Adjoint(e) au responsable du Pôle Services à la population Solidarités en charge de la Petite Enfance / Enfance / Jeunesse et Coordinateur(trice) de l’Espace de Vie Sociale (EVS)
Offre n° O054260701001021
Publiée le 02/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Composée de 48 communes et de 20800 habitants, la Communauté de Communes Mad & Moselle est située aux portes de la Métropole de Metz et du Sillon Lorrain, en plein cœur du Parc Naturel Régional de Lorraine. Le siège administratif est situé à Thiaucourt à 15 minutes de Pont-à-Mousson. En plein développement, la CCM&M s'inscrit dans un projet territorial de développement durable axé autour des transitions écologiques, avec l'ambition d'être « une terre fertile et accueillante, ouverte, à haut niveau de services - véritable jardin des métropoles lorraines au cœur du Parc Naturel Régional de Lorraine »
Lieu de travail
2bis rue Henri Poulet, Thiaucourt-Regniéville (Meurthe-et-Moselle (54))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
01/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Rémunération indicative
Grille indiciaire du cadre d'emploi des animateur/rédacteur
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du responsable de service, l’agent pilote les activités enfance et met en œuvre les orientations éducatives et sociales du territoire.
Missions / conditions d'exercice
Les missions principales :
À la fois référent technique et acteur de terrain, vous :
Pilotage et coordination des services enfance
Management et accompagnement des équipes
Gestion administrative et organisationnelle
Coordination de l’Espace de Vie Sociale (EVS)
Animation du territoire et développement du lien social
Coordination et gestion de l’EVS
Relations aux familles et partenaires éducatifs
À la fois référent technique et acteur de terrain, vous :
Pilotage et coordination des services enfance
Management et accompagnement des équipes
Gestion administrative et organisationnelle
Coordination de l’Espace de Vie Sociale (EVS)
Animation du territoire et développement du lien social
Coordination et gestion de l’EVS
Relations aux familles et partenaires éducatifs
Profils recherchés
Le profil recherché :
Connaissance du fonctionnement des ACM et de la réglementation jeunesse
·Connaissance des dispositifs CAF (CTG, prestations, EVS).
Connaissance du milieu associatif et de l’éducation populaire.
Connaissance des politiques publiques enfance, jeunesse et développement social local.
·Rédiger des bilans, projets, notes et dossiers de financement.
·Autonomie, organisation et rigueur.
Diplôme professionnel de niveau 5 minimum dans l’animation, le développement social ou l’intervention sociale
Connaissance du fonctionnement des ACM et de la réglementation jeunesse
·Connaissance des dispositifs CAF (CTG, prestations, EVS).
Connaissance du milieu associatif et de l’éducation populaire.
Connaissance des politiques publiques enfance, jeunesse et développement social local.
·Rédiger des bilans, projets, notes et dossiers de financement.
·Autonomie, organisation et rigueur.
Diplôme professionnel de niveau 5 minimum dans l’animation, le développement social ou l’intervention sociale
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.