Chargé de communication (h/f)
Offre n° O054260612000568
Publiée le 12/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
712 Rue Nicolas Cugnot, Neuves-Maisons (Meurthe-et-Moselle (54))
Poste à pourvoir le
29/08/2026
Date limite de candidature
12/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + chèques déjeuner + mutuelle (participation à hateur de 50% de l'employeur) + prévoyance (prise en charge en intégralité par l'employeur)
Descriptif de l'emploi
Sous l’encadrement de la responsable communication, vous serez chargé de participer à la mise en œuvre de la politique globale de communication de la collectivité et de promouvoir ses actions et services auprès des habitants et des agents en proposant des solutions technologiques adaptées. Vous aurez notamment pour mission de travailler à la promotion des activités culturelles portées par la communauté de communes Moselle et Madon auprès des différents publics.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS :
• Participation à l’élaboration de la stratégie globale de communication de la CCMM : évaluation des besoins, élaboration et mise en œuvre du plan de communication, conception de supports de communication
• Promotion de l’offre culturelle de la CCMM (Filoche)
• Diffusion des supports de communication et renforcement des relations avec les communes
• Développement de la communication numérique de la CCMM : présence sur les réseaux sociaux, mise à jour des sites internet, mise en œuvre de projets de dématérialisation
• Participation à la préparation des événements et manifestations
• Participation à l’élaboration de la stratégie globale de communication de la CCMM : évaluation des besoins, élaboration et mise en œuvre du plan de communication, conception de supports de communication
• Promotion de l’offre culturelle de la CCMM (Filoche)
• Diffusion des supports de communication et renforcement des relations avec les communes
• Développement de la communication numérique de la CCMM : présence sur les réseaux sociaux, mise à jour des sites internet, mise en œuvre de projets de dématérialisation
• Participation à la préparation des événements et manifestations
Profils recherchés
• Formation initiale en communication
• Connaissance du fonctionnement et de l’environnement des collectivités locales
• Connaissance des pratiques artistiques et de la diffusion culturelle
• Connaissance des principaux langages de la communication (écrit, oral, évènementiel, signalétique, charte graphique, multimédia, etc.)
• Forte capacité rédactionnelle
• Sensibilité au graphisme, au web, à l’image et à la vidéo
• Maîtrise des logiciels de bureautique, des logiciels de PAO et du multimédia
• Réactivité et disponibilité
• Capacité d’initiative et de créativité
• Rigueur et sens de l’organisation
• Aisance relationnelle
• Autonomie et méthodologie
Spécificités du poste :
Travail ponctuel en soirée et week-end selon les manifestions
• Connaissance du fonctionnement et de l’environnement des collectivités locales
• Connaissance des pratiques artistiques et de la diffusion culturelle
• Connaissance des principaux langages de la communication (écrit, oral, évènementiel, signalétique, charte graphique, multimédia, etc.)
• Forte capacité rédactionnelle
• Sensibilité au graphisme, au web, à l’image et à la vidéo
• Maîtrise des logiciels de bureautique, des logiciels de PAO et du multimédia
• Réactivité et disponibilité
• Capacité d’initiative et de créativité
• Rigueur et sens de l’organisation
• Aisance relationnelle
• Autonomie et méthodologie
Spécificités du poste :
Travail ponctuel en soirée et week-end selon les manifestions
Contact et modalités de candidature
Contact
contact@cc-mosellemadon.fr
Informations complémentaires
Candidature (lettre de motivation et CV) à adresser avant le 12 juillet 2026 à : Monsieur le président de la communauté de communes Moselle et Madon, 712 Rue Nicolas Cugnot, 54230 NEUVES-MAISONS ou sur : contact@cc-mosellemadon.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.