ATSEM volant H/F
Offre n° O054260623000213
Publiée le 23/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville de 9746 habitants, Jarville-la-malgrange fait partie de la métropole du grand Nancy, en périphérie immédiate au sud de Nancy.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
25 rue de la République, Jarville-la-Malgrange (Meurthe-et-Moselle (54))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
23/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
ATSEM principal de 2ème classe
ATSEM principal de 1ère classe
ATSEM principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
TBI, NBI, RIFSEEP, Titres-restaurant,Contrat de groupe prévoyance et mutuelle
Descriptif de l'emploi
L'Agent Territorial Spécialisé des Ecoles Maternelles assiste le personnel enseignant pour la réception, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants, prépare et met en état de propreté le matériel servant directement aux enfants. En tant que membre de la communauté éducative, l'ATSEM peut être chargé de la surveillance des enfants au restaurant scolaire. Il peut aussi avoir des missions d'accueil de loisirs.
Missions / conditions d'exercice
• Assister le personnel enseignant pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants. Contribuer à leur éducation, les aider à acquérir leur autonomie et à se socialiser.
• Préparer et mettre en état de propreté les locaux et les matériels servant directement aux enfants.
• Mobilité au sein des écoles maternelles de la Ville
• Affectation partagée entre deux écoles pendant l'année scolaire
• Priorité aux remplacements urgents dans toutes les écoles maternelles de la Ville
• Participer à l'encadrement des enfants pendant l'interclasse du midi, les temps périscolaires et/ou extrascolaires (accueil et animation en activités éducatives en dehors du temps scolaire).
• Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets enfance et jeunesse.
• Préparer et mettre en état de propreté les locaux et les matériels servant directement aux enfants.
• Mobilité au sein des écoles maternelles de la Ville
• Affectation partagée entre deux écoles pendant l'année scolaire
• Priorité aux remplacements urgents dans toutes les écoles maternelles de la Ville
• Participer à l'encadrement des enfants pendant l'interclasse du midi, les temps périscolaires et/ou extrascolaires (accueil et animation en activités éducatives en dehors du temps scolaire).
• Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets enfance et jeunesse.
Profils recherchés
- Être diplômé d'un CAP AEPE
SAVOIRS :
Permettre le développement de l'enfant à partir de 2 ans (capacités motrices, socio-affectives et cognitives)
Respecter les principes élémentaires d'hygiène et de sécurité
Favoriser l'éveil des enfants en proposant avec l'enseignante des techniques de jeux et des projets éducatifs
SAVOIR-FAIRE :
Accompagner l'enfant dans ses apprentissages quotidiens
Aider à l'acquisition de l'autonomie
Assurer la sécurité des enfants
Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
Mettre en œuvre les techniques de jeux et des activités
SAVOIR-ETRE :
Ecouter
Savoir gérer les conflits
Savoir communiquer
Disposer d'un sens de l'organisation
Etre autonome, responsable, discret et patient
SAVOIRS :
Permettre le développement de l'enfant à partir de 2 ans (capacités motrices, socio-affectives et cognitives)
Respecter les principes élémentaires d'hygiène et de sécurité
Favoriser l'éveil des enfants en proposant avec l'enseignante des techniques de jeux et des projets éducatifs
SAVOIR-FAIRE :
Accompagner l'enfant dans ses apprentissages quotidiens
Aider à l'acquisition de l'autonomie
Assurer la sécurité des enfants
Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
Mettre en œuvre les techniques de jeux et des activités
SAVOIR-ETRE :
Ecouter
Savoir gérer les conflits
Savoir communiquer
Disposer d'un sens de l'organisation
Etre autonome, responsable, discret et patient
Contact et modalités de candidature
Contact
0383158420
Informations complémentaires
CV + LM à adresser à l'attention de Monsieur le Maire
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.