Agent d'entretien des bâtiments et conciergerie salle des sports

Offre n° O054260520001031
Publiée le 20/05/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville, Jœuf (Meurthe-et-Moselle (54))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
19/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un changement de temps de travail

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La collectivité recherche un concierge de la salle des sports qui assure l'entretien intégral de ce bâtiment ainsi que l'entretien partiel d'une maison médicale.
Missions / conditions d'exercice
L’agent réalise le gardiennage de la salle des sports et assure l'entretien quotidien du bâtiment ainsi que l'entretien partiel d'une maison médicale. Il assure le tri et l’évacuation des déchets, contrôle l’état de propreté des installations et signale toute anomalie. Il utilise et entretient le matériel ainsi que les produits dans le respect des consignes.
Profils recherchés
Le candidat maîtrise les techniques de nettoyage et les règles d’hygiène. Autonome, rigoureux et organisé, il sait gérer son activité, respecter les consignes et rendre compte à sa hiérarchie. Il fait preuve de discrétion, adopte une attitude professionnelle au contact du public et respecte les valeurs du service public.

Contact et modalités de candidature

Contact
0382222060
Informations complémentaires
CV + lettre de motivation obligatoire

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.