Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Offre n° O054260512000205
Publiée le 15/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
53 Rue le Comte, Bainville-sur-Madon (Meurthe-et-Moselle (54))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
14/06/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
2 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.
Pour la saison estivale, nous recherchons un agent polyvalent pour la période du 1er juillet 2026 au 31 août 2026.
Possibilité de prendre deux candidats différents du 1er juillet au 31 juillet 2026 et du 1er août au 31 août 2026.
Pour la saison estivale, nous recherchons un agent polyvalent pour la période du 1er juillet 2026 au 31 août 2026.
Possibilité de prendre deux candidats différents du 1er juillet au 31 juillet 2026 et du 1er août au 31 août 2026.
Missions / conditions d'exercice
Entretien de la voirie communale
Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels
Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments
Entretien courant des matériels et engins
Relations aux élues et élus
Relations aux usagers
Organisation de son activité
Application des règles de santé et de sécurité au travail
Application des règles de sécurité des usagers
Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels
Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments
Entretien courant des matériels et engins
Relations aux élues et élus
Relations aux usagers
Organisation de son activité
Application des règles de santé et de sécurité au travail
Application des règles de sécurité des usagers
Profils recherchés
-Travail seul, parfois au sein d'une équipe réduite
-Déplacements permanents sur les sites d'intervention
-Grande disponibilité
-Port de vêtements professionnels adaptés
-Contacts fréquents avec les élus
-Relations avec l'ensemble des agents de la commune
-Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés
-Relations avec des prestataires externes : fournisseurs, artisans, entreprises, concessionnaires de réseaux
-Déplacements permanents sur les sites d'intervention
-Grande disponibilité
-Port de vêtements professionnels adaptés
-Contacts fréquents avec les élus
-Relations avec l'ensemble des agents de la commune
-Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés
-Relations avec des prestataires externes : fournisseurs, artisans, entreprises, concessionnaires de réseaux
Contact et modalités de candidature
Contact
0383470742
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre lettre de motivation et votre CV à l'attention de M. BALERET.
Par courrier à l'adresse:
MAIRIE
124 bis rue Jacques Callot
54330 BAINVILLE SUR MADON
ou par mail à:
secretariat@bainvillesurmadon.com
Par courrier à l'adresse:
MAIRIE
124 bis rue Jacques Callot
54330 BAINVILLE SUR MADON
ou par mail à:
secretariat@bainvillesurmadon.com
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.