JARDINIER (H/F)
Offre n° O054260619001328
Publiée le 19/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - 13 Rue de Rigny - BP 319, Toul (Meurthe-et-Moselle (54))
Poste à pourvoir le
19/07/2026
Date limite de candidature
19/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La ville de TOUL recherche UN JARDINIER (H/F) - Poste à temps complet.
Quatrième ville de Meurthe-et-Moselle, Toul est une cité de près de 17 000 habitants, chef-lieu d’arrondissement, sur la Moselle et le canal de la Marne au Rhin.
Située à 15 minutes de Nancy, elle se trouve au coeur des vignobles des Côtes de Toul, sur la Route du vin et de la Mirabelle.
La Ville de Toul est une ville fleurie. Elle est récompensée de 4 fleurs au label Villes et Villages fleuris.
Le patrimoine architectural et historique de Toul est particulièrement riche.
La ville de Toul assure une fonction de bourg-centre pour un secteur d’environ 46 000 habitants. Forte de ses nombreux plans d’action (redynamisation du centre ancien, faciliter la mobilité, valorisation du patrimoine et de l’attractivité de la ville), elle fait partie des 222 communes retenues par l’Etat dans le cadre du dispositif national de redynamisation « Action Coeur de Ville ».
Situation fonctionnelle (Place du poste dans la collectivité / la Direction) / Degré d'autonomie du poste
Agent exécutant placé sous l’autorité du chef d’équipe du service des espaces verts
Service / lieu de travail
Service Espaces Verts - 360 rue du champ de foire – 54200 TOUL
Quatrième ville de Meurthe-et-Moselle, Toul est une cité de près de 17 000 habitants, chef-lieu d’arrondissement, sur la Moselle et le canal de la Marne au Rhin.
Située à 15 minutes de Nancy, elle se trouve au coeur des vignobles des Côtes de Toul, sur la Route du vin et de la Mirabelle.
La Ville de Toul est une ville fleurie. Elle est récompensée de 4 fleurs au label Villes et Villages fleuris.
Le patrimoine architectural et historique de Toul est particulièrement riche.
La ville de Toul assure une fonction de bourg-centre pour un secteur d’environ 46 000 habitants. Forte de ses nombreux plans d’action (redynamisation du centre ancien, faciliter la mobilité, valorisation du patrimoine et de l’attractivité de la ville), elle fait partie des 222 communes retenues par l’Etat dans le cadre du dispositif national de redynamisation « Action Coeur de Ville ».
Situation fonctionnelle (Place du poste dans la collectivité / la Direction) / Degré d'autonomie du poste
Agent exécutant placé sous l’autorité du chef d’équipe du service des espaces verts
Service / lieu de travail
Service Espaces Verts - 360 rue du champ de foire – 54200 TOUL
Missions / conditions d'exercice
Missions du poste
Maintenances des espaces verts
Entretien et suivi des espaces verts du secteur, tontes, taille de haies et arbustives, etc…
Participe en renfort, selon le cas, aux travaux des autres équipes du service
Activités
Réalisation de travaux de plantation et d’aménagement divers
Désherbage selon méthodes alternatives
Réalisation de petits travaux divers
Conditions d’exercice et sujétions particulières
Horaires fixes pouvant faire l’objet d’adaptation ponctuelle
Cycle de travail : une semaine à 32h / une semaine à 40h
Métier exposé à l’extérieur par tous les temps
Application des règles d’hygiène et de sécurité
Utilisation des EPI
Signalisation temporaire des chantiers
Respect de l’ensemble des obligations incombant aux agents publics
Maintenances des espaces verts
Entretien et suivi des espaces verts du secteur, tontes, taille de haies et arbustives, etc…
Participe en renfort, selon le cas, aux travaux des autres équipes du service
Activités
Réalisation de travaux de plantation et d’aménagement divers
Désherbage selon méthodes alternatives
Réalisation de petits travaux divers
Conditions d’exercice et sujétions particulières
Horaires fixes pouvant faire l’objet d’adaptation ponctuelle
Cycle de travail : une semaine à 32h / une semaine à 40h
Métier exposé à l’extérieur par tous les temps
Application des règles d’hygiène et de sécurité
Utilisation des EPI
Signalisation temporaire des chantiers
Respect de l’ensemble des obligations incombant aux agents publics
Profils recherchés
Qualifications et compétences requises
Expérience dans le domaine du paysage - impérative
Maîtriser les techniques horticoles
Bonnes connaissances des végétaux
CAPA, BEPA, BTA (Bac pro) paysage, espaces verts
Habilitation pour travail à proximité des lignes électriques
Posséder le permis B
Qualités requises
Autonomie et rigueur
Bon contact avec le public
Polyvalence dans les métiers de l’horticulture
Savoir être
Relations fonctionnelles (internes / externes)
Relation avec les administrés, les entreprises et les autres services de la ville
Expérience dans le domaine du paysage - impérative
Maîtriser les techniques horticoles
Bonnes connaissances des végétaux
CAPA, BEPA, BTA (Bac pro) paysage, espaces verts
Habilitation pour travail à proximité des lignes électriques
Posséder le permis B
Qualités requises
Autonomie et rigueur
Bon contact avec le public
Polyvalence dans les métiers de l’horticulture
Savoir être
Relations fonctionnelles (internes / externes)
Relation avec les administrés, les entreprises et les autres services de la ville
Contact et modalités de candidature
Contact
0383637000
Informations complémentaires
Type de recrutement
Date limite des candidatures le 19/07/2026 - Poste à pourvoir au 01/09/2026
Poste ouvert aux fonctionnaires sur le grade d'adjoint technique territorial et le grade d'adjoint technique principal 2ème classe (catégorie C) ou le cas échéant aux contractuels en cas de jury infructueux de fonctionnaire, article L332-14 du code général de la fonction publique (CDD 1 an).
Salaire selon rémunération statutaire - Avantages liés au poste : RIFSEEP, prime de fin d’année, CNAS, carte Up déjeuner, participation prévoyance maintien de salaire et complémentaire santé sur contrat labellisé
Candidature à adresser par mail
A l’attention de M. le Maire
13 rue de Rigny
BP 70319
54201 TOUL
Tél 03 54 03 60 66
Mail : candidatures@mairie-toul.fr
Date limite des candidatures le 19/07/2026 - Poste à pourvoir au 01/09/2026
Poste ouvert aux fonctionnaires sur le grade d'adjoint technique territorial et le grade d'adjoint technique principal 2ème classe (catégorie C) ou le cas échéant aux contractuels en cas de jury infructueux de fonctionnaire, article L332-14 du code général de la fonction publique (CDD 1 an).
Salaire selon rémunération statutaire - Avantages liés au poste : RIFSEEP, prime de fin d’année, CNAS, carte Up déjeuner, participation prévoyance maintien de salaire et complémentaire santé sur contrat labellisé
Candidature à adresser par mail
A l’attention de M. le Maire
13 rue de Rigny
BP 70319
54201 TOUL
Tél 03 54 03 60 66
Mail : candidatures@mairie-toul.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.