent candidater sous réserve de la compatibilité à la tenue du poste.
• Formation et/ou expérience dans le domaine des politiques sportives ou de la gestion d’équipements sportifs souhaitée.
• Bonnes connaissances des politiques publiques du sport, de leurs enjeux et acteurs.
• Maîtrise des procédures administratives, budgétaires, ressources humaines et connaissances juridiques appliquées au secteur sportif.
• Capacité à piloter des projets et à suivre des équipements sportifs.
• Excellentes qualités rédactionnelles et maîtrise des outils bureautiques (tableurs, présentations, tableaux de bord).
• Permis B – déplacements à prévoir.
Savoir-être :
• Vous faites preuve de capacités relationnelles vous permettant de travailler en transversalité avec de nombreux partenaires.
• Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et respectez les échéances.
• Vous savez faire preuve d’adaptabilité, d’initiative et d’autonomie tout en rendant compte.
La métropole du Grand Nancy mène une politique active en faveur du recrutement et du maintien dans l’emploi pour les personnes en situation de handicap. A ce titre les candidats ayant la reconnaissance de Bénéficiaire de l’Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés (RQTH, AAH…) peuvent candidater sous réserve de la compatibilité à la tenue du poste.
Contact et modalités de candidature
Contact
0383918391
Informations complémentaires
Particularités du poste :
• Poste basé au siège de la Métropole du Grand Nancy, Viaduc Kennedy à Nancy.
• Horaires de travail selon des plages fixes et variables, temps plein 39h, 24 RTT.
• Astreintes et pics d’activité possibles.
• Disponibilité les soirs / week-ends ponctuellement.
Rémunération :
• Prime de fin d’année et prime de vacances (sous conditions d’ancienneté).
• Remboursement des frais de transports en commun à hauteur de 75% de l’abonnement de transport en commun plafonné à 101,75€ mensuel OU Forfait mobilité durable.
• RIFSEEP.
Avantages sociaux :
• Poste potentiellement éligible
au télétravail après une période d’intégration et suivant le règlement interne de l’Établissement.
• Participation de l’employeur à la protection sociale complémentaire « Prévoyance – Maintien de salaire » ainsi qu’à la complémentaire santé.
• Comité d’Action Sociale (dont chèques vacances) et Amicale du personnel (dont tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs).
• Titres Restaurant (valeur faciale 8€ dont 4,80€ à la charge de l’employeur).
• Animations (sportives et culturelles) proposées sur la pause méridienne.
Processus de recrutement :
• Les candidatures sont à adresser à Monsieur le Président de la Métropole du Grand Nancy, en rappelant la référence de l’annonce : GN 26-67 et à déposer à l'adresse suivante :
http://www.grandnancy.eu/candidature
• Date limite de candidature : 05/06/2026
• Prise de poste souhaitée au 1er septembre 2026.
CONTACTS :
Monsieur Claude POURCHET – Directeur des Sports, Loisirs et Grands Événements Grand Nancy – claude.pourchet@grandnancy.eu
Madame Virginie REPOSEUR – Cheffe de service Equipements Sportifs et de Loisirs - Sport Professionnel – 03 54 50 21 64 – virginie.reposeur@grandnancy.eu
Madame Lydie BOURQUIN – Conseillère Recrutement – 03 57 80 73 41 – lydie.bourquin@grandnancy.eu
• Poste basé au siège de la Métropole du Grand Nancy, Viaduc Kennedy à Nancy.
• Horaires de travail selon des plages fixes et variables, temps plein 39h, 24 RTT.
• Astreintes et pics d’activité possibles.
• Disponibilité les soirs / week-ends ponctuellement.
Rémunération :
• Prime de fin d’année et prime de vacances (sous conditions d’ancienneté).
• Remboursement des frais de transports en commun à hauteur de 75% de l’abonnement de transport en commun plafonné à 101,75€ mensuel OU Forfait mobilité durable.
• RIFSEEP.
Avantages sociaux :
• Poste potentiellement éligible
au télétravail après une période d’intégration et suivant le règlement interne de l’Établissement.
• Participation de l’employeur à la protection sociale complémentaire « Prévoyance – Maintien de salaire » ainsi qu’à la complémentaire santé.
• Comité d’Action Sociale (dont chèques vacances) et Amicale du personnel (dont tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs).
• Titres Restaurant (valeur faciale 8€ dont 4,80€ à la charge de l’employeur).
• Animations (sportives et culturelles) proposées sur la pause méridienne.
Processus de recrutement :
• Les candidatures sont à adresser à Monsieur le Président de la Métropole du Grand Nancy, en rappelant la référence de l’annonce : GN 26-67 et à déposer à l'adresse suivante :
http://www.grandnancy.eu/candidature
• Date limite de candidature : 05/06/2026
• Prise de poste souhaitée au 1er septembre 2026.
CONTACTS :
Monsieur Claude POURCHET – Directeur des Sports, Loisirs et Grands Événements Grand Nancy – claude.pourchet@grandnancy.eu
Madame Virginie REPOSEUR – Cheffe de service Equipements Sportifs et de Loisirs - Sport Professionnel – 03 54 50 21 64 – virginie.reposeur@grandnancy.eu
Madame Lydie BOURQUIN – Conseillère Recrutement – 03 57 80 73 41 – lydie.bourquin@grandnancy.eu
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.