AGENT TECHNIQUE POLYVALENT (H/F)
Offre n° O054260522000347
Publiée le 22/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - Place Suzanne Pierre - BP 49, Dombasle-sur-Meurthe (Meurthe-et-Moselle (54))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
26/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du responsable du centre technique, vous interviendrez principalement pour la mise en place de la salle polyvalente, en appui du régisseur, puis pour des missions logistiques liées aux autres manifestations organisées par la commune. Vos missions seront ainsi partagées entre la salle polyvalente et le centre technique municipal.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité du responsable du centre technique municipal, vous assurez :
· La mise en place de la salle polyvalente en appui du régisseur.
· La préparation, l’installation et le rangement du mobilier et du matériel nécessaires aux manifestations.
· Le montage et le démontage des équipements avant et après les événements.
· L’adaptation des espaces selon la nature des manifestations organisées.
· La participation aux missions logistiques liées aux autres événements de la commune.
· Le transport, la mise à disposition et le rangement du matériel communal nécessaire aux manifestations.
· L’appui aux équipes municipales lors des opérations de préparation et de déroulement des événements.
· Le suivi, le rangement et l’entretien courant du matériel utilisé.
· La réalisation de petites tâches techniques et logistiques au sein du centre technique municipal.
· La contribution au bon fonctionnement du service et au maintien de la qualité des équipements.
· La mise en place de la salle polyvalente en appui du régisseur.
· La préparation, l’installation et le rangement du mobilier et du matériel nécessaires aux manifestations.
· Le montage et le démontage des équipements avant et après les événements.
· L’adaptation des espaces selon la nature des manifestations organisées.
· La participation aux missions logistiques liées aux autres événements de la commune.
· Le transport, la mise à disposition et le rangement du matériel communal nécessaire aux manifestations.
· L’appui aux équipes municipales lors des opérations de préparation et de déroulement des événements.
· Le suivi, le rangement et l’entretien courant du matériel utilisé.
· La réalisation de petites tâches techniques et logistiques au sein du centre technique municipal.
· La contribution au bon fonctionnement du service et au maintien de la qualité des équipements.
Profils recherchés
Permis B indispensable
Savoir faire :
· Connaissances et compétences techniques
· Connaissances de base en manutention, installation de matériel et organisation d’espaces.
· Capacité à manipuler du mobilier et des équipements en respectant les règles de sécurité.
· Aptitude à réaliser des tâches techniques simples et variées.
· Être capable de préparer une salle et du matériel selon des consignes précises.
· Savoir s’adapter aux besoins du service et aux contraintes liées aux manifestations.
Savoir-être :
· Sens du service public, rigueur, polyvalence et discrétion.
· Autonomie, réactivité et esprit d’initiative.
· Savoir travailler en équipe et en coordination avec le régisseur, les agents communaux et les différents interlocuteurs.
Une expérience dans la fonction publique territoriale seraient un plus.
Savoir faire :
· Connaissances et compétences techniques
· Connaissances de base en manutention, installation de matériel et organisation d’espaces.
· Capacité à manipuler du mobilier et des équipements en respectant les règles de sécurité.
· Aptitude à réaliser des tâches techniques simples et variées.
· Être capable de préparer une salle et du matériel selon des consignes précises.
· Savoir s’adapter aux besoins du service et aux contraintes liées aux manifestations.
Savoir-être :
· Sens du service public, rigueur, polyvalence et discrétion.
· Autonomie, réactivité et esprit d’initiative.
· Savoir travailler en équipe et en coordination avec le régisseur, les agents communaux et les différents interlocuteurs.
Une expérience dans la fonction publique territoriale seraient un plus.
Contact et modalités de candidature
Contact
0383183434
Informations complémentaires
Renseignements liés au poste auprès d'Eric MARCHAND, Directeur des Services Techniques – dst@ville-dombasle.fr
Renseignements administratifs auprès de Peggy MOITRIER, Directrice Générale Adjointe – grh@ville-dombasle.fr
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV détaillé) avant le 26 juin 2026 à :
Monsieur Le Maire
Service des Ressources Humaines
Place Suzanne Pierre
54110 DOMBASLE-SUR-MEURTHE
ou par mail :
grh@ville-dombasle.fr
Renseignements administratifs auprès de Peggy MOITRIER, Directrice Générale Adjointe – grh@ville-dombasle.fr
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV détaillé) avant le 26 juin 2026 à :
Monsieur Le Maire
Service des Ressources Humaines
Place Suzanne Pierre
54110 DOMBASLE-SUR-MEURTHE
ou par mail :
grh@ville-dombasle.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.