Gestionnaire financier H/F
Offre n° O054260710000790
Publiée le 10/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
21 Place de l'Hotel de Ville, Vézelise (Meurthe-et-Moselle (54))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
09/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
23h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Le/la gestionnaire financier(ère) assure principalement la gestion budgétaire et financière de la collectivité. Il/Elle participe à l'élaboration des documents budgétaires, au suivi de l'exécution financière et apporte son expertise dans les dossiers stratégiques de la commune.
Une excellente maîtrise des logiciels Berger-Levrault et cart@ds est indispensable afin d'assurer une prise de poste rapide et une continuité optimale du service.
Une bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales ainsi que des enjeux locaux constitue un atout essentiel.
Une excellente maîtrise des logiciels Berger-Levrault et cart@ds est indispensable afin d'assurer une prise de poste rapide et une continuité optimale du service.
Une bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales ainsi que des enjeux locaux constitue un atout essentiel.
Missions / conditions d'exercice
Gestion budgétaire et financière
- Élaborer et préparer les budgets (budget primitif, décisions modificatives, compte financier unique, etc.).
- Assurer le suivi de l'exécution budgétaire en fonctionnement et en investissement.
- Réaliser les engagements, mandatements et titres de recettes.
- Suivre la trésorerie et les équilibres financiers.
- Élaborer les tableaux de bord et les analyses financières.
- Monter et assurer le suivi des dossiers de financement et des demandes de prêts.
- Rechercher et suivre les subventions en lien avec les projets de la collectivité.
Commande publique
- Préparer, suivre et assurer la gestion administrative des marchés publics.
- Veiller au respect des procédures réglementaires.
- Assurer le suivi financier des marchés.
Missions complémentaires
En fonction des nécessités de service, l'agent pourra être amené(e) à :
- Instruire certains dossiers d'urbanisme via Cart@DS ;
- Assurer ponctuellement le recueil et le traitement des demandes de cartes nationales d'identité et de passeports ;
- Participer, en cas de besoin, à la gestion de la paie des agents de la collectivité ;
- Assurer ponctuellement certaines missions liées à l'état civil afin de garantir la continuité du service public.
- Élaborer et préparer les budgets (budget primitif, décisions modificatives, compte financier unique, etc.).
- Assurer le suivi de l'exécution budgétaire en fonctionnement et en investissement.
- Réaliser les engagements, mandatements et titres de recettes.
- Suivre la trésorerie et les équilibres financiers.
- Élaborer les tableaux de bord et les analyses financières.
- Monter et assurer le suivi des dossiers de financement et des demandes de prêts.
- Rechercher et suivre les subventions en lien avec les projets de la collectivité.
Commande publique
- Préparer, suivre et assurer la gestion administrative des marchés publics.
- Veiller au respect des procédures réglementaires.
- Assurer le suivi financier des marchés.
Missions complémentaires
En fonction des nécessités de service, l'agent pourra être amené(e) à :
- Instruire certains dossiers d'urbanisme via Cart@DS ;
- Assurer ponctuellement le recueil et le traitement des demandes de cartes nationales d'identité et de passeports ;
- Participer, en cas de besoin, à la gestion de la paie des agents de la collectivité ;
- Assurer ponctuellement certaines missions liées à l'état civil afin de garantir la continuité du service public.
Profils recherchés
Très bonne connaissance des finances publiques locales et de la comptabilité M57.
Maîtrise impérative des logiciels Berger-Levrault et Cart@DS.
Expérience confirmée en préparation budgétaire, suivi financier et gestion des marchés publics.
Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales.
Bonne connaissance du territoire communal et de ses enjeux appréciée.
Capacité d'analyse financière et de synthèse.
Rigueur, autonomie, sens de l'organisation et discrétion professionnelle.
Polyvalence et aptitude à assurer ponctuellement des missions transversales (urbanisme, état civil, CNI/passeports, paie).
Qualités relationnelles et aptitude au travail en équipe.
Maîtrise impérative des logiciels Berger-Levrault et Cart@DS.
Expérience confirmée en préparation budgétaire, suivi financier et gestion des marchés publics.
Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales.
Bonne connaissance du territoire communal et de ses enjeux appréciée.
Capacité d'analyse financière et de synthèse.
Rigueur, autonomie, sens de l'organisation et discrétion professionnelle.
Polyvalence et aptitude à assurer ponctuellement des missions transversales (urbanisme, état civil, CNI/passeports, paie).
Qualités relationnelles et aptitude au travail en équipe.
Contact et modalités de candidature
Contact
0383269014
Informations complémentaires
CV et LM à adresser par mail : mairie@vezelise.com
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.