Sous l’autorité hiérarchique de la cheffe de service, et avec l’appui d’une assistante administrative, vous travaillerez en transversalité avec les services métropolitains, les partenaires institutionnels dont la DDETS, les communes et les acteurs associatifs du Grand Nancy.
Vous serez chargé(e) des champs d’actions et missions opérationnelles suivants :

Piloter la contractualisation de la Métropole « Politique de la ville », avec l’État et les communes

• Vous assurerez la mise en œuvre, le suivi et l’évaluation du Contrat de Ville du Grand Nancy 2024-2030, en respectant les orientations locales et nationales, en lien avec l’Etat.

• Vous animerez et serez en charge de la coordination technique de la gouvernance et ses déclinaisons opérationnelles (comités de pilotage, groupes projets, groupes thématiques…).

• Vous serez responsable de l’organisation de l’appel à projets annuels, en concertation avec l’État et les communes (rédaction du cahier des charges, instruction des demandes, rendez-vous avec les porteurs, administration fonctionnelle des logiciels DAUPHIN et AIDEN, de la rédaction des délibérations et des conventions, du suivi administratif, budgétaire et financier en lien avec la Direction Administrative et Financière du Pôle).

• En lien avec la Direction de l’Habitat et du Renouvellement Urbain, vous réaliserez le suivi des conventions de la Taxe Foncière sur les Propriétés Bâties (TFPB) et de la Gestion Urbaine et Sociale de Proximité (GUSP).

• Vous serez amené(e) à assurer le pilotage et l’accompagnement du plan de lutte contre les discriminations liées à l’embauche porté par la Maison de l’emploi du Grand Nancy.

• Vous contribuerez à la définition et au suivi des missions confiées à l’agence SCALEN en termes d’observation et d’analyse territoriale dans les champs de la Politique de la Ville.

• En complémentarité avec les initiatives communales, vous construirez et animerez des démarches participatives.

Contribuer à la dynamique partenariale entre acteurs des solidarités et au développement de projets :

• Vous interviendrez sur la mobilisation et la fédération des partenaires publics et associatifs, notamment pour l’organisation d’évènements partenariaux et participatifs (Village des solidarités, ateliers thématiques, temps de sensibilisations, formations thématiques, …).

• Vous contribuerez activement à la conception de nouveaux partenariats et appuis techniques au développement de projets (recherche de financements, mises en relation, conseils méthodologiques…).

• Vous serez le référent de la collectivité sur le volet territorial des actions en faveur de l’égalité femmes/hommes, de la lutte contre les violences faites aux femmes et de la lutte contre les discriminations : Organisation d’évènements et/ou formations dans ce cadre.

• Vous animerez la Commission Intercommunale d’Accessibilité, en appui aux politiques publiques métropolitaines (à confirmer).