Agent technique polyvalent - électricien (h/f)
Offre n° O054260707002049
Publiée le 07/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
HOTEL DE VILLE - 1 Place François Mitterand, Liverdun (Meurthe-et-Moselle (54))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
06/08/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein du service technique et sous l’autorité du responsable des ateliers, vous exercez les missions suivantes : Entretenir et valoriser les espaces publics et les bâtiments communaux. Assurer les opérations de manipulation, portage, déplacement ou chargement de marchandises, de produits ou d'objets
Missions / conditions d'exercice
Missions
- Veiller au suivi périodique interne des équipements (BAES, DM, aires de jeux, des équipements sportifs) et accompagnement des vérifications externes (extincteurs, contrôle annuels réseaux)
- Réaliser ou vérifier les plans d’installation de manifestation afin d’assurer l’adéquation : capacité du site / puissance demandée.
- Assurer les opérations de manutention diverses et participer aux missions polyvalentes.
- Installer le matériel des fêtes, cérémonies et manifestations.
- Veiller au suivi périodique interne des équipements (BAES, DM, aires de jeux, des équipements sportifs) et accompagnement des vérifications externes (extincteurs, contrôle annuels réseaux)
- Réaliser ou vérifier les plans d’installation de manifestation afin d’assurer l’adéquation : capacité du site / puissance demandée.
- Assurer les opérations de manutention diverses et participer aux missions polyvalentes.
- Installer le matériel des fêtes, cérémonies et manifestations.
Profils recherchés
Compétences requises :
- Compétences en électricité avec habilitations H0B0, BS et BE Manœuvre (minimum requis).
- Connaissances en entretien des bâtiments.
- Gestion arborescence, classement informatique
- Gestion mail - outlook
- Maîtrise de Excel.
Qualités requises :
- Être organisé et capable de travailler en équipe.
- Capacité à prendre des initiatives mais aussi à rendre compte.
- Savoir être autonome dans son champ de compétences.
- Rigueur.
- Compétences en électricité avec habilitations H0B0, BS et BE Manœuvre (minimum requis).
- Connaissances en entretien des bâtiments.
- Gestion arborescence, classement informatique
- Gestion mail - outlook
- Maîtrise de Excel.
Qualités requises :
- Être organisé et capable de travailler en équipe.
- Capacité à prendre des initiatives mais aussi à rendre compte.
- Savoir être autonome dans son champ de compétences.
- Rigueur.
Contact et modalités de candidature
Contact
0383244676
Informations complémentaires
Poste à temps complet (35 heures par semaine et ½ heure de RTT). Horaires : Du lundi au vendredi 8h00-12h00 / 13h00-16h00 sauf mercredi 16h30.
Salaire selon grille indiciaire du grade d’adjoint technique + prime mensuelle selon expérience + prime annuelle équivalente à un 13ème mois hors primes.
Adhésion au CNAS (chèques vacances, tickets de cinéma à tarif réduit, chèque de rentrée scolaire, prêt à taux réduit…).
Participation à la mutuelle santé de groupe : 25 € par mois.
Participation à la mutuelle prévoyance (maintien de salaire en cas de maladie) : 15 € par mois.
Pour tout renseignement, contacter M. ROBAINE, directeur des services techniques (dst@ville-liverdun.fr).
Candidature : CV à envoyer dès que possible à finances@ville-liverdun.fr
Salaire selon grille indiciaire du grade d’adjoint technique + prime mensuelle selon expérience + prime annuelle équivalente à un 13ème mois hors primes.
Adhésion au CNAS (chèques vacances, tickets de cinéma à tarif réduit, chèque de rentrée scolaire, prêt à taux réduit…).
Participation à la mutuelle santé de groupe : 25 € par mois.
Participation à la mutuelle prévoyance (maintien de salaire en cas de maladie) : 15 € par mois.
Pour tout renseignement, contacter M. ROBAINE, directeur des services techniques (dst@ville-liverdun.fr).
Candidature : CV à envoyer dès que possible à finances@ville-liverdun.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.