Médecin généraliste coordonnateur
Offre n° O054260520000647
Publiée le 20/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - BP 19, Jarny (Meurthe-et-Moselle (54))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
19/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. A
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-8 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi spécifique. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi spécifique. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Environ 34 € nets/heure sur base 35h et prime de fin d'année incluse
Descriptif de l'emploi
Recrutement d'un Médecin généraliste salarié·e - coordinateur du CDS - Base 28h hebdo
pour le Centre de Santé Communal de Jarny
Le territoire et sa dynamique sociale :
La Ville de Jarny (8.100 habitants) est un carrefour, la ville centre d'une agglomération urbaine de 14.000 habitants située aux portes de la Métropole de Metz (à 1h30 de Paris- TGV), à proximité immédiate de l'A4 et A31, tournée vers le sillon Mosellan et ouverte sur le Parc Naturel Régional de Lorraine.
C'est un pôle scolaire de plus de 3.000 élèves (5 écoles primaires, 2 collèges et un Lycée " Pôle d'Excellence " ; service périscolaire et crèche) ; une ville commerçante et animée. Elle héberge plus d'une centaine d'associations.
C'est aussi une Ville de culture et d'histoire (Théâtre, Médiathèque, salle d'exposition, école de musique, Domaine et château de Moncel, Micro-folie, cinéma, etc.)
Elle a investi depuis près de 20 ans dans une politique de démocratie participative très volontaire, ainsi que dans une démarche de transition écologique majeure (Agenda 21 - Charte d'écologie urbaine - Plan cyclable...).
C'est aussi un territoire solidaire (charte handicap, projet de santé et Contrat Local de Santé, politique séniors, politique éducative, projet numérique et inclusif, etc.) à la recherche permanente du bien-être et du mieux vivre ensemble.
Le projet de santé :
La Ville développe dans ce cadre, un projet de santé partenarial autour de l'accès au premier recours et du parcours d'accès aux soins, cohérent avec la politique portée par les services de la Ville et en particulier son C.C.A.S. ou le CLS (Contrat Local de Santé) à travers le plan d'actions de prévention et de promotion de la santé. Elle travaille également avec le CHR et les hôpitaux de proximité pour le développement des liens entre la médecine de ville et la médecine hospitalière, la télé-expertise....
Dans le cadre de l'évolution de son territoire, en partenariat étroit avec la CPTS, le CHR et l'ARS, la Ville crée un centre de santé et ouvre une structure transitoire composée de 3 cabinets tout en poursuivant la construction d'un projet de santé transversal.
Le centre de santé a vocation à compléter l'offre médicale existante de proximité (médecins généralistes, pharmaciens, infirmiers, SSIAD, kinésithérapeutes, sages-femmes, dentistes, etc.) et voisine (Centre de santé de Labry, Centre Filiéris).
Le centre de santé :
La Ville de Jarny recrute un médecin-coordonnateur en salariat pour le centre de santé (CDS) communal. Les membres de l'équipe pluridisciplinaire et dynamique travaillent ensemble autour d'un projet de santé et en lien étroit avec la CPTS et le Contrat Local de santé.
pour le Centre de Santé Communal de Jarny
Le territoire et sa dynamique sociale :
La Ville de Jarny (8.100 habitants) est un carrefour, la ville centre d'une agglomération urbaine de 14.000 habitants située aux portes de la Métropole de Metz (à 1h30 de Paris- TGV), à proximité immédiate de l'A4 et A31, tournée vers le sillon Mosellan et ouverte sur le Parc Naturel Régional de Lorraine.
C'est un pôle scolaire de plus de 3.000 élèves (5 écoles primaires, 2 collèges et un Lycée " Pôle d'Excellence " ; service périscolaire et crèche) ; une ville commerçante et animée. Elle héberge plus d'une centaine d'associations.
C'est aussi une Ville de culture et d'histoire (Théâtre, Médiathèque, salle d'exposition, école de musique, Domaine et château de Moncel, Micro-folie, cinéma, etc.)
