Technicien énergies renouvelables (F/H)
Offre n° O054260601001419
Publiée le 01/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Nancy (Meurthe-et-Moselle (54))
Poste à pourvoir le
01/08/2026
Date limite de candidature
01/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Energie et climat >
Energie et climat
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La métropole du Grand Nancy déploie son plan climat air énergie territorial (PCAET) et dans ce cadre, opère la transformation énergétique de son patrimoine bâti.
A ce titre, un plan d’accompagnement des transitions vers une économie bas-carbone a été lancé avec l’ambition d’être un modèle dans le développement des énergies renouvelables comme le photovoltaïque.
Dans ce contexte, la direction de Patrimoine mutualisée recherche un(e) technicien(ne) énergies renouvelables, il ou elle conduit des projets de développement d’énergies renouvelables comme le photovoltaïque et le développement des bornes de recharge des véhicules électriques jusqu’aux opérations d’exploitation et de maintenance des installations des trois collectivités (Métropole du Grand Nancy, Ville de Nancy et son CCAS).
Des connaissances approfondies en maintenance des installations électriques et qualité environnementale des bâtiments sont attendues.
A ce titre, un plan d’accompagnement des transitions vers une économie bas-carbone a été lancé avec l’ambition d’être un modèle dans le développement des énergies renouvelables comme le photovoltaïque.
Dans ce contexte, la direction de Patrimoine mutualisée recherche un(e) technicien(ne) énergies renouvelables, il ou elle conduit des projets de développement d’énergies renouvelables comme le photovoltaïque et le développement des bornes de recharge des véhicules électriques jusqu’aux opérations d’exploitation et de maintenance des installations des trois collectivités (Métropole du Grand Nancy, Ville de Nancy et son CCAS).
Des connaissances approfondies en maintenance des installations électriques et qualité environnementale des bâtiments sont attendues.
Missions / conditions d'exercice
Suivi de chantier :
- Suivi de la bonne exécution des projets photovoltaïques et IRVE
- Gestion des organismes de contrôle
- Demande de mise en service à ENEDIS
- Participation aux réunions de chantier et rédaction des comptes rendus en lien avec les Maitres d'Œuvre
- Suivi des documents administratifs liés au bon déroulement du chantier
- Mise à jour des données de l’outil de simulation financière
Mise en service :
- Suivi de la phase d’ Opérations Préalables à la Réception (OPR) et réception en lien avec les Maitres d'Œuvre.
- Contrôle et mesures lors de la mise en service
- Paramétrage des onduleurs et de l'outil de supervision
- Validation des Dossiers des Ouvrages Exécutés (DOE)
- Suivi et mise en place des contrats d’achat en lien avec la direction du Climat et de la Transition Energétique
Exploitation/Maintenance :
- Intégration des sites dans l'outil de supervision
- Exploitation/Supervision des sites
- Suivi de la production des sites sur l'outil de supervision
- Analyse performance des installations
- Analyse, suivi et proposition de résolutions des incidents
- Programmation et réalisation des maintenances préventives
- Visite de sites annuels conformément aux obligations des assurances
- Rédaction et suivi des marchés d’exploitation/Maintenance
- Analyse de la thermographie
Volet autoconsommation collective
- Réaliser les études technico-économiques des projets d’autoconsommation collective ;
- Contribuer aux différentes étapes de développement des opérations ACC (préfiguration, mobilisation des participants, montage juridique et contractuel…) ;
- Assurer la gestion de l’exploitation des opérations qui seront mises en service (bilan énergétique et économique annuel, lien avec les participants, suivi des factures…) ;
- Appuyer de la direction du Climat et de la Transition Energétique sur l’utilisation du cadastre solaire numérique, suivre les évolutions de l’outil ;
- Veille technique et réglementaire sur le photovoltaïque et l’autoconsommation collective.
