Chef d'équipe travaux H/F
Offre n° O054260612000533
Publiée le 12/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
712 Rue Nicolas Cugnot, Neuves-Maisons (Meurthe-et-Moselle (54))
Poste à pourvoir le
15/08/2026
Date limite de candidature
12/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + chèques déjeuner + mutuelle (participation à hateur de 50% de l'employeur) + prévoyance (prise en charge en intégralité par l'employeur)
Descriptif de l'emploi
Placé sous l'encadrement du responsable travaux, l’agent aura pour mission d’organiser et de diriger au quotidien les chantiers de travaux d’entretien de réseaux d’eau potable et d’assainissement et de contrôler l’exécution des travaux effectués par les agents de travaux ou des entreprises co ou sous-traitantes.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS :
- Utiliser et créer des procédures anti-endommagement des réseaux « DT DICT » (procédures de Déclaration de Travaux et de Déclaration d’Intention de Commencement de Travaux) et des ATU, habilité AIPR, application des règles de sécurité
- Organiser des chantiers, coordonner des travaux, estimer des besoins
- Réaliser des chantiers avec son équipe (terrassement et fontainerie)
- Réaliser des dossiers de récolement
- Veiller à la bonne application du règlement eau et assainissement de la CCMM
- Utiliser les outils d’information et de communication : SIG, géolocalisation des réseaux et des interventions sur les comptes rendus de chantiers
- Prendre en compte le développement durable : innovations techniques, technologiques et matériaux
- Utiliser et créer des procédures anti-endommagement des réseaux « DT DICT » (procédures de Déclaration de Travaux et de Déclaration d’Intention de Commencement de Travaux) et des ATU, habilité AIPR, application des règles de sécurité
- Organiser des chantiers, coordonner des travaux, estimer des besoins
- Réaliser des chantiers avec son équipe (terrassement et fontainerie)
- Réaliser des dossiers de récolement
- Veiller à la bonne application du règlement eau et assainissement de la CCMM
- Utiliser les outils d’information et de communication : SIG, géolocalisation des réseaux et des interventions sur les comptes rendus de chantiers
- Prendre en compte le développement durable : innovations techniques, technologiques et matériaux
Profils recherchés
Savoirs et savoir-faire :
• Connaissance des conditions d’hygiène, de santé et de sécurité (toxicité des produits, dangers à court ou long terme des techniques et des matériaux, travail sous circulation, pénibilité physique des activités, etc …)
• Adapter les moyens aux besoins avec la responsabilité et le souci d’efficacité
• Rendre compte en rédigeant les retours DICT/ATU en fin de chantier
• Encadrement d’équipe : organisation, coordination, évaluation
Savoir-être :
• Autonomie dans l’organisation du travail, dans le cadre de tâches planifiées (cadre et zone de travail défini par la DICT/ ATU)
• Prise d’initiative dans des interventions d’urgence de maintenance du patrimoine, en sachant situer la limite de ses compétences.
• Connaissance des conditions d’hygiène, de santé et de sécurité (toxicité des produits, dangers à court ou long terme des techniques et des matériaux, travail sous circulation, pénibilité physique des activités, etc …)
• Adapter les moyens aux besoins avec la responsabilité et le souci d’efficacité
• Rendre compte en rédigeant les retours DICT/ATU en fin de chantier
• Encadrement d’équipe : organisation, coordination, évaluation
Savoir-être :
• Autonomie dans l’organisation du travail, dans le cadre de tâches planifiées (cadre et zone de travail défini par la DICT/ ATU)
• Prise d’initiative dans des interventions d’urgence de maintenance du patrimoine, en sachant situer la limite de ses compétences.
Contact et modalités de candidature
Contact
contact@cc-mosellemadon.fr
Informations complémentaires
Candidature (lettre de motivation et CV) à adresser avant le 12 juillet 2026 à : Monsieur le président de la communauté de communes Moselle et Madon, 712 Rue Nicolas Cugnot, 54230 NEUVES-MAISONS ou sur : contact@cc-mosellemadon.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.