Responsable du Centre Technique Municipal H/F

Offre n° O054260630000388
Publiée le 30/06/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Ville de 5000 habitants,
membre de la métropole du Grand Nancy,
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - 9 avenue de l'Europe, Seichamps (Meurthe-et-Moselle (54))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
30/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + Rifseep + Prime annuelle
Descriptif de l'emploi
SEICHAMPS , ville de 5200 habitants, située à l'entrée Est de la métropole du Grand Nancy et trait d'union entre la ville et
la campagne, recrute son Responsable du Centre Technique H/F

Placé(e) sous l’autorité du Directeur des Services Techniques, vous pilotez l’organisation, la gestion, l’animation et le suivi des actions du Centre Technique Municipal (13 agents). Vos champs d’intervention couvrent l’environnement, les bâtiments, les espaces verts, la voirie et l’évènementiel.
Assisté(e) d’un adjoint, vous vous affirmez comme encadrant de proximité, pleinement engagé(e) dans vos responsabilités. Vous mobilisez, coordonnez et accompagnez l’ensemble du personnel des services techniques pour garantir la qualité, la sécurité et l’efficacité des interventions au quotidien.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS :
Vous serez chargé(e) de :
• Analyser, estimer et proposer une méthodologie pour la réalisation des travaux et chantiers à mener.
• Préparer les chantiers en lien avec les fournisseurs et partenaires techniques.
• Organiser et coordonner les interventions des services techniques municipaux, tous corps d’état confondus, dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité.
• Contrôler les travaux en régie ou en délégation, suivre leur bonne exécution et assurer la maintenance des équipements en collaboration avec la Direction des Services Techniques : élaboration d’un plan d’actions de maintenance, prise en compte des besoins des utilisateurs et usagers.
• Coordonner les activités administratives, comptables et techniques avec les services concernés (recensement des besoins, chiffrage estimatif, recherche de devis, achats, gestion des stocks, contrôle des dépenses…).
• Assurer le suivi des contrats de maintenance liés aux activités des services techniques.
• Rédiger les supports et comptes rendus d’activités nécessaires au suivi des opérations.
Profils recherchés
- Agent de Maîtrise avec une expérience similaire souhaitée
- Aptitude au management et à la conduite de projets
- Aptitude à la gestion d’équipe et des conflits
- Aptitude à la conduite de réunions
- Savoir déléguer, contrôler, accompagner
- Maîtrise de la règlementation en matière de prévention et de sécurité sur les chantiers
- Maitrise de la programmation et de la tenue de tableaux de bords
- Expertise dans un ou plusieurs domaines techniques

Contact et modalités de candidature

Contact
0383299596
Informations complémentaires
Poste à 39 h (22 jours de rtt)
Participation employeur prévoyance et mutuelle
Cnas

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.