Instructeur d'urbanisme (F/H)
Offre n° O054260625000353
Publiée le 25/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
La Ville de Nancy, capitale de l'Art nouveau et des ducs de Lorraine, est un joyau au cœur de la Région Grand Est, célèbre pour son patrimoine classé à l'Unesco. Rejoindre ses équipes, c’est contribuer à des projets innovants et inspirants pour l’avenir de la ville et le quotidien de ses habitants. Avec près de 2000 agents, elle offre un cadre de travail dynamique et stimulant, idéal pour ceux qui souhaitent évoluer dans une ville chaleureuse et à taille humaine, mêlant histoire et modernité.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville, 1 place Stanislas, Nancy (Meurthe-et-Moselle (54))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
27/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Droit des sols et information géographique
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
La Ville de Nancy, capitale de l'Art nouveau et des ducs de Lorraine, est un joyau au cœur de la Région Grand Est, célèbre pour son patrimoine classé à l'Unesco. Rejoindre ses équipes, c’est contribuer à des projets innovants et inspirants pour l’avenir de la ville et le quotidien de ses habitants. Avec plus de 2000 agents, elle offre un cadre de travail dynamique et stimulant, idéal pour ceux qui souhaitent évoluer dans une ville chaleureuse et à taille humaine, mêlant histoire et modernité.
DGA Ville Attractive Citoyenne et Écologique
Direction Urbanisme et Habitat - service Urbanisme
Poste ouvert aux filières administrative et technique - catégorie C et B
DGA Ville Attractive Citoyenne et Écologique
Direction Urbanisme et Habitat - service Urbanisme
Poste ouvert aux filières administrative et technique - catégorie C et B
Missions / conditions d'exercice
Instruction et suivi des demandes d’autorisations d’urbanisme (permis de construire, permis d’aménager, déclaration préalable, permis de démolir).
• Lire et analyser les différents types de plans et documents d’urbanisme
• Appréhender un projet sur le terrain
• Vérifier la conformité des projets au regard des documents d'urbanisme et de la réglementation en vigueur
• Identifier et lancer les consultations, recueillir les avis des services compétents
• Rédiger les arrêtés administratifs
• Rédiger des actes de procédures et des décisions administratives
Accueil, information et orientation
• Renseigner les usagers et maîtres d’ouvrage sur la faisabilité du projet, la démarche à suivre, les documents nécessaires,
• Expliquer le cadre réglementaire et les procédures
• Conseiller les constructeurs et les orienter vers les services compétents
• Conseiller les élus
Missions ponctuelles ou spécifiques :
• Participation à l’évolution du PLU et à l’élaboration des documents d’urbanisme
• Assister le service juridique dans la gestion des contentieux d'urbanisme
• En cas de besoin, et en lien avec le service « contrôle », Contrôle de la régularité et de l'achèvement des constructions et des aménagements réalisés (sous réserve d'assermentation)
• Lire et analyser les différents types de plans et documents d’urbanisme
• Appréhender un projet sur le terrain
• Vérifier la conformité des projets au regard des documents d'urbanisme et de la réglementation en vigueur
• Identifier et lancer les consultations, recueillir les avis des services compétents
• Rédiger les arrêtés administratifs
• Rédiger des actes de procédures et des décisions administratives
Accueil, information et orientation
• Renseigner les usagers et maîtres d’ouvrage sur la faisabilité du projet, la démarche à suivre, les documents nécessaires,
• Expliquer le cadre réglementaire et les procédures
• Conseiller les constructeurs et les orienter vers les services compétents
• Conseiller les élus
Missions ponctuelles ou spécifiques :
• Participation à l’évolution du PLU et à l’élaboration des documents d’urbanisme
• Assister le service juridique dans la gestion des contentieux d'urbanisme
• En cas de besoin, et en lien avec le service « contrôle », Contrôle de la régularité et de l'achèvement des constructions et des aménagements réalisés (sous réserve d'assermentation)
Profils recherchés
• Formation en bâtiment, construction
• Connaissances juridiques
• Sens du relationnel
• Rigueur, capacités rédactionnelles, discrétion/confidentialité
• Permis B
• Connaissances juridiques
• Sens du relationnel
• Rigueur, capacités rédactionnelles, discrétion/confidentialité
• Permis B
Contact et modalités de candidature
Contact
0383853000
Informations complémentaires
• Poste situé à l’Hôtel de Ville de Nancy, 1 place Stanislas
• Horaires de travail selon des plages fixes et variables
• 39h/semaine (avec RTT)
Rémunération
• Prime de vacances et prime de fin d’année (sous conditions d’ancienneté)
• Remboursement des frais de transports en commun à hauteur de 75% de l’abonnement de transport en commun plafonné à 104€ mensuel
• Forfait mobilité durable
Avantages
• Participation de l’employeur à la protection sociale complémentaire « Prévoyance – Maintien de salaire »
• Comité d’Action Sociale (dont chèques vacances) et Amicale du personnel (dont tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs)
• Participation de l’employeur au repas pris au restaurant municipal ou titres restaurants (valeur faciale 6€ dont 3.50€ à la charge de l’employeur)
• Animations proposées sur la pause méridienne
Les candidatures (CV et lettre de motivation) doivent être adressées à :
Monsieur le Maire de la Ville de Nancy
En rappelant la référence d'offre : VDN 26-46
Seules les candidatures transmises via notre site (https://www.nancy.fr/candidature) pourront être examinées.
Pour tout autre renseignement :
Natacha COLLIN - Cheffe du service Urbanisme - natacha.collin@nancy.fr
Pol NARAT - Conseiller recrutement - pol.narat@grandnancy.eu
• Horaires de travail selon des plages fixes et variables
• 39h/semaine (avec RTT)
Rémunération
• Prime de vacances et prime de fin d’année (sous conditions d’ancienneté)
• Remboursement des frais de transports en commun à hauteur de 75% de l’abonnement de transport en commun plafonné à 104€ mensuel
• Forfait mobilité durable
Avantages
• Participation de l’employeur à la protection sociale complémentaire « Prévoyance – Maintien de salaire »
• Comité d’Action Sociale (dont chèques vacances) et Amicale du personnel (dont tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs)
• Participation de l’employeur au repas pris au restaurant municipal ou titres restaurants (valeur faciale 6€ dont 3.50€ à la charge de l’employeur)
• Animations proposées sur la pause méridienne
Les candidatures (CV et lettre de motivation) doivent être adressées à :
Monsieur le Maire de la Ville de Nancy
En rappelant la référence d'offre : VDN 26-46
Seules les candidatures transmises via notre site (https://www.nancy.fr/candidature) pourront être examinées.
Pour tout autre renseignement :
Natacha COLLIN - Cheffe du service Urbanisme - natacha.collin@nancy.fr
Pol NARAT - Conseiller recrutement - pol.narat@grandnancy.eu
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.