CHARGÉ.E DES PUBLICS, DE L’ÉVÉNEMENTIEL ET DU PROTOCOLE H/F

Offre n° O054260513001131
Publiée le 13/05/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
1 rue Sainte-Catherine, Nancy (Meurthe-et-Moselle (54))
Poste à pourvoir le
24/08/2026
Date limite de candidature
12/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
L’Opéra national de Nancy-Lorraine fait partie des sept opéras nationaux français. Doté d’un budget de plus de 16 millions d’euros, il accueille chaque saison 80.000 spectateurs, 20.000 scolaires et assure 100 levers de rideaux dans ses murs et hors-les-murs. II est composé d’une équipe de 180 permanents administratifs, techniques, musiciens et artistes lyriques du chœur.
Depuis 2019, l’Opéra national de Nancy-Lorraine, dirigé par Matthieu DUSSOUILLEZ, met en œuvre un projet européen et citoyen structuré par des lignes artistiques et sociales fortes, intitulé Opéra citoyen.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité de la responsable de billetterie et expérience spectateur, vous coordonnez l’accueil des différents publics en amont et pendant la durée de l’ensemble des manifestations de l’Opéra. Vous veillez pour cela à la convivialité des lieux d’accueil et à la bonne diffusion de l’information. Vous encadrez le personnel de salle et mettez en place les actions permettant la valorisation de la programmation.

MISSIONS PRINCIPALES

Accueil du public :
• Coordination de l’accueil général du public lors de l’ensemble des manifestations de l’Opéra en assurant le lien avec les services impliqués et les prestataires extérieurs (sécurité, sûreté, nettoyage, traiteur, …).
• Gestion des flux du public à l’entrée, pendant l’entracte, à la sortie.
• Organisation de l’accueil des publics spécifiques.
• Veille à l’information, au renseignement et au conseil du public.
• Garant.e de la bonne diffusion auprès du public des documents de communication relatifs à la programmation de saison, en lien avec le service communication.
• Anticipation des besoins en personnel de salle, participation au recrutement, et suivi des aspects administratifs
• Formation de l’équipe d’accueil pour chaque manifestation. Elaboration des plannings, transmission des consignes de travail, et coordination du travail de l’équipe d’accueil pendant les manifestations, en lien avec les chef.fe.s de salle.
• Garant.e de la logistique liée à la gestion des bars et des pots de première (achats, négociation des tarifs, et gestion des stocks).
• Tenue parfaite des lieux d’accueil (rangement, propreté).
• Après le spectacle, transmission des informations utiles à chaque service sur le déroulement du spectacle et préconisations, le cas échéant, des actions à mener.

Location d’espaces :
• Prospection, gestion et suivi des demandes de locations d’espaces (collectivités, entreprises, associations ou particuliers) : demandes de devis, relances et confirmation des réservations, en lien avec le service comptable.
• Participation à l’amélioration de la satisfaction des clients, de l’expérience client.

Développement des publics étudiant :
• Participation à l’élaboration de la stratégie du public étudiant de l’Opéra et coordination de sa mise en œuvre.
• Animation du réseau, relais (étudiant, associatif, culturel, …) et développement des relations entre ces relais, tant culturelles que commerciales (public étudiants notamment avec le réseau des ambassadeurs).
• Coordination du suivi des actions (campagnes de prospection et de relance), analyse de leurs résultats et production de bilans.
Gestion financière, matériel, et des équipements
• Responsable de la tenue des caisses et de la sécurisation des fonds.
• En charge de l’équipement vestimentaire du personnel de salle et du matériel nécessaire au bon fonctionnement des activités de l’accueil.
• Participation au billet de service pour anticiper les besoins liés à la bonne organisation des spectacles et événements.

MISSIONS SECONDAIRES

• Participation à la rédaction des procédures (consignes ouvreurs, protocole, achats et gestion des stocks, …).
• Appui au service sur certains évènements (journées portes ouvertes, lancement de saison, dîner de gala, soirée étudiante…).
Profils recherchés
Formation & expérience :
• Titulaire d’un Bac+3 à Bac+5.
• Expérience professionnelle significative d’au moins 2 à 3 ans dans un poste similaire, idéalement dans le spectacle vivant.

Compétences :
• Maîtrise des logiciels bureautiques.
• Capacité à encadrer une équipe.
• Capacité à s’organiser, à gérer plusieurs événements ou sollicitations.
• Aisance à l’écrit comme à l’oral.
• Pratique de l’anglais souhaitée.

Connaissances :
• Les publics, leurs motivations et leurs attentes.
• Milieu du spectacle vivant.
• Aspects protocolaires liés à l’accueil des publics.
• Bonne culture générale.

Savoir-être :
• Très bonne présentation.
• Sens du contact, diplomatie, capacité à s’adapter à des publics variés.
• Autonomie.
• Rigueur et sens de l’organisation.
• Bon relationnel et capacité d’écoute.
• Disponibilité, réactivité, sens de l’initiative.

Contact et modalités de candidature

Contact
0383853320
Informations complémentaires
CONDITIONS DU POSTE
- Prise de poste : Fin août / début septembre 2026
- Type d’emploi : Emploi permanent – Titulaire ou non titulaire de la Fonction Publique Territoriale
- Cadre d’emploi : Attaché territorial (Filière administrative – Catégorie A) ou Rédacteur territorial (Filière administrative – Catégorie B)
- Rémunération : Grilles de la FPT + RIFSEEP selon expérience

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
- Cycle et temps de travail :
o Selon les besoins du service, de la programmation.
o Selon le règlement du service administratif : la durée hebdomadaire est fixée à 39h avec RTT.
- Contraintes éventuelles liées au poste :
o Présence en soirées et/ou week-end lors des spectacles et événements.
o Dans tous lieux de production de l’Opéra.

L’Opéra national de Nancy-Lorraine s’engage pour la diversité et l’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes. A ce titre, il met en place une politique de prévention des discriminations dès la phase de recrutement qui vise également à promouvoir la diversité.

Adressez votre candidature (CV + lettre de motivation) avant le vendredi 12 juin 2026 par mail uniquement à l’adresse suivante : recrutement.opera@opera-nancy.fr

Le jury de recrutement se tiendra courant juin 2026
Adresse de l'employeur
OPERA NATIONAL DE NANCY-LORRAINE
>1 rue Sainte-Catherine
54000 Nancy

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.