Conseiller emploi-formation H/F
Offre n° O054260612000604
Publiée le 12/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
712 Rue Nicolas Cugnot, Neuves-Maisons (Meurthe-et-Moselle (54))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
12/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Insertion sociale et professionnelle
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + chèques déjeuner + mutuelle (participation à hateur de 50% de l'employeur) + prévoyance (prise en charge en intégralité par l'employeur)
Descriptif de l'emploi
Vous serez sous l’autorité de la responsable de l’Espace Emploi et vous aurez pour mission d’accueillir, écouter, informer, orienter et accompagner les habitants du territoire s’adressant à l’espace emploi et au CIAS.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS :
• Conduite d’entretiens individuels : écoute et analyse de la demande et du besoin, évaluation de la situation individuelle, accompagnement et soutien de la personne dans la construction et la mise en œuvre de son projet professionnel, mobilisation des personnes ressources et dispositifs utiles, aide à l’élaboration de candidatures, préparation à l’entretien d’embauche.
• Accompagnement à l’accès aux droits, aide aux démarches administratives en ligne (France Travail, CAF, Ameli, CARSAT, URSSAF, CPF, …) sur smartphone ou ordinateur, pour tout public.
• Conception et animation d’ateliers collectifs selon les besoins repérés.
• Participation aux autres activités du service : remplacement ponctuel au 1er accueil physique et téléphonique du public, organisation d’une opération évènementielle annuelle (type forum emploi), relations avec les partenaires, saisie de données.
• Conduite d’entretiens individuels : écoute et analyse de la demande et du besoin, évaluation de la situation individuelle, accompagnement et soutien de la personne dans la construction et la mise en œuvre de son projet professionnel, mobilisation des personnes ressources et dispositifs utiles, aide à l’élaboration de candidatures, préparation à l’entretien d’embauche.
• Accompagnement à l’accès aux droits, aide aux démarches administratives en ligne (France Travail, CAF, Ameli, CARSAT, URSSAF, CPF, …) sur smartphone ou ordinateur, pour tout public.
• Conception et animation d’ateliers collectifs selon les besoins repérés.
• Participation aux autres activités du service : remplacement ponctuel au 1er accueil physique et téléphonique du public, organisation d’une opération évènementielle annuelle (type forum emploi), relations avec les partenaires, saisie de données.
Profils recherchés
• Formation Bac +2 ou +3
• Connaissance des acteurs et des circuits de l’emploi, de la formation et de l’insertion
• Maîtrise des techniques et outils de recherche d’emploi
• Sens de l’accueil, sens du service, empathie
• Capacité d’écoute et d’analyse de la demande des usagers
• Capacités pédagogiques, de négociation et de médiation
• Bonne maîtrise de l’orthographe et de la bureautique, aisance numérique
• Connaissance des acteurs et des circuits de l’emploi, de la formation et de l’insertion
• Maîtrise des techniques et outils de recherche d’emploi
• Sens de l’accueil, sens du service, empathie
• Capacité d’écoute et d’analyse de la demande des usagers
• Capacités pédagogiques, de négociation et de médiation
• Bonne maîtrise de l’orthographe et de la bureautique, aisance numérique
Contact et modalités de candidature
Contact
contact@cc-mosellemadon.fr
Informations complémentaires
Candidature (lettre de motivation et CV) à adresser avant le 12 juillet 2026 à : Monsieur le président de la communauté de communes Moselle et Madon, 712 Rue Nicolas Cugnot, 54230 NEUVES-MAISONS ou sur : contact@cc-mosellemadon.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.