Elle a investi depuis près de 20 ans dans une politique de démocratie participative très volontaire, ainsi que dans une démarche de transition écologique majeure (Agenda 21 - Charte d'écologie urbaine - Plan cyclable...).
C'est aussi un territoire solidaire (charte handicap, projet de santé et Contrat Local de Santé, politique séniors, politique éducative, projet numérique et inclusif, etc.) à la recherche permanente du bien-être et du mieux vivre ensemble.
Le projet de santé :
La Ville développe dans ce cadre, un projet de santé partenarial autour de l'accès au premier recours et du parcours d'accès aux soins, cohérent avec la politique portée par les services de la Ville et en particulier son C.C.A.S. ou le CLS (Contrat Local de Santé) à travers le plan d'actions de prévention et de promotion de la santé. Elle travaille également avec le CHR et les hôpitaux de proximité pour le développement des liens entre la médecine de ville et la médecine hospitalière, la télé-expertise....
Dans le cadre de l'évolution de son territoire, en partenariat étroit avec la CPTS, le CHR et l'ARS, la Ville crée un centre de santé et ouvre une structure transitoire composée de 3 cabinets tout en poursuivant la construction d'un projet de santé transversal.
Le centre de santé a vocation à compléter l'offre médicale existante de proximité (médecins généralistes, pharmaciens, infirmiers, SSIAD, kinésithérapeutes, sages-femmes, dentistes, etc.) et voisine (Centre de santé de Labry, Centre Filiéris).
Le centre de santé :
La Ville de Jarny recrute un médecin-coordonnateur en salariat pour le centre de santé (CDS) communal. Les membres de l'équipe pluridisciplinaire et dynamique travaillent ensemble autour d'un projet de santé et en lien étroit avec la CPTS et le Contrat Local de santé.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
En tant que médecin généraliste, avec ou sans spécialité, vous participez activement au développement et au fonctionnement du centre de santé communal :
* Assurer les consultations de médecine générale dans le centre de santé (et quelques visites à domicile) - pour les soins programmés et non programmés ;
* Prendre en charge le suivi des patients en tant que médecin traitant et son dossier médical, en lien avec le secrétariat ;
* Repérer les situations complexes et celles à risque afin d'orienter les patients, avec l'appui des assistants et secrétaires médicaux ;
* Participer à la permanence de soins.
Mission de coordination :
* Pilotage du projet médical :
o Animer les réunions d'équipe,
o Construire, évaluer et faire évoluer le projet de santé,
o Organiser et participer à des actions de prévention du CDS,
o Participer ponctuellement à des actions de prévention en lien avec le service de santé publique (éducation thérapeutique, dépistage...),
* Pilotage du centre de santé en lien avec la responsable administrative (planning, facturation, matériel...)
* Encadrement hiérarchique des professionnels de santé
* Mise en place des aspects règlementaires, sanitaires et administratifs du site et en assurer le suivi : règlement de fonctionnement, protocoles de soins.... (en binôme avec la responsable administrative)
* Animation du lien avec les autres professionnels de santé, internes et externes : CHR Metz-Thionville, hôpitaux de proximité Briey et ASSPO), centre de santé voisin (Labry et filieris), etc.
Missions complémentaires :
* Accueillir des étudiants en médecine générale et devenir maitre de stage ;
* Développer au sein du centre une compétence spécifique (DU) serait un plus : pédiatrie, gériatrie gynécologie, sport et santé, etc.
En tant que médecin généraliste, avec ou sans spécialité, vous participez activement au développement et au fonctionnement du centre de santé communal :
* Assurer les consultations de médecine générale dans le centre de santé (et quelques visites à domicile) - pour les soins programmés et non programmés ;
* Prendre en charge le suivi des patients en tant que médecin traitant et son dossier médical, en lien avec le secrétariat ;
* Repérer les situations complexes et celles à risque afin d'orienter les patients, avec l'appui des assistants et secrétaires médicaux ;
* Participer à la permanence de soins.
