gestionnaire comptable H/F
Offre n° O054260608000376
Publiée le 08/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - 2 Rue du Tir, Pulnoy (Meurthe-et-Moselle (54))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
08/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Grille indiciaire + RIFSEEP + CNAS + participation employeur aux mutuelles labellisées et au contrat groupe prévoyance
Descriptif de l'emploi
Dans un contexte de rigueur budgétaire et de renforcement des exigences réglementaires en matière de comptabilité publique, ce poste vise à assurer la fiabilité, la conformité et la qualité de l’exécution comptable, tout en participant à l’optimisation des procédures financières et au suivi budgétaire des services.
Placée sous l’autorité de la Directrice Générale des Services, la personne recrutée assure le traitement et le suivi des opérations comptables (dépenses et recettes), participe à l’exécution budgétaire et contribue au bon fonctionnement du service.
Placée sous l’autorité de la Directrice Générale des Services, la personne recrutée assure le traitement et le suivi des opérations comptables (dépenses et recettes), participe à l’exécution budgétaire et contribue au bon fonctionnement du service.
Missions / conditions d'exercice
- Gestion comptable
Traitement des dépenses et des recettes de la collectivité (établissement des bons de commande/ordres de services, engagements, enregistrement des factures, liquidation des mandats et titres)
Suivi et encaissement des recettes : subventions, dotations,
Clôture de l'exercice comptable, procédures de fin d'année
- Gestion budgétaire :
Participer à l’élaboration du budget, du CFU et du Plan pluriannuel d'investissement et à leur suivi.
Actualisation de tableaux de bord de suivi financier
Enregistrement des virements de crédit et des décisions modificatives
Suivi des crédits et des réalisations.
Analyse des écarts le cas échéant
- Recherche de financement :
Elaboration et suivi des dossiers de subventions
- Suivi des marchés :
Enregistrement et archivage
Exécution financière
Actualisation de tableaux de bord le cas échéant
- Suivi des procédures internes :
Information, accompagnement et suivi des services : proposition de solutions, , sensibilisation aux bonnes pratiques, conseils en matière d'imputation, etc...
Contribution à la rédaction, l'actualisation, et la conduite des procédures administratives comptables et financières de la collectivité
- Suivi de l'actif :
Enregistrement des immobilisations
Préparation des opérations d'amortissements des biens comme des subventions
Passage des flux d'inventaire
Vérifications annuelles de corrélation de l'actif entre les services de la paierie régionale et l'établissement
Traitement des dépenses et des recettes de la collectivité (établissement des bons de commande/ordres de services, engagements, enregistrement des factures, liquidation des mandats et titres)
Suivi et encaissement des recettes : subventions, dotations,
Clôture de l'exercice comptable, procédures de fin d'année
- Gestion budgétaire :
Participer à l’élaboration du budget, du CFU et du Plan pluriannuel d'investissement et à leur suivi.
Actualisation de tableaux de bord de suivi financier
Enregistrement des virements de crédit et des décisions modificatives
Suivi des crédits et des réalisations.
Analyse des écarts le cas échéant
- Recherche de financement :
Elaboration et suivi des dossiers de subventions
- Suivi des marchés :
Enregistrement et archivage
Exécution financière
Actualisation de tableaux de bord le cas échéant
- Suivi des procédures internes :
Information, accompagnement et suivi des services : proposition de solutions, , sensibilisation aux bonnes pratiques, conseils en matière d'imputation, etc...
Contribution à la rédaction, l'actualisation, et la conduite des procédures administratives comptables et financières de la collectivité
- Suivi de l'actif :
Enregistrement des immobilisations
Préparation des opérations d'amortissements des biens comme des subventions
Passage des flux d'inventaire
Vérifications annuelles de corrélation de l'actif entre les services de la paierie régionale et l'établissement
Profils recherchés
Savoir-faire et compétences
-Connaissance de la fonction publique territoriale
· Connaissance des règles de comptabilité publique
· Notions de commande publique
· Sens de l'organisation et de la gestion du temps
- Compétences pratiques :
· Comptabilité M57
· Procédures administratives et comptables
· Logiciels bureautiques
· Aisance avec les outils collaboratifs en ligne
· Logiciel de gestion comptable et de gestion des biens
(e-Magnus – Berger Levrault)
· Techniques de classement et d'archivages
Savoir-être
Travailler, partager et échanger,
Etre force de proposition,
Capacité d’adaptation,
Sens du service public,
Rigueur et discrétion,
Autonomie
-Connaissance de la fonction publique territoriale
· Connaissance des règles de comptabilité publique
· Notions de commande publique
· Sens de l'organisation et de la gestion du temps
- Compétences pratiques :
· Comptabilité M57
· Procédures administratives et comptables
· Logiciels bureautiques
· Aisance avec les outils collaboratifs en ligne
· Logiciel de gestion comptable et de gestion des biens
(e-Magnus – Berger Levrault)
· Techniques de classement et d'archivages
Savoir-être
Travailler, partager et échanger,
Etre force de proposition,
Capacité d’adaptation,
Sens du service public,
Rigueur et discrétion,
Autonomie
Contact et modalités de candidature
Contact
0383291664
Informations complémentaires
Candidatures à adresser à :
Madame le Maire, Hôtel de ville, 54425 PULNOY
ou par mail : contact@pulnoy.fr
Madame le Maire, Hôtel de ville, 54425 PULNOY
ou par mail : contact@pulnoy.fr
Adresse de l'employeur
PULNOY
>Hôtel de Ville - 2 Rue du Tir
54425 PULNOY
>Hôtel de Ville - 2 Rue du Tir
54425 PULNOY
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.