Conseiller habitat H/F
Offre n° O054260703000476
Publiée le 03/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
712 Rue Nicolas Cugnot, Neuves-Maisons (Meurthe-et-Moselle (54))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
02/08/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Habitat, logement
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. B
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + chèques déjeuner + mutuelle (participation à hateur de 50% de l'employeur) + prévoyance (prise en charge en intégralité par l'employeur)
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre du suivi animation du pacte territorial, d’une opération programmée d’amélioration de l’habitat renouvellement urbaine et des aides communautaires, la CCMM souhaite renforcer l’équipe existante et recrute un.e conseiller.e habitat.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité de la responsable du service habitat et en collaboration avec un prestataire technique, vous serez amené.e à :
MISSIONS :
- Accueillir et conseiller les habitants par téléphone et en présentiel (Espace Conseil France Rénov’).
- Préparer et instruire les dossiers de demande de subventions (ANAH, CCMM, etc.).
- Visiter les logements pour échanger sur les projets, collecter les pièces administratives et vérifier la bonne réalisation des travaux (rôle Mon Accompagnateur Rénov’).
- Créer et suivre des outils de pilotage pour assurer un suivi rigoureux des dossiers.
- Présenter les dossiers en commission habitat et des projets de rénovation urbaine auprès des communes.
En complément, vous pourrez contribuer à repérer les logements indignes ou non décents.
MISSIONS :
- Accueillir et conseiller les habitants par téléphone et en présentiel (Espace Conseil France Rénov’).
- Préparer et instruire les dossiers de demande de subventions (ANAH, CCMM, etc.).
- Visiter les logements pour échanger sur les projets, collecter les pièces administratives et vérifier la bonne réalisation des travaux (rôle Mon Accompagnateur Rénov’).
- Créer et suivre des outils de pilotage pour assurer un suivi rigoureux des dossiers.
- Présenter les dossiers en commission habitat et des projets de rénovation urbaine auprès des communes.
En complément, vous pourrez contribuer à repérer les logements indignes ou non décents.
Profils recherchés
• Formation : Bac + 2 minimum dans le domaine de la rénovation du bâti, l’architecture ou l’aménagement du territoire
• Permis B indispensable (déplacements fréquents sur le territoire)
• Maîtrise des techniques de rénovation et analyse de devis.
• Maîtrise des statistiques et des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint).
• Expérience dans le montage de dossiers de subventions (ANAH, collectivités, etc.).
• Connaissance des outils fonciers (un plus pour la rénovation urbaine).
• Acteurs de l’habitat (ANAH, département, architectes, entreprises du bâtiment).
• Fonctionnement des collectivités locales.
• Sens du relationnel et pédagogie pour accompagner les habitants.
• Animation de réunions et travail d’équipe.
• Rigueur et autonomie dans la gestion des dossiers.
• Permis B indispensable (déplacements fréquents sur le territoire)
• Maîtrise des techniques de rénovation et analyse de devis.
• Maîtrise des statistiques et des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint).
• Expérience dans le montage de dossiers de subventions (ANAH, collectivités, etc.).
• Connaissance des outils fonciers (un plus pour la rénovation urbaine).
• Acteurs de l’habitat (ANAH, département, architectes, entreprises du bâtiment).
• Fonctionnement des collectivités locales.
• Sens du relationnel et pédagogie pour accompagner les habitants.
• Animation de réunions et travail d’équipe.
• Rigueur et autonomie dans la gestion des dossiers.
Contact et modalités de candidature
Contact
contact@cc-mosellemadon.fr
Informations complémentaires
Candidature (lettre de motivation et CV) à adresser avant le 2 août 2026 à : Monsieur le président de la communauté de communes Moselle et Madon, 712 Rue Nicolas Cugnot, 54230 NEUVES-MAISONS ou sur : contact@cc-mosellemadon.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.