Mission de coordination :
* Pilotage du projet médical :
o Animer les réunions d'équipe,
o Construire, évaluer et faire évoluer le projet de santé,
o Organiser et participer à des actions de prévention du CDS,
o Participer ponctuellement à des actions de prévention en lien avec le service de santé publique (éducation thérapeutique, dépistage...),
* Pilotage du centre de santé en lien avec la responsable administrative (planning, facturation, matériel...)
* Encadrement hiérarchique des professionnels de santé
* Mise en place des aspects règlementaires, sanitaires et administratifs du site et en assurer le suivi : règlement de fonctionnement, protocoles de soins.... (en binôme avec la responsable administrative)
* Animation du lien avec les autres professionnels de santé, internes et externes : CHR Metz-Thionville, hôpitaux de proximité Briey et ASSPO), centre de santé voisin (Labry et filieris), etc.
Missions complémentaires :
* Accueillir des étudiants en médecine générale et devenir maitre de stage ;
* Développer au sein du centre une compétence spécifique (DU) serait un plus : pédiatrie, gériatrie gynécologie, sport et santé, etc.
Profils recherchés
Compétences transversales :
* Disponibilité, rigueur, volontaire ;
* Maîtrise de l'informatique (Medistory) ;
* Discrétion ;
* Gestion d'équipe et de projet
* Respect du secret professionnel et du secret médical ;
* Sens du travail en équipe ;
* Sens de la communication ;
* Conduit de projet - préventions....
Caractéristiques du poste :
Niveau de diplôme : Médecin généraliste DE (ou interne confirmé)
Observations : une spécialité (DU) est un plus ...
35h - avec horaires variables selon les semaines + permanence le samedi matin + permanence de soins (si volontaire) dans le respect des règles relatives à la durée du travail et au respect des garanties minimales
Planning annuel de suivi des heures
Horaires d'ouverture du centre :
- du lundi au vendredi : 8h30-12h30 et 13h30-18h30
- samedi : 8h30-12h30
Réunions possibles en soirée.
* Disponibilité, rigueur, volontaire ;
* Maîtrise de l'informatique (Medistory) ;
* Discrétion ;
* Gestion d'équipe et de projet
* Respect du secret professionnel et du secret médical ;
* Sens du travail en équipe ;
* Sens de la communication ;
* Conduit de projet - préventions....
Caractéristiques du poste :
Niveau de diplôme : Médecin généraliste DE (ou interne confirmé)
Observations : une spécialité (DU) est un plus ...
35h - avec horaires variables selon les semaines + permanence le samedi matin + permanence de soins (si volontaire) dans le respect des règles relatives à la durée du travail et au respect des garanties minimales
Planning annuel de suivi des heures
Horaires d'ouverture du centre :
- du lundi au vendredi : 8h30-12h30 et 13h30-18h30
- samedi : 8h30-12h30
Réunions possibles en soirée.
Contact et modalités de candidature
Contact
06.82.73.19.36
Informations complémentaires
Merci d'envoyer CV et lettre de motivation à drh@jarny.fr ou via le site FNCS
CDD 3 ans renouvelable une fois puis CDI.
Rémunération fixe : environ 33 € nets / heure sur base de calcul de 35 heures hebdomadaires et prime de fin d'année incluse.
Amicale du personnel (chèques vacances, billetterie)
Participation employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance (contrats labellisés pour la santé et contrat groupe pour la prévoyance)
Pour toute question complémentaire relative au projet ou au poste, merci de contacter Mme Audrey RICHARD : coordination.cds@jarny.fr ou au 06.82.73.19.36
CDD 3 ans renouvelable une fois puis CDI.
Rémunération fixe : environ 33 € nets / heure sur base de calcul de 35 heures hebdomadaires et prime de fin d'année incluse.
Amicale du personnel (chèques vacances, billetterie)
Participation employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance (contrats labellisés pour la santé et contrat groupe pour la prévoyance)
Pour toute question complémentaire relative au projet ou au poste, merci de contacter Mme Audrey RICHARD : coordination.cds@jarny.fr ou au 06.82.73.19.36
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.