Technicien Cycles /Technicienne Cycles
Offre n° O054260609000105
Publiée le 27/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Pompey (Meurthe-et-Moselle (54))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
14/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Roulez pour un territoire qui avance !
Rejoignez une collectivité dynamique, engagée de longue date dans le développement des mobilités actives. Avec VéloMoove, son service innovant de location de vélos en libre-service et longue durée lancé en 2025, le Bassin de Pompey donne au vélo toute sa place dans les déplacements du quotidien sur son territoire
Rejoignez une collectivité dynamique, engagée de longue date dans le développement des mobilités actives. Avec VéloMoove, son service innovant de location de vélos en libre-service et longue durée lancé en 2025, le Bassin de Pompey donne au vélo toute sa place dans les déplacements du quotidien sur son territoire
Missions / conditions d'exercice
Au sein du Pôle Aménagement Durable et Transitions Territoriales, et sous l’autorité du Responsable du service Mobilités, vous aurez pour missions :
• Entretenir et réparer dans les délais impartis les vélos défectueux des services longue durée et libre-service Vélomoove à l’atelier ou sur les stations.
• Gérer, en lien avec l’équipe atelier et le prestataire vendeur des VLS, les problèmes électroniques et techniques des vélos et des stations (questions techniques, envoi de données, envoi des vélos et pièces sous garantie…) ; une formation par le fabricant des vélos sera dispensée à cet effet.
• Couvrir la zone en camionnette ou en vélo-cargo à assistance électrique pour effectuer les opérations de changement de batteries de vélo, réaliser l’entretien rapide de la flotte, rapatrier les vélos en panne jusqu’à l’atelier de maintenance et repositionner les vélos sur le territoire après leur remise en état.
• Gérer la flotte des vélos en libre-service et la bonne répartition des vélos sur les bornes du territoire au cours de la journée.
• Contribuer à la gestion des stocks (cycles, outils, pièces détachées, fluides, etc.) et de l’atelier (maintenance des outils, des locaux, propreté).
• Être polyvalent sur les différents postes de l’atelier.
• Assurer la permanence par téléphone et via l’application smartphone pour les remontées de problèmes sur les bornes de recharge et les vélos.
• Tenir informé le-la référent-e atelier des réparations les plus courantes ou des cas isolés, afin qu’il puisse informer le responsable hiérarchique d’éventuels problèmes.
• Partager les informations avec l’équipe du service Mobilités pour favoriser le développement du service et identifier des pistes d’amélioration et des solutions techniques.
• Entretenir et réparer dans les délais impartis les vélos défectueux des services longue durée et libre-service Vélomoove à l’atelier ou sur les stations.
• Gérer, en lien avec l’équipe atelier et le prestataire vendeur des VLS, les problèmes électroniques et techniques des vélos et des stations (questions techniques, envoi de données, envoi des vélos et pièces sous garantie…) ; une formation par le fabricant des vélos sera dispensée à cet effet.
• Couvrir la zone en camionnette ou en vélo-cargo à assistance électrique pour effectuer les opérations de changement de batteries de vélo, réaliser l’entretien rapide de la flotte, rapatrier les vélos en panne jusqu’à l’atelier de maintenance et repositionner les vélos sur le territoire après leur remise en état.
• Gérer la flotte des vélos en libre-service et la bonne répartition des vélos sur les bornes du territoire au cours de la journée.
• Contribuer à la gestion des stocks (cycles, outils, pièces détachées, fluides, etc.) et de l’atelier (maintenance des outils, des locaux, propreté).
• Être polyvalent sur les différents postes de l’atelier.
• Assurer la permanence par téléphone et via l’application smartphone pour les remontées de problèmes sur les bornes de recharge et les vélos.
• Tenir informé le-la référent-e atelier des réparations les plus courantes ou des cas isolés, afin qu’il puisse informer le responsable hiérarchique d’éventuels problèmes.
• Partager les informations avec l’équipe du service Mobilités pour favoriser le développement du service et identifier des pistes d’amélioration et des solutions techniques.
Profils recherchés
• Diplôme ou certificat en mécanique ou mécanique cycles, ou expérience professionnelle équivalente
• Expérience sur un poste similaire souhaitée
• Aptitudes relationnelles et goût du travail en équipe
• Sens du service public
• Organisation, réactivité, esprit d’initiative
• Sensibilité au développement des mobilités actives
• Maîtrise basique de l’outil informatique
• Expérience sur un poste similaire souhaitée
• Aptitudes relationnelles et goût du travail en équipe
• Sens du service public
• Organisation, réactivité, esprit d’initiative
• Sensibilité au développement des mobilités actives
• Maîtrise basique de l’outil informatique
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Pourquoi nous rejoindre ?
• Un service innovant et en plein développement, avec 160 vélos et 28 stations déployés sur le territoire
• Une équipe à taille humaine, au sein d’un service Mobilités engagé de longue date pour le développement des mobilités douces
• Un poste varié, entre atelier et terrain, au contact direct des usagers du service
Avantages : Régime indemnitaire, horaires variables, participation employeur à la complémentaire santé, à la prévoyance, à la mobilité et aux frais de déjeuner, amicale du personnel
Vous souhaitez mettre vos compétences au service d’un territoire ambitieux ? Rejoignez-nous !
Pour postuler , merci d’adresser un CV accompagné d’une lettre de motivation à l’attention de :
Monsieur le Président
Communauté de Communes du Bassin de Pompey
Rue des 4 éléments - BP 60008 - 54340 POMPEY
Via notre site internet : www.bassinpompey.fr/offres-emploi ou par mail : recrutement@bassinpompey.fr
• Un service innovant et en plein développement, avec 160 vélos et 28 stations déployés sur le territoire
• Une équipe à taille humaine, au sein d’un service Mobilités engagé de longue date pour le développement des mobilités douces
• Un poste varié, entre atelier et terrain, au contact direct des usagers du service
Avantages : Régime indemnitaire, horaires variables, participation employeur à la complémentaire santé, à la prévoyance, à la mobilité et aux frais de déjeuner, amicale du personnel
Vous souhaitez mettre vos compétences au service d’un territoire ambitieux ? Rejoignez-nous !
Pour postuler , merci d’adresser un CV accompagné d’une lettre de motivation à l’attention de :
Monsieur le Président
Communauté de Communes du Bassin de Pompey
Rue des 4 éléments - BP 60008 - 54340 POMPEY
Via notre site internet : www.bassinpompey.fr/offres-emploi ou par mail : recrutement@bassinpompey.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.