Ambassadeur·rice développement durable
Offre n° O054260609000824
Publiée le 09/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Composée de 48 communes et de 20800 habitants, la Communauté de Communes Mad & Moselle est située aux portes de la Métropole de Metz et du Sillon Lorrain, en plein cœur du Parc Naturel Régional de Lorraine. Le siège administratif est situé à Thiaucourt à 15 minutes de Pont-à-Mousson. En plein développement, la CCM&M s'inscrit dans un projet territorial de développement durable axé autour des transitions écologiques, avec l'ambition d'être « une terre fertile et accueillante, ouverte, à haut niveau de services - véritable jardin des métropoles lorraines au cœur du Parc Naturel Régional de Lorraine »
Lieu de travail
2bis rue Henri Poulet, Thiaucourt-Regniéville (Meurthe-et-Moselle (54))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
09/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Biodiversité, nature, paysage
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
grilles indiciaires du cadre d’emploi d’adjoint administratif territorial
Descriptif de l'emploi
À propos du poste
Vous serez un·e acteur·rice clé de la transition écologique sur le territoire, en animant des actions pédagogiques et en accompagnant les usagers vers des pratiques plus responsables. Un poste concret, varié et engagé, où votre impact sera visible au quotidien.
Vous serez un·e acteur·rice clé de la transition écologique sur le territoire, en animant des actions pédagogiques et en accompagnant les usagers vers des pratiques plus responsables. Un poste concret, varié et engagé, où votre impact sera visible au quotidien.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions :
Sensibiliser les habitants aux consignes de tri sélectif et aux enjeux des biodéchets et du compostage, via des interventions sur le terrain, des ateliers ou des supports de communication ;
Contrôler la qualité du tri sélectif en réalisant des relevés et en identifiant les dysfonctionnements pour proposer des solutions ;
Animer des actions pédagogiques pour promouvoir la prévention des déchets et les éco-gestes ;
Promouvoir les mobilités durables auprès du grand public et des acteurs locaux ;
Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre de projets de mobilité ;
Recueillir et analyser les besoins en mobilité sur le territoire pour alimenter les réflexions stratégiques.
Rendre compte de votre activité à votre hiérarchie et contribuer à l’évaluation des actions menées.
Sensibiliser les habitants aux consignes de tri sélectif et aux enjeux des biodéchets et du compostage, via des interventions sur le terrain, des ateliers ou des supports de communication ;
Contrôler la qualité du tri sélectif en réalisant des relevés et en identifiant les dysfonctionnements pour proposer des solutions ;
Animer des actions pédagogiques pour promouvoir la prévention des déchets et les éco-gestes ;
Promouvoir les mobilités durables auprès du grand public et des acteurs locaux ;
Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre de projets de mobilité ;
Recueillir et analyser les besoins en mobilité sur le territoire pour alimenter les réflexions stratégiques.
Rendre compte de votre activité à votre hiérarchie et contribuer à l’évaluation des actions menées.
Profils recherchés
Profil recherché
Expertise en communication : capacité à adapter votre discours à différents publics (habitants, élus, partenaires) et à transmettre des messages clairs, à l’oral comme à l’écrit ;
Pédagogie et animation : expérience dans l’organisation d’ateliers, de réunions publiques ou de stands de sensibilisation ;
Analyse et synthèse : aptitude à recueillir et à analyser des données pour proposer des solutions concrètes ;
Autonomie et rigueur : capacité à gérer votre temps et vos priorités, avec un sens aigu du service public ;
Connaissances techniques : notions en gestion des déchets et/ou mobilité durable (un atout, mais pas obligatoire).
Expertise en communication : capacité à adapter votre discours à différents publics (habitants, élus, partenaires) et à transmettre des messages clairs, à l’oral comme à l’écrit ;
Pédagogie et animation : expérience dans l’organisation d’ateliers, de réunions publiques ou de stands de sensibilisation ;
Analyse et synthèse : aptitude à recueillir et à analyser des données pour proposer des solutions concrètes ;
Autonomie et rigueur : capacité à gérer votre temps et vos priorités, avec un sens aigu du service public ;
Connaissances techniques : notions en gestion des déchets et/ou mobilité durable (un atout, mais pas obligatoire).
Contact et modalités de candidature
Contact
0383819169
Informations complémentaires
Conditions particulières
Intervention sur le terrain, en soirée ou le week-end pour certaines animations ;
Permis B obligatoire
Envoyé CV et lettre de motivation
Intervention sur le terrain, en soirée ou le week-end pour certaines animations ;
Permis B obligatoire
Envoyé CV et lettre de motivation
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.