Agent/agente de maintenance des bâtiments H/F
Offre n° O054260601000699
Publiée le 01/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Rue des 4 elements, Pompey (Meurthe-et-Moselle (54))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
01/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Afin d'assurer les missions de maintenance patrimoniale de niveau I à III des 35 bâtiments et équipements (équipements aquatiques et sportifs,
bâtiments tertiaires, crèches, équipements de restauration, déchetterie, composterie) du Bassin de Pompey, nous recrutons un/une agent/agente de maintenance des bâtiments H/F
bâtiments tertiaires, crèches, équipements de restauration, déchetterie, composterie) du Bassin de Pompey, nous recrutons un/une agent/agente de maintenance des bâtiments H/F
Missions / conditions d'exercice
- Surveillance, maintenance et entretien des bâtiments (installations techniques, second œuvre),
- Réaliser des travaux tout corps d'état (sanitaire-plomberie, électricité, peinture, serrurerie, etc.),
- Accompagner des entreprises sur site (visites, devis, travaux, etc.),
- Veiller à sa sécurité et à sa santé au travail, ainsi qu’à celles de ses collègues.
B/Missions occasionnelles
- Effectuer de la manutention ponctuelle,
- Réaliser des travaux tout corps d'état (sanitaire-plomberie, électricité, peinture, serrurerie, etc.),
- Accompagner des entreprises sur site (visites, devis, travaux, etc.),
- Veiller à sa sécurité et à sa santé au travail, ainsi qu’à celles de ses collègues.
B/Missions occasionnelles
- Effectuer de la manutention ponctuelle,
Profils recherchés
- CAP, BEP spécialisé en plomberie-sanitaire et dans les techniques du bâtiment exigé
- Connaissance en plomberie-sanitaire,
- Connaissance des techniques des différents corps-d’état en bâtiment,
- Réactivité pour identifier et résoudre les problèmes, accepter les urgences et s’adapter au changement, qualités relationnelles et capacité à travailler en équipe
- Connaissance en plomberie-sanitaire,
- Connaissance des techniques des différents corps-d’état en bâtiment,
- Réactivité pour identifier et résoudre les problèmes, accepter les urgences et s’adapter au changement, qualités relationnelles et capacité à travailler en équipe
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Avantages : 23 RTT, participation employeur possible à la mutuelle, la prévoyance, les frais de déplacement en transport en commun domicile - lieu de travail, forfait mobilité durable, frais de restauration, amicale du personnel.
Merci d’adresser votre lettre de motivation et votre C.V à :
Monsieur le Président
Communauté de Communes du Bassin de Pompey
Merci d’adresser votre lettre de motivation et votre C.V à :
Monsieur le Président
Communauté de Communes du Bassin de Pompey
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.