Maître-Nageur (h/f)
Offre n° O054260518000225
Publiée le 18/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
2 rue de Lexy - CS 11432 Rehon, Longwy (Meurthe-et-Moselle (54))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de détachement
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Enseignement des pratiques sportives
Grade(s) recherché(s)
Educateur des APS
Educateur principal des APS de 2ème classe
Educateur principal des APS de 1ère classe
Educateur principal des APS de 2ème classe
Educateur principal des APS de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Vous serez placé(e) sous l’autorité de la Responsable du pôle aquatique afin de mener à bien les missions suivantes :
- encadrement des activités aquatiques (enseignement/surveillance scolaires publics animations)
- assurer la surveillance et la sécurité des différents publics
- respect et application du POSS ainsi que du règlement intérieur
- maintenance technique (analyses d’eau, participation à la vidange annuelle)
- respect et application du projet pédagogique pour la natation scolaire
- participer aux projets d’établissements
- encadrement des activités aquatiques (enseignement/surveillance scolaires publics animations)
- assurer la surveillance et la sécurité des différents publics
- respect et application du POSS ainsi que du règlement intérieur
- maintenance technique (analyses d’eau, participation à la vidange annuelle)
- respect et application du projet pédagogique pour la natation scolaire
- participer aux projets d’établissements
Missions / conditions d'exercice
Savoirs :
-Maîtrise du cadre règlementaire des ERP, de la règlementation sanitaire et des politiques sportives et associatives.
-Maîtrise de l’environnement aquatique et des techniques d’apprentissage de la natation
Savoir-faire :
- Qualités relationnelles et organisationnelles essentielles et confirmées.
-Veiller au maintien de l'exploitation de l'équipement à destination de l'ensemble des usagers.
-Observer, analyser les situations, anticiper et gérer efficacement et rationnellement les difficultés.
-Concevoir et mettre en place des outils de pilotage et de travail collaboratifs.
-Qualités d'expression orale et rédactionnelles.
-Identifier et mobiliser des partenaires stratégiques
-Construire et encadrer les séances de natation et les animations (aquagym/aquabike)
-Maîtrise du cadre règlementaire des ERP, de la règlementation sanitaire et des politiques sportives et associatives.
-Maîtrise de l’environnement aquatique et des techniques d’apprentissage de la natation
Savoir-faire :
- Qualités relationnelles et organisationnelles essentielles et confirmées.
-Veiller au maintien de l'exploitation de l'équipement à destination de l'ensemble des usagers.
-Observer, analyser les situations, anticiper et gérer efficacement et rationnellement les difficultés.
-Concevoir et mettre en place des outils de pilotage et de travail collaboratifs.
-Qualités d'expression orale et rédactionnelles.
-Identifier et mobiliser des partenaires stratégiques
-Construire et encadrer les séances de natation et les animations (aquagym/aquabike)
Profils recherchés
- capacité à travailler en équipe et capacité à travailler seul
- sens du service public
- être en bonne condition physique
- être titulaire du permis B
- être force de proposition
- faire preuve de disponibilité
- sens du service public
- être en bonne condition physique
- être titulaire du permis B
- être force de proposition
- faire preuve de disponibilité
Contact et modalités de candidature
Contact
0382260300
Informations complémentaires
Diplômes exigés :
- titulaire du BEESAN ou BPJEPS AAN ou Licence professionnelle AGOAPS mention activités aquatiques ou BNSSA
- être à jour de CAEPMNS et révision annuelle PSE
Rémunération statutaire + CNAS + tickets restaurant + Participation mutuelle labellisée
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) à :
Monsieur le Président de la Communauté d’Agglomération de Longwy
2, Rue de Lexy – CS 11432 – REHON – 54414 LONGWY CEDEX
ou par mail : ressourceshumaines@cc-longwy.fr
- titulaire du BEESAN ou BPJEPS AAN ou Licence professionnelle AGOAPS mention activités aquatiques ou BNSSA
- être à jour de CAEPMNS et révision annuelle PSE
Rémunération statutaire + CNAS + tickets restaurant + Participation mutuelle labellisée
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) à :
Monsieur le Président de la Communauté d’Agglomération de Longwy
2, Rue de Lexy – CS 11432 – REHON – 54414 LONGWY CEDEX
ou par mail : ressourceshumaines@cc-longwy.fr
Adresse de l'employeur
CTE d'agglomération de LONGWY
>2 rue de Lexy - CS 11432 Rehon
54414 LONGWY
>2 rue de Lexy - CS 11432 Rehon
54414 LONGWY
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.