Volet travaux en génie électrique
- Déterminer, chiffrer et planifier les interventions d’entretien/rénovation/modernisation des installations électriques en lien avec les secteurs de travaux
- Participer à la mise en conformité des installations électriques et des levées des réserves et observations en lien avec le service maintenance, participer aux commissions de sécurité
- Suivi de la bonne exécution des projets photovoltaïques et IRVE
- Gestion des organismes de contrôle
- Demande de mise en service à ENEDIS
- Participation aux réunions de chantier et rédaction des comptes rendus en lien avec les Maitres d'Œuvre
- Suivi des documents administratifs liés au bon déroulement du chantier
- Mise à jour des données de l’outil de simulation financière
Mise en service :
- Suivi de la phase d’ Opérations Préalables à la Réception (OPR) et réception en lien avec les Maitres d'Œuvre.
- Contrôle et mesures lors de la mise en service
- Paramétrage des onduleurs et de l'outil de supervision
- Validation des Dossiers des Ouvrages Exécutés (DOE)
- Suivi et mise en place des contrats d’achat en lien avec la direction du Climat et de la Transition Energétique
Exploitation/Maintenance :
- Intégration des sites dans l'outil de supervision
- Exploitation/Supervision des sites
- Suivi de la production des sites sur l'outil de supervision
- Analyse performance des installations
- Analyse, suivi et proposition de résolutions des incidents
- Programmation et réalisation des maintenances préventives
- Visite de sites annuels conformément aux obligations des assurances
- Rédaction et suivi des marchés d’exploitation/Maintenance
- Analyse de la thermographie
Volet autoconsommation collective
- Réaliser les études technico-économiques des projets d’autoconsommation collective ;
- Contribuer aux différentes étapes de développement des opérations ACC (préfiguration, mobilisation des participants, montage juridique et contractuel…) ;
- Assurer la gestion de l’exploitation des opérations qui seront mises en service (bilan énergétique et économique annuel, lien avec les participants, suivi des factures…) ;
- Appuyer de la direction du Climat et de la Transition Energétique sur l’utilisation du cadastre solaire numérique, suivre les évolutions de l’outil ;
- Veille technique et réglementaire sur le photovoltaïque et l’autoconsommation collective.
Volet travaux en génie électrique
- Déterminer, chiffrer et planifier les interventions d’entretien/rénovation/modernisation des installations électriques en lien avec les secteurs de travaux
- Participer à la mise en conformité des installations électriques et des levées des réserves et observations en lien avec le service maintenance, participer aux commissions de sécurité
Profils recherchés
Compétences requises
- Permis B obligatoire
- Formation ou expérience en lot ELEC : Electricité, solaire photovoltaïque, IRVE
- Formation en génie électrique, solaire photovoltaïque, IRVE
- Lecture de plans, terminologie du bâtiment
- Sens pratique
- Connaissance des normes applicables en photovoltaïque
- Maîtrise des outils bureautiques.
- Communication et reporting.
- Le devoir de réserve et de discrétion est attendu sur ce poste.
Compétences appréciées :
- Maitrise des règlementations, loi MOP et leur application concrète seraient un plus
- Connaissance appréciée en Marchés Publics
- Connaissance du fonctionnement d'une collectivité territoriale
- Habilitation électrique et travail en hauteur appréciée
Profil :
- Capacité à hiérarchiser les priorités (dépannages et PPI)
- Sens du travail en équipe
- Sens des relations avec les services internes et les interlocuteurs externes
- Expression orale et écrite.
- Sens de l’initiative et autonomie dans l'organisation du travail.
- Rigueur et réactivité
- Permis B obligatoire
- Formation ou expérience en lot ELEC : Electricité, solaire photovoltaïque, IRVE
- Formation en génie électrique, solaire photovoltaïque, IRVE
- Lecture de plans, terminologie du bâtiment
- Sens pratique
- Connaissance des normes applicables en photovoltaïque
- Maîtrise des outils bureautiques.
- Communication et reporting.
- Le devoir de réserve et de discrétion est attendu sur ce poste.
Compétences appréciées :
- Maitrise des règlementations, loi MOP et leur application concrète seraient un plus
- Connaissance appréciée en Marchés Publics
- Connaissance du fonctionnement d'une collectivité territoriale
- Habilitation électrique et travail en hauteur appréciée
Profil :
- Capacité à hiérarchiser les priorités (dépannages et PPI)
- Sens du travail en équipe
- Sens des relations avec les services internes et les interlocuteurs externes
- Expression orale et écrite.
- Sens de l’initiative et autonomie dans l'organisation du travail.
- Rigueur et réactivité
Contact et modalités de candidature
Contact
0383918391
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Astreinte périodique sur le patrimoine de la Métropole du Grand Nancy et Ville de Nancy selon conditions
Poste à pourvoir Immédiatement
Horaires de travail avec des plages fixes et variables suivant le règlement particulier du service et le règlement général sur la gestion du temps de travail
Poste situé au Viaduc Kennedy et 7 rue des Cordeliers à Nancy
Potentiellement éligible au télétravail (suivant le règlement interne de la collectivité)
Participation de l’employeur à la protection sociale complémentaire « prévoyance -maintien de salaire », Comité d’Action Sociale et Amicale du personnel. Chèques vacances
39h/ semaine - RTT
Prime de vacances et prime de fin d’année (sous conditions d’ancienneté)
Participation au remboursement des frais de transport en commun (sous conditions sur les abonnements de transport en commun mensuels ou annuels : remboursement à hauteur de 75% de l'abonnement plafonné à 86,16 €) ou forfait mobilité durable
Tickets restaurants
Animations sportives proposées sur la pause méridienne (hors vacances scolaires) animées par des professionnels du sport, avec la Fédération française du sport en entreprise (FFSE).
Poste ouvert aux personnes au situation de handicap, sous réserve de la compatibilité à la tenue du poste.
Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser à :
Monsieur le Président de la métropole du Grand Nancy
et à déposer à l'adresse suivante : https://demarches.g-ny.eu/offres-demploi/offres-demplois/offres-d-emploi-grand-nancy-detail/482/
Date limite de candidature : le 01/07/2026
En rappelant la référence GN 26-94
Renseignements :
Monsieur Alexandre MELLARD – Responsable service Performance Energétique – tél 03.83.85.32.55
Monsieur Clément DESIRANT – Conseiller recrutement-formation – tél 03.54.50.21.24
Astreinte périodique sur le patrimoine de la Métropole du Grand Nancy et Ville de Nancy selon conditions
Poste à pourvoir Immédiatement
Horaires de travail avec des plages fixes et variables suivant le règlement particulier du service et le règlement général sur la gestion du temps de travail
Poste situé au Viaduc Kennedy et 7 rue des Cordeliers à Nancy
Potentiellement éligible au télétravail (suivant le règlement interne de la collectivité)
Participation de l’employeur à la protection sociale complémentaire « prévoyance -maintien de salaire », Comité d’Action Sociale et Amicale du personnel. Chèques vacances
39h/ semaine - RTT
Prime de vacances et prime de fin d’année (sous conditions d’ancienneté)
Participation au remboursement des frais de transport en commun (sous conditions sur les abonnements de transport en commun mensuels ou annuels : remboursement à hauteur de 75% de l'abonnement plafonné à 86,16 €) ou forfait mobilité durable
Tickets restaurants
Animations sportives proposées sur la pause méridienne (hors vacances scolaires) animées par des professionnels du sport, avec la Fédération française du sport en entreprise (FFSE).
Poste ouvert aux personnes au situation de handicap, sous réserve de la compatibilité à la tenue du poste.
Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser à :
Monsieur le Président de la métropole du Grand Nancy
et à déposer à l'adresse suivante : https://demarches.g-ny.eu/offres-demploi/offres-demplois/offres-d-emploi-grand-nancy-detail/482/
Date limite de candidature : le 01/07/2026
En rappelant la référence GN 26-94
Renseignements :
Monsieur Alexandre MELLARD – Responsable service Performance Energétique – tél 03.83.85.32.55
Monsieur Clément DESIRANT – Conseiller recrutement-formation – tél 03.54.50.21.24
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.