Directeur / Directrice périscolaire d’un site maternel Et animation enfance et jeunesse 3 à 17 ans
Offre n° O054260604000574
Publiée le 04/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
HOTEL DE VILLE, Bouxières-aux-Dames (Meurthe-et-Moselle (54))
Poste à pourvoir le
24/08/2026
Date limite de candidature
04/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
29h15 hebdomadaire
Télétravail
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
selon grille indiciaire + RIFSEEP
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité hiérarchique du coordinateur enfance et jeunesse, rejoignez notre équipe éducative en tant que Directeur/Directrice du périscolaire d’un site maternel et animateur/animatrice enfance et jeunesse 3 à 17 ans.
Poste à 29h15 annualisé sur l'année.
Poste à 29h15 annualisé sur l'année.
Missions / conditions d'exercice
En période scolaire - En tant que Directeur/Directrice de l’accueil du site périscolaire maternel :
- Rédiger, mettre en œuvre un projet pédagogique élaboré avec l'équipe d’animation.
- Organiser les projets d'activités dans le respect du projet éducatif du temps méridien et du PEDT.
- Élaborer et organiser un programme d'activités dans le cadre des projets d'animation en lien avec l'équipe.
- Coordonner les activités et rédiger des bilans des activités mises en place par l'équipe et en référer au coordinateur enfance et jeunesse.
- Veiller à la sécurité physique, morale et affective des enfants, à la qualité des apports et méthodes pédagogiques, au respect des locaux et du matériel (dans et hors structure).
- Gérer les présences et absences des enfants : gestion des pointages, enregistrement des présences sur le logiciel Abelium.
- Encadrement d’une équipe du site (7 agents).
- Gestion du suivi des heures des agents.
- Gestion et accompagnement de stagiaires.
- Gestion des PAI.
- Organiser et animer les réunions de travail avec son équipe.
- Repérer et réguler les conflits.
- Suivre les documents administratifs du personnel (procédures, fiches de renseignements, diplômes...).
- Proposer des commandes de matériel et gérer les stocks de matériel pédagogique.
- Gestion du budget du site périscolaire.
- Alerter de tout dysfonctionnement au coordinateur enfance et jeunesse.
- Participer aux réunions de travail organisées par le coordinateur
- Respecter et faire respecter la réglementation des ACM en vigueur.
- Consigner tout constat ou accident même bénin dans le registre d'infirmerie.
- Accueillir les parents, s'assurer que les enfants sont repris par les personnes habilitées.
En période scolaire/vacances scolaires –Animateur/Animatrice enfance et jeunesse 3 à 17 ans :
Dans le cadre de ses missions, l’animateur/animatrice encadrera alternativement des groupes de jeunes de 12 à 17 ans et des enfants de 3 à 11 ans.
Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur de l’accueil de loisirs 12 à 17 ans.
Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice de l’accueil de loisirs 3 à 11 ans
- Préparer obligatoirement les séances, projets et actions jeunesse en amont des temps d’animation.
- Concevoir des activités adaptées au public (en période scolaire et pendant chaque période de vacances scolaires (sauf à NOEL).
- Anticiper les besoins matériels, logistiques et organisationnels.
- Participer aux réunions de travail, de préparation, de coordination et de bilan.
- Produire, à la demande de l’animateur permanent, tout document nécessaire au suivi de l’activité (fiches projets, bilans, évaluations).
- Encadrer et animer les activités enfance et jeunesse conformément aux projets validés.
- Appliquer et faire respecter le cadre, les règles et les consignes de sécurité.
- Garantir la sécurité physique, morale et affective des jeunes.
- Assurer une présence active et continue durant les temps d’animation.
- Adapter sa posture professionnelle au public adolescent.
- Surveiller les actes de la vie quotidienne par rapport aux règles de vie établies.
- Faire respecter le PAI pour les enfants concernés.
- Contraintes et obligations du poste pour la jeunesse (1 séjour de 5 jours en été).
- Horaires variables selon les actions jeunesse (vendredi ou samedi).
- Rédiger, mettre en œuvre un projet pédagogique élaboré avec l'équipe d’animation.
- Organiser les projets d'activités dans le respect du projet éducatif du temps méridien et du PEDT.
- Élaborer et organiser un programme d'activités dans le cadre des projets d'animation en lien avec l'équipe.
- Coordonner les activités et rédiger des bilans des activités mises en place par l'équipe et en référer au coordinateur enfance et jeunesse.
- Veiller à la sécurité physique, morale et affective des enfants, à la qualité des apports et méthodes pédagogiques, au respect des locaux et du matériel (dans et hors structure).
- Gérer les présences et absences des enfants : gestion des pointages, enregistrement des présences sur le logiciel Abelium.
- Encadrement d’une équipe du site (7 agents).
- Gestion du suivi des heures des agents.
- Gestion et accompagnement de stagiaires.
- Gestion des PAI.
- Organiser et animer les réunions de travail avec son équipe.
- Repérer et réguler les conflits.
- Suivre les documents administratifs du personnel (procédures, fiches de renseignements, diplômes...).
- Proposer des commandes de matériel et gérer les stocks de matériel pédagogique.
- Gestion du budget du site périscolaire.
- Alerter de tout dysfonctionnement au coordinateur enfance et jeunesse.
- Participer aux réunions de travail organisées par le coordinateur
- Respecter et faire respecter la réglementation des ACM en vigueur.
- Consigner tout constat ou accident même bénin dans le registre d'infirmerie.
- Accueillir les parents, s'assurer que les enfants sont repris par les personnes habilitées.
En période scolaire/vacances scolaires –Animateur/Animatrice enfance et jeunesse 3 à 17 ans :
Dans le cadre de ses missions, l’animateur/animatrice encadrera alternativement des groupes de jeunes de 12 à 17 ans et des enfants de 3 à 11 ans.
Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur de l’accueil de loisirs 12 à 17 ans.
Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice de l’accueil de loisirs 3 à 11 ans
- Préparer obligatoirement les séances, projets et actions jeunesse en amont des temps d’animation.
- Concevoir des activités adaptées au public (en période scolaire et pendant chaque période de vacances scolaires (sauf à NOEL).
- Anticiper les besoins matériels, logistiques et organisationnels.
- Participer aux réunions de travail, de préparation, de coordination et de bilan.
- Produire, à la demande de l’animateur permanent, tout document nécessaire au suivi de l’activité (fiches projets, bilans, évaluations).
- Encadrer et animer les activités enfance et jeunesse conformément aux projets validés.
- Appliquer et faire respecter le cadre, les règles et les consignes de sécurité.
- Garantir la sécurité physique, morale et affective des jeunes.
- Assurer une présence active et continue durant les temps d’animation.
- Adapter sa posture professionnelle au public adolescent.
- Surveiller les actes de la vie quotidienne par rapport aux règles de vie établies.
- Faire respecter le PAI pour les enfants concernés.
- Contraintes et obligations du poste pour la jeunesse (1 séjour de 5 jours en été).
- Horaires variables selon les actions jeunesse (vendredi ou samedi).
Profils recherchés
- Diplôme obligatoire : BAFD (ou stagiaire), le BPJEPS avec unité de direction serait apprécié.
- Travail administratif régulier.
- Connaître et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité.
- La connaissance du logiciel Abelium serait appréciée.
- Connaître la réglementation et les procédures en vigueur.
- Aptitudes à l'animation et management d'une équipe de travail
- Appliquer les techniques d'animation.
- Sens du relationnel.
- Organisation.
- Rigueur.
- Curiosité et appétence pour les supports ludiques et éducatifs.
- Travail administratif régulier.
- Connaître et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité.
- La connaissance du logiciel Abelium serait appréciée.
- Connaître la réglementation et les procédures en vigueur.
- Aptitudes à l'animation et management d'une équipe de travail
- Appliquer les techniques d'animation.
- Sens du relationnel.
- Organisation.
- Rigueur.
- Curiosité et appétence pour les supports ludiques et éducatifs.
Contact et modalités de candidature
Contact
0383227209
Informations complémentaires
Envoyer CV + Lettre de motivation
à Hélène SANTY, responsable des ressources humaines :
rh@bouxieresauxdames.fr
à Hélène SANTY, responsable des ressources humaines :
rh@bouxieresauxdames.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.