UN OUVRIER DE MAINTENANCE DES BATIMENTS - SERRURIER (H/F)
Offre n° O054260612000811
Publiée le 12/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - 13 Rue de Rigny - BP 319, Toul (Meurthe-et-Moselle (54))
Poste à pourvoir le
01/08/2026
Date limite de candidature
12/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La ville de TOUL recherche un OUVRIER DE MAINTENANCE DES BÂTIMENTS / METALLIER SERRURIER (H/F) - Poste à temps complet.
Quatrième ville de Meurthe-et-Moselle, Toul est une cité de près de 17 000 habitants, chef-lieu d’arrondissement, sur la Moselle et le canal de la Marne au Rhin.
Située à 15 minutes de Nancy, elle se trouve au cœur des vignobles des Côtes de Toul, sur la Route du vin et de la Mirabelle.
Le patrimoine architectural et historique de Toul est particulièrement riche.
La ville de Toul assure une fonction de bourg-centre pour un secteur d’environ 46 000 habitants. Forte de ses nombreux plans d’action (redynamisation du centre ancien, faciliter la mobilité, valorisation du patrimoine et de l’attractivité de la ville), elle fait partie des 222 communes retenues par l’Etat dans le cadre du dispositif national de redynamisation « Action Cœur de Ville ».
Situation fonctionnelle
Sous l’autorité du responsable des ateliers municipaux et du responsable de l’atelier serrurerie
Quatrième ville de Meurthe-et-Moselle, Toul est une cité de près de 17 000 habitants, chef-lieu d’arrondissement, sur la Moselle et le canal de la Marne au Rhin.
Située à 15 minutes de Nancy, elle se trouve au cœur des vignobles des Côtes de Toul, sur la Route du vin et de la Mirabelle.
Le patrimoine architectural et historique de Toul est particulièrement riche.
La ville de Toul assure une fonction de bourg-centre pour un secteur d’environ 46 000 habitants. Forte de ses nombreux plans d’action (redynamisation du centre ancien, faciliter la mobilité, valorisation du patrimoine et de l’attractivité de la ville), elle fait partie des 222 communes retenues par l’Etat dans le cadre du dispositif national de redynamisation « Action Cœur de Ville ».
Situation fonctionnelle
Sous l’autorité du responsable des ateliers municipaux et du responsable de l’atelier serrurerie
Missions / conditions d'exercice
Missions du poste :
Entretien d'équipements en acier (fer, alu, inox, fonte, ...) existants au sein des bâtiments communaux
Création de structures (portails, garde-corps, rampe d'accès PMR, mobilier, illuminations de fêtes de fin d'année)
Amélioration et réparation d’engins (chargeur, tracteur, ...) et véhicules
Entretien du mobilier urbain et des équipements de voirie
Élaboration de devis de fournitures en lien avec le responsable hiérarchique
Activités :
Métallurgie
Soudure à l’arc
Travail du fer forgé
Oxycoupage
Préparation de chantier
Conditions et sujétions particulières :
Port obligatoire des EPI
Travail en équipe
Port de charge
Métier exposé à l’extérieur par tous les temps
Horaires fixes
Souplesse dans les horaires lors de travaux imprévus
Respect de l’ensemble des obligations incombant aux agents publics
Entretien d'équipements en acier (fer, alu, inox, fonte, ...) existants au sein des bâtiments communaux
Création de structures (portails, garde-corps, rampe d'accès PMR, mobilier, illuminations de fêtes de fin d'année)
Amélioration et réparation d’engins (chargeur, tracteur, ...) et véhicules
Entretien du mobilier urbain et des équipements de voirie
Élaboration de devis de fournitures en lien avec le responsable hiérarchique
Activités :
Métallurgie
Soudure à l’arc
Travail du fer forgé
Oxycoupage
Préparation de chantier
Conditions et sujétions particulières :
Port obligatoire des EPI
Travail en équipe
Port de charge
Métier exposé à l’extérieur par tous les temps
Horaires fixes
Souplesse dans les horaires lors de travaux imprévus
Respect de l’ensemble des obligations incombant aux agents publics
Profils recherchés
Qualification et compétences requises :
CAP serrurier/métallier exigé
Permis B indispensable
Bonnes connaissances en métallurgie (soudures, oxycoupage, ...)
Connaissances en serrurerie
Qualités requises :
Connaissances des EPI
Bonne organisation
Gérer les urgences et les priorités
Gestion organigramme / logiciel contrôle d’accès
Ponctualité et savoir être
Rigueur
Autonomie
Gérer les urgences et les priorités
Relations fonctionnelles (internes / externes)
Relation avec les administrés et les autres services de la ville
CAP serrurier/métallier exigé
Permis B indispensable
Bonnes connaissances en métallurgie (soudures, oxycoupage, ...)
Connaissances en serrurerie
Qualités requises :
Connaissances des EPI
Bonne organisation
Gérer les urgences et les priorités
Gestion organigramme / logiciel contrôle d’accès
Ponctualité et savoir être
Rigueur
Autonomie
Gérer les urgences et les priorités
Relations fonctionnelles (internes / externes)
Relation avec les administrés et les autres services de la ville
Contact et modalités de candidature
Contact
0383637000
Informations complémentaires
Type de recrutement :
Poste à pourvoir à compter du 01 août 2026. Date limite des candidatures le 12/07/2026
Poste ouvert aux fonctionnaires sur le cadre d’emploi des adjoints techniques, et sur le grade d'agent de maîtrise (catégorie C) et le cas échéant aux contractuels en cas de jury infructueux de fonctionnaire, article L332-14 du code général de la fonction publique (CDD 1 an).
Salaire selon rémunération statutaire - Avantages liés au poste : RIFSEEP prime de fin d’année, CNAS, carte UP déjeuner, participation prévoyance maintien de salaire et complémentaire santé sur contrat labellisé
Candidature à adresser par mail
A l’attention de M. le Maire
13 rue de Rigny
BP 70319
54201 TOUL
Tél 03 54 03 60 60
Mail : candidatures@mairie-toul.fr
Poste à pourvoir à compter du 01 août 2026. Date limite des candidatures le 12/07/2026
Poste ouvert aux fonctionnaires sur le cadre d’emploi des adjoints techniques, et sur le grade d'agent de maîtrise (catégorie C) et le cas échéant aux contractuels en cas de jury infructueux de fonctionnaire, article L332-14 du code général de la fonction publique (CDD 1 an).
Salaire selon rémunération statutaire - Avantages liés au poste : RIFSEEP prime de fin d’année, CNAS, carte UP déjeuner, participation prévoyance maintien de salaire et complémentaire santé sur contrat labellisé
Candidature à adresser par mail
A l’attention de M. le Maire
13 rue de Rigny
BP 70319
54201 TOUL
Tél 03 54 03 60 60
Mail : candidatures@mairie-toul.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.