Electricien H/F
Offre n° O054260630000788
Publiée le 01/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville de 5000 habitants,
membre de la métropole du Grand Nancy,
membre de la métropole du Grand Nancy,
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - 9 avenue de l'Europe, Seichamps (Meurthe-et-Moselle (54))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
31/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + Rifseep + Prime annuelle
Descriptif de l'emploi
SEICHAMPS, ville de 5 200 habitants située à l'entrée Est de la Métropole du Grand Nancy et trait d'union entre la ville et la campagne, recrute un(e) Électricien(ne) polyvalent(e). Placé (e) sous l'autorité du Responsable du Centre Technique Municipal et de son adjoint, au sein d'une équipe de 13 agents dont un électricien, la personne recrutée assure la maintenance, le dépannage, la mise en conformité et l'installation des équipements électriques des bâtiments communaux.
Polyvalent(e), vous intervenez sur l'ensemble du patrimoine communal et participez également aux activités générales du Centre Technique Municipal.
Polyvalent(e), vous intervenez sur l'ensemble du patrimoine communal et participez également aux activités générales du Centre Technique Municipal.
Missions / conditions d'exercice
Missions / conditions d'exercice
• Réaliser les travaux de dépannage, de maintenance préventive et corrective sur les installations électriques basse tension des bâtiments communaux.
• Effectuer des interventions sur les réseaux et équipements en courant fort et courant faible.
• Créer et mettre en service des installations électriques complètes.
• Réaliser des installations de courant faible (visiophones, alarmes, contrôle d'accès, etc.).
• Installer, paramétrer et assurer la permanence des équipements de sonorisation lors des manifestations communales.
• Préparer et réaliser les installations électriques nécessaires aux évènements organisés par la commune (foire aux fromages, vide-greniers, festivités diverses, cérémonies, etc.).
• Effectuer des opérations spécifiques de relamping sur les équipements sportifs et les bâtiments communaux.
• Accompagner les organismes de contrôle réglementaire et réaliser les travaux nécessaires à la levée des réserves.
• Veiller au respect des règles de sécurité relatives aux installations électriques, notamment dans les ERP, les écoles et les crèches.
• Participer aux missions de maintenance générale du Centre Technique Municipal en fonction des besoins du service.
Répartition indicative des missions :
• 70 % : Maintenance électrique des bâtiments et équipements.
• 30 % : Maintenance générale et polyvalence technique.
• Réaliser les travaux de dépannage, de maintenance préventive et corrective sur les installations électriques basse tension des bâtiments communaux.
• Effectuer des interventions sur les réseaux et équipements en courant fort et courant faible.
• Créer et mettre en service des installations électriques complètes.
• Réaliser des installations de courant faible (visiophones, alarmes, contrôle d'accès, etc.).
• Installer, paramétrer et assurer la permanence des équipements de sonorisation lors des manifestations communales.
• Préparer et réaliser les installations électriques nécessaires aux évènements organisés par la commune (foire aux fromages, vide-greniers, festivités diverses, cérémonies, etc.).
• Effectuer des opérations spécifiques de relamping sur les équipements sportifs et les bâtiments communaux.
• Accompagner les organismes de contrôle réglementaire et réaliser les travaux nécessaires à la levée des réserves.
• Veiller au respect des règles de sécurité relatives aux installations électriques, notamment dans les ERP, les écoles et les crèches.
• Participer aux missions de maintenance générale du Centre Technique Municipal en fonction des besoins du service.
Répartition indicative des missions :
• 70 % : Maintenance électrique des bâtiments et équipements.
• 30 % : Maintenance générale et polyvalence technique.
Profils recherchés
Savoirs :
• Maîtriser la réglementation et la norme NF C 15-100 applicable aux bâtiments publics.
• Détenir les habilitations électriques H0, B2V, BR et BC.
• Être titulaire du permis B.
Savoir-faire :
• Lire et exploiter les documents techniques (plans, schémas électriques, fiches techniques, catalogues fournisseurs, DOE).
• Mettre en œuvre les règles et procédures de maintenance et de sécurité.
• Diagnostiquer les dysfonctionnements et proposer des solutions adaptées.
• Organiser et prioriser ses interventions en autonomie.
Savoir-être :
• Disposer d'un esprit d'analyse et de synthèse.
• Être capable de rendre compte régulièrement à ses supérieurs de l'avancement des interventions, des difficultés rencontrées et des actions réalisées.
• Être reconnu pour sa capacité d'organisation et sa rigueur.
• Faire preuve d'initiative et d'autonomie.
• Savoir travailler en équipe et en transversalité.
• Disposer d'un bon sens du service public, de disponibilité et de réactivité.
• Maîtriser la réglementation et la norme NF C 15-100 applicable aux bâtiments publics.
• Détenir les habilitations électriques H0, B2V, BR et BC.
• Être titulaire du permis B.
Savoir-faire :
• Lire et exploiter les documents techniques (plans, schémas électriques, fiches techniques, catalogues fournisseurs, DOE).
• Mettre en œuvre les règles et procédures de maintenance et de sécurité.
• Diagnostiquer les dysfonctionnements et proposer des solutions adaptées.
• Organiser et prioriser ses interventions en autonomie.
Savoir-être :
• Disposer d'un esprit d'analyse et de synthèse.
• Être capable de rendre compte régulièrement à ses supérieurs de l'avancement des interventions, des difficultés rencontrées et des actions réalisées.
• Être reconnu pour sa capacité d'organisation et sa rigueur.
• Faire preuve d'initiative et d'autonomie.
• Savoir travailler en équipe et en transversalité.
• Disposer d'un bon sens du service public, de disponibilité et de réactivité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0383291261
Informations complémentaires
Rémunération selon grille indiciaire + RIFSEEP + Participation employeur aux contrats groupe santé et prévoyance + Comité National d'Action Sociale
Poste à 39 h (22 jours de rtt)
Poste à 39 h (22 jours de rtt)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.