Chef d'équipe logistique et cérémonie - Adjoint au responsable du service proximité
Offre n° O054260520001036
Publiée le 26/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - BP 19, Jarny (Meurthe-et-Moselle (54))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
25/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une promotion interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Programmation et techniques du spectacle
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Concevoir et superviser la mise en œuvre des dispositifs techniques nécessaires à la conduite d'un spectacle ou d'un événement. Coordonner des solutions techniques en réponse aux exigences de sécurité, aux demandes des artistes et aux fiches techniques des spectacles
Assurer l’encadrement d’une équipe (prendre les décisions opérationnelles, donner des consignes, contrôler le travail réalisé, etc.) pour la réalisation d’opérations destinées à atteindre les objectifs du service et/ou de la collectivité
Planifier les tâches des équipes et des agents et s'assurer de la qualité des services faits.
Conduire et assurer l'entretien courant de véhicules supérieurs à 3,5 tonnes, destinés à réaliser tous les travaux de transport relatifs aux services publics concernés
Assurer l’encadrement d’une équipe (prendre les décisions opérationnelles, donner des consignes, contrôler le travail réalisé, etc.) pour la réalisation d’opérations destinées à atteindre les objectifs du service et/ou de la collectivité
Planifier les tâches des équipes et des agents et s'assurer de la qualité des services faits.
Conduire et assurer l'entretien courant de véhicules supérieurs à 3,5 tonnes, destinés à réaliser tous les travaux de transport relatifs aux services publics concernés
Missions / conditions d'exercice
Conduire les études techniques préalables à la réalisation d'un spectacle ou d'un évènement
Planifier les installations nécessaires à la réalisation des spectacles ou des évènements
Organiser les conditions d'accueil des intervenants et des artistes
Gérer la sécurité du spectacle ou de l'évènement
Gérer les relations avec le public
Planifier, prioriser, suivre et évaluer les activités de son équipe
Indiquer les objectifs opérationnels et individuels dans un projet d'équipe, motiver et mobiliser son équipe autour des projets d'équipe et des activités courantes
Créer et maintenir un climat de travail positif et respectueux des règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement
Participer à l'intégration, au développement et à la formation des agents de son équipe
Se positionner en tant qu'encadrant de proximité, s’assumer et prendre ses responsabilités
Conduire un véhicule PL
Contrôler, entretenir et effectuer la maintenance du véhicule
Conduire et manoeuvrer un véhicule poids lourd sur la voie publique et les chantiers, et mettre en oeuvre des outils propres à la spécialisation du véhicule
Planifier les installations nécessaires à la réalisation des spectacles ou des évènements
Organiser les conditions d'accueil des intervenants et des artistes
Gérer la sécurité du spectacle ou de l'évènement
Gérer les relations avec le public
Planifier, prioriser, suivre et évaluer les activités de son équipe
Indiquer les objectifs opérationnels et individuels dans un projet d'équipe, motiver et mobiliser son équipe autour des projets d'équipe et des activités courantes
Créer et maintenir un climat de travail positif et respectueux des règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement
Participer à l'intégration, au développement et à la formation des agents de son équipe
Se positionner en tant qu'encadrant de proximité, s’assumer et prendre ses responsabilités
Conduire un véhicule PL
Contrôler, entretenir et effectuer la maintenance du véhicule
Conduire et manoeuvrer un véhicule poids lourd sur la voie publique et les chantiers, et mettre en oeuvre des outils propres à la spécialisation du véhicule
Profils recherchés
Compétences transversales :
Rendre compte de son activité à sa hiérarchie.
Optimiser les ressources
Comprendre et analyser son environnement pour proposer des axes de développement, des pistes d'amélioration
Elaborer les objectifs opérationnels dans un projet de service respectueux des engagements stratégiques définis au sein de la collectivité et conduire le projet de service
Animer, diriger, mobiliser et motiver son service autour des activités courantes et des projets transversaux
Se positionner en tant qu'encadrant intermédiaire, s’assumer et prendre ses responsabilités
Détecter tout dysfonctionnement
Rendre compte de son activité à sa hiérarchie.
Optimiser les ressources
Comprendre et analyser son environnement pour proposer des axes de développement, des pistes d'amélioration
Elaborer les objectifs opérationnels dans un projet de service respectueux des engagements stratégiques définis au sein de la collectivité et conduire le projet de service
Animer, diriger, mobiliser et motiver son service autour des activités courantes et des projets transversaux
Se positionner en tant qu'encadrant intermédiaire, s’assumer et prendre ses responsabilités
Détecter tout dysfonctionnement
Contact et modalités de candidature
Contact
0382331454
Informations complémentaires
Rémunération statutaire selon grille du cadre d'emploi des agents de maitrise selon expérience professionnelle
Régime indemnitaire (IFSE + CIA)
Prime de fin d’année dite de « 13ème mois » selon condition d'ancienneté
Amicale du personnel (chèques vacances, billetterie)
Participation employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance (contrats labellisés pour la santé et contrat groupe pour la prévoyance)
CV et lettre de motivation à envoyer à rh@jarny.fr
Pour les agents titulaires et en poste actuellement au sein de la fonction publique, merci de joindre les 3 derniers entretiens professionnels ainsi que la fiche de poste actuelle.
Régime indemnitaire (IFSE + CIA)
Prime de fin d’année dite de « 13ème mois » selon condition d'ancienneté
Amicale du personnel (chèques vacances, billetterie)
Participation employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance (contrats labellisés pour la santé et contrat groupe pour la prévoyance)
CV et lettre de motivation à envoyer à rh@jarny.fr
Pour les agents titulaires et en poste actuellement au sein de la fonction publique, merci de joindre les 3 derniers entretiens professionnels ainsi que la fiche de poste actuelle.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.