Animateur enfance - jeunesse (h/f) 15h/semaine

Offre n° O054260612001778
Publiée le 12/06/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
MAIRIE - 3 RUE DU GENERAL LECLERC, Damelevières (Meurthe-et-Moselle (54))
Poste à pourvoir le
20/08/2026
Date limite de candidature
31/07/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
10 mois
Nombre de postes
2

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet, 15h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
SMIC en vigueur + prime mensuelle + prime annuelle
Descriptif de l'emploi
La commune de Damelevières est un bourg centre de 3200 habitants situé entre Nancy et Lunéville (54), largement desservie par l’autoroute A33 et la gare SNCF de Blainville/Damelevières.
La municipalité porte une politique ambitieuse en direction des enfants et des jeunes, avec un projet édu-catif de territoire construit avec les partenaires du territoire et les agents.
« Offrir à chaque enfant, dès sa naissance, un environnement propice à son bonheur et à sa santé, en favo-risant la solidarité, l'entraide et l'égalité des chances, pour l’accompagner dans son émancipation vers une citoyenneté épanouie et responsable. », telle est l’ambition de ce PEDT.
Services d’accueil des enfants :
Une structure municipale à la disposition des familles, un accueil collectif avec une attention particulière à chaque enfant : voilà la préoccupation de l’équipe des Ptits Loups. Deux types d’accueil sont à la disposition des familles pour les enfants scolarisés :
 Accueil périscolaire et mercredis
Le matin de 7h00 à 8h30, Le temps de midi de 12h00 à 13h30, Le soir de 16h00 à 19h00.
 ALSH des vacances et séjours
De 9h00 à 17h00 des activités variées : bricolages, jeux de société, grands jeux extérieurs… et des sorties : théâtre, bibliothèque, cinéma… sont proposées aux enfants de plus de 4 ans. L’accueil est possible dès 7h00 et jusqu’à 18h00. Des séjours au chalet municipal à Bussang sont organisés régulièrement.
Initiatives en faveur des ados :
A travers le « Foyer des jeunes », les élus de la commune et l’équipe d’animation veulent donner les moyens aux adolescents à travers des projets, actions et événements tout au long de l’année, de les responsabiliser, les faire gagner en autonomie, développer des connaissances dans les domaines tel que l’environnement, les sensibiliser aux addictions.
La structure est ouverte pour les adolescents dès leur entrée en 6ème et jusqu’à leurs 18 ans. Elle est ou-verte toute l’année : ALSH et séjours sur les vacances, « Foyer libre » sur les semaines scolaires (ouverture les mercredis, vendredi soir, samedis après midi et soirs).
Missions / conditions d'exercice
Au sein du nouveau service « Epanouissement de l’enfant et initiatives jeunesse », vous faites partie de l’équipe d’animation composée de 8 animateurs et animatrices.
Au sein de l’équipe périscolaire, vous participez à l'accompagnement périscolaire des enfants sur les se-maines scolaires.
Profils recherchés
Vous êtes titulaire d’un CPJEPS, CQP animation, Bac pro ASSP, BAFA, ou autre diplôme spécialisée dans l’animation péri et/ou extrascolaires ou CAP petite enfance.
Vous êtes ouvert au travail en équipe et aimez communiquer et inventer de nouveaux projets.

Contact et modalités de candidature

Contact
0383757077
Informations complémentaires
Candidature uniquement sur ce site.

Emploi à temps non complet - Durée hebdomadaire de temps de travail : 15h00 par semaine.
 Les horaires sont fractionnés dans la journée en période scolaire,
 et les congés posés sur les vacances scolaires.
 Télétravail : non
 Possibilité d’heures supplémentaires en cas de besoin de remplacement.

Type de contrat : CDD 10 mois de septembre 2026 à juin 2027.
Rémunération : SMIC en vigueur + prime de fin d'année

Vos avantages personnels :
- Participation employeur à la mutuelle santé, mutuelle Prévoyance en cas de maladie,
- association du personnel centrée sur la convivialité entre agents.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.