Technicien.ne études et équipements de la route - Offre 1223
Offre n° O054260708000973
Publiée le 09/07/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
48 Esplanade Jacques Baudot, Nancy (Meurthe-et-Moselle (54))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
08/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
MISSION : il (elle) est chargé(e) d'études sur le domaine routier et plus particulièrement de la gestion des équipements de la route (glissières, balises, signalisation verticale et horizontale,...) et des dépendances
Missions / conditions d'exercice
* Participe à la mise en oeuvre de la politique d'entretien routier et à la gestion et conservation du patrimoine routier
* Alimente et met à jour la base de données routières suite aux interventions concernant des thématiques routières gérées en lien avec l'administrateur fonctionnel du SIR
* Prend en charge la formalisation de cartes de diverses données routières à partir de l'outil cartographique (QGis)
* Rédige des marchés liés aux équipements de la route, entretien du réseau routier et en assure l'analyse technique et le suivi
* Prend en charge la gestion du programme de pose des dispositifs de retenue (recensement des besoins, validation, élaboration, suivi technique et financier)
* Prend en charge la gestion et le suivi des activités liées aux équipements de la route (signalisation horizontale et verticale, balises), participe aux dossiers et réunions y afférant et apporte une expertise aux STAMs et à la DIM
*Participe à l'élaboration du schéma de jalonnement, en assure le suivi en lien avec le service Exploitation et Déplacements
*Prend en charge la gestion des obstacles latéraux et propose des solutions techniques sur la sécurisation des dépendances, en lien avec les STAMS et la DIM
* Assure des formations internes sur la thématique des équipements de la route et sur l'évolution réglementaire à mettre en application
* Peut assurer un intérim de premier niveau à l'administration fonctionnelle du SIR (redémarrage de service)
* Se tient informé (e) des évolutions techniques et des matériaux
* Développe et entretient des réseaux professionnels d'information.
* Alimente et met à jour la base de données routières suite aux interventions concernant des thématiques routières gérées en lien avec l'administrateur fonctionnel du SIR
* Prend en charge la formalisation de cartes de diverses données routières à partir de l'outil cartographique (QGis)
* Rédige des marchés liés aux équipements de la route, entretien du réseau routier et en assure l'analyse technique et le suivi
* Prend en charge la gestion du programme de pose des dispositifs de retenue (recensement des besoins, validation, élaboration, suivi technique et financier)
* Prend en charge la gestion et le suivi des activités liées aux équipements de la route (signalisation horizontale et verticale, balises), participe aux dossiers et réunions y afférant et apporte une expertise aux STAMs et à la DIM
*Participe à l'élaboration du schéma de jalonnement, en assure le suivi en lien avec le service Exploitation et Déplacements
*Prend en charge la gestion des obstacles latéraux et propose des solutions techniques sur la sécurisation des dépendances, en lien avec les STAMS et la DIM
* Assure des formations internes sur la thématique des équipements de la route et sur l'évolution réglementaire à mettre en application
* Peut assurer un intérim de premier niveau à l'administration fonctionnelle du SIR (redémarrage de service)
* Se tient informé (e) des évolutions techniques et des matériaux
* Développe et entretient des réseaux professionnels d'information.
Profils recherchés
Compétences techniques :
* Connaître l'organisation et les circuits de décision de la collectivité
* Connaître les acteurs institutionnels de son domaine d'activité
* Connaître les enjeux et évolutions des politiques publiques de son domaine d'activité
* Maîtriser la mécanique des structures (résistance des matériaux, béton armé,...)
* Connaître les matériaux et les techniques de mise en oeuvre
* Connaître les méthodes d'estimation de coûts (réalisation, entretien, exploitation)
* Savoir lire et utiliser des documents cartographiques, topographiques et cadastraux
* Connaître les principes d'exécution budgétaire
* Rédiger des notes techniques
· Utiliser les techniques de recherche documentaire
* Maîtriser les outils du pack bureautique (Word, Excel, Powerpoint)
* Utiliser les logiciels spécifiques du service/de l'activité
Compétences relationnelles :
* Etre en mesure de travailler en équipe
* Etre capable de collaborer avec les services et les interlocuteurs externes
* Développer et entretenir un réseau d'informations et de documentation
* Savoir négocier
* Préserver la confidentialité des échanges et des dossiers
Compétences stratégiques :
* Savoir être réactif et faire preuve de capacité d'initiative
* Faire preuve de rigueur dans l'organisation de son travail
* Organiser l'activité et le suivi en respectant les délais
* Piloter un projet ou un dossier
* Mobiliser les compétences autour d'un projet
* Elaborer et faire évoluer les outils de veille, de pilotage et d'évaluation
* Assurer la polyvalence sur l'ensemble des missions
* Connaître l'organisation et les circuits de décision de la collectivité
* Connaître les acteurs institutionnels de son domaine d'activité
* Connaître les enjeux et évolutions des politiques publiques de son domaine d'activité
* Maîtriser la mécanique des structures (résistance des matériaux, béton armé,...)
* Connaître les matériaux et les techniques de mise en oeuvre
* Connaître les méthodes d'estimation de coûts (réalisation, entretien, exploitation)
* Savoir lire et utiliser des documents cartographiques, topographiques et cadastraux
* Connaître les principes d'exécution budgétaire
* Rédiger des notes techniques
· Utiliser les techniques de recherche documentaire
* Maîtriser les outils du pack bureautique (Word, Excel, Powerpoint)
* Utiliser les logiciels spécifiques du service/de l'activité
Compétences relationnelles :
* Etre en mesure de travailler en équipe
* Etre capable de collaborer avec les services et les interlocuteurs externes
* Développer et entretenir un réseau d'informations et de documentation
* Savoir négocier
* Préserver la confidentialité des échanges et des dossiers
Compétences stratégiques :
* Savoir être réactif et faire preuve de capacité d'initiative
* Faire preuve de rigueur dans l'organisation de son travail
* Organiser l'activité et le suivi en respectant les délais
* Piloter un projet ou un dossier
* Mobiliser les compétences autour d'un projet
* Elaborer et faire évoluer les outils de veille, de pilotage et d'évaluation
* Assurer la polyvalence sur l'ensemble des missions
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.