Animateur adjoint pédagogique périscolaire et extrascolaire
Offre n° O054260615001762
Publiée le 15/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville de 9746 habitants, Jarville-la-malgrange fait partie de la métropole du grand Nancy, en périphérie immédiate au sud de Nancy.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
25 rue de la République, Jarville-la-Malgrange (Meurthe-et-Moselle (54))
Poste à pourvoir le
01/08/2026
Date limite de candidature
15/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
TBI, NBI, RIFSEEP, Titres-restaurant,Contrat de groupe prévoyance et mutuelle
Descriptif de l'emploi
La Ville de Jarville-la-Malgrange recrute un adjoint d'animation (H/F) pour assurer la coordination et le pilotage des accueils périscolaires et extrascolaires dans le cadre du Projet Éducatif de Territoire (PedT). Sous l'autorité du coordinateur périscolaire, extrascolaire, PedT et en tant que référent opérationnel d'un site d'accueil collectif de mineurs (matin, pause méridienne, soir), vous accompagnerez l'équipe d'animation dans la mise en œuvre du projet pédagogique. Vous veillerez à la qualité éducative de l'accueil, à la sécurité physique et affective des enfants, et au respect de la réglementation en vigueur.
Missions / conditions d'exercice
Vous participez activement à l'organisation, à la planification et à l'animation des temps périscolaires et extrascolaires (mercredis et vacances). Vous contribuez à la traduction concrète des orientations éducatives de la collectivité, à la mise en œuvre du projet pédagogique, et à l'évaluation des activités menées. Vous soutenez l'équipe dans l'élaboration des projets, le repérage des besoins des enfants, y compris ceux à besoins spécifiques, et favorisez la cohérence des pratiques éducatives. En lien étroit avec le coordinateur vous participez aux démarches administratives (CAF, TAM) et veillez à l'application des règles d'hygiène et de sécurité. Vous animez également les relations avec les familles et les partenaires institutionnels, en facilitant le dialogue, la concertation et la mise en œuvre de projets éducatifs partagés à l'échelle du territoire.
Profils recherchés
Vous êtes titulaire du BPJEPS avec expérience de direction de séjour. Vous possédez une bonne connaissance de la réglementation des accueils collectifs de mineurs, des rythmes et besoins de l'enfant, ainsi que des règles d'hygiène et de sécurité. Vous avez de réelles qualités relationnelles, vous anticipez les besoins et travaillez en transversalité avec les acteurs éducatifs. Permis B exigé.
Contact et modalités de candidature
Contact
0383158420
Informations complémentaires
CV + LM à adresser à l'attention de Monsieur le Maire
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.