Adjoint(e) au Responsable du Service Eau et Assainissement (H/F)

Offre n° O054260703000668
Publiée le 03/07/2026

Synthèse de l'offre

Composée de 48 communes et de 20800 habitants, la Communauté de Communes Mad & Moselle est située aux portes de la Métropole de Metz et du Sillon Lorrain, en plein cœur du Parc Naturel Régional de Lorraine. Le siège administratif est situé à Thiaucourt à 15 minutes de Pont-à-Mousson. En plein développement, la CCM&M s'inscrit dans un projet territorial de développement durable axé autour des transitions écologiques, avec l'ambition d'être « une terre fertile et accueillante, ouverte, à haut niveau de services - véritable jardin des métropoles lorraines au cœur du Parc Naturel Régional de Lorraine »
Lieu de travail
2bis rue Henri Poulet, Thiaucourt-Regniéville (Meurthe-et-Moselle (54))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Rémunération indicative
grille indiciaire du cadre d’emploi de technicien territorial
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes gère les services d’eau potable et d’assainissement pour l’ensemble du
territoire. Le service est en pleine structuration afin d’améliorer la performance des réseaux, sécuriser la
ressource en eau et assurer une gestion publique efficace et de proximité. Nous recherchons un·e adjoint·e au
responsable du service eau et assainissement pour accompagner le développement et le fonctionnement
quotidien du service.
Missions / conditions d'exercice
Les missions :
1. Suivi technique des réseaux et ouvrages
Participer à la gestion et au suivi des réseaux d’eau potable et d’assainissement.
Assurer le bon fonctionnement des ouvrages (stations, postes de relevage, captages…).
Contribuer à la mise en oeuvre du programme de travaux.
Piloter ou suivre des chantiers (diagnostics, études, suivi de travaux, réception).
2. Organisation du service
Aider à planifier les interventions et prioriser les actions.
Mettre en place et suivre des outils simples de gestion (planning, tableaux de bord).
Coordonner les prestataires, entreprises et équipes de terrain.
3. Études et projets
Participer à la réalisation d’études techniques (schémas directeurs, zonages, sécurisation de la ressource).
Contribuer à la préparation des dossiers de subventions et des marchés publics.
Appuyer le responsable sur les projets d’investissement du service.
4. Urbanisme et aménagement
Donner les avis techniques sur les projets d’urbanisme (permis, lotissements, ZAC).
Assurer le lien avec les services urbanisme, aménageurs et bureaux d’études.
Anticiper les besoins de renforcement ou d’extension des réseaux.
Relations et missions transversales :
Participer à la définition des stratégies du service (modes de gestion, qualité de service).
Être l’interlocuteur technique auprès des élus, des communes et des usagers.
Contribuer à la dynamique de l’équipe et au bon fonctionnement du service.
Profils recherchés
Autonomie
Savoir travailler en équipe

Contact et modalités de candidature

Contact
0383819169